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【独立】フューチャーシステムコンサルティング

1 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 13:05:49
http://www.future.co.jp/
情報無いので語ってください

2 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 13:52:42
カップラーメンにちんぽ入れてんじゃねえぞ永宗〜
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3 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 14:20:33
待遇とかはよさそうなんだけどね・・・。
最近の週間東洋経済にも生涯給料ランキングで上位に入ってたけど・・。

4 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 01:30:07
時給換算は低いよ

5 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 01:30:47
この業界はどこもそうだけど

6 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 02:18:32
そんこと書くのに死ぬほど考えたん(w


7 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 07:45:48
顔真っ赤にして考えたレスがこれかよ永宗w
もういいから涙拭けよ(プゲラ

8 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 23:43:50
重複スレたてるなボケ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1045352907/

削除依頼だしとけよ

9 :非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 00:24:05
↑はもう1000超えるからいんじゃね?

10 :非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 02:15:38
うーん、でもあっちもあと1ヶ月以上もちそうだぞ。
だれか埋めてきてww

11 :非決定性名無しさん:2006/05/25(木) 01:37:26
誰か会社ごと埋めてきてw

12 :非決定性名無しさん:2006/05/25(木) 23:33:54
中国地方でFlexの案件をやってるようだね
日本で実績のないものを使うのって、センスないよね!
人柱にされているユーザーも気の毒にww



13 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 19:11:25
新卒の初任給っていくらくらいなんですか?

14 :非決定性名無しさん:2006/05/29(月) 20:24:27
>>13
確か始めの3ヶ月が年収430万ベースの年俸制で、それからが470万ベースになるって言ってた気がする。
で、残業代が500円/hとか。
まあまあ貰える方じゃない?

15 :非決定性名無しさん:2006/06/01(木) 22:03:43
フューチャーコンポーネントって導入するとかえって
工数がかかるのは気のせい?


16 :非決定性名無しさん:2006/06/02(金) 01:18:22
>>15
毛のせい

17 :非決定性名無しさん:2006/06/02(金) 23:48:00
今は残業代があるの?(昔はなかった)

18 :非決定性名無しさん:2006/06/03(土) 01:31:45
>>16
深いなそれ
副社長か?

19 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 12:56:27
結構ここの秘書ってきれいな人多くないか?
あれってやっぱ派遣社員で、喰われまくったりしてる
のだろうか・・・?

20 :非決定性名無しさん:2006/06/07(水) 17:56:09
秘書の数自体そんなにいないだろ。
正社員と派遣は、割合的に半々くらいじゃないの?

21 :非決定性名無しさん:2006/06/08(木) 21:21:12
副社長はゲーハー

22 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 01:55:58
ここの実情教えてけろ

・客先常駐多い?
・平均年齢は?
・社内の雰囲気は殺伐?、男女比は?
・昇給は?

23 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 08:45:44
開発専任とかじゃなければ、ほぼ客先
Yahooとか見れ
外資系とかと比べると、ぬるいと思うよ
同じタイトルであれは、同業他社と同じかやや低いくらい?

24 :非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 10:52:43
給料(年俸)は、結構良いみたいだけど
朝から深夜まで&土日も仕事みたいですね〜
普通の月給の会社でも、
残業手当+深夜手当+休出手当が出るのであれば
もらえる金額は大して変わらないと思う…


25 :非決定性名無しさん:2006/06/13(火) 20:37:34
谷口、、、、お前、南岡のように、、、、
カップラーメンにちんぽ入れてんじゃねえぞ 床井〜
カップラーメンにちんぽ入れてんじゃねえぞ 床井〜
カップラーメンにちんぽ入れてんじゃねえぞ 床井〜
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26 :非決定性名無しさん:2006/06/13(火) 22:51:04
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
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27 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 10:13:47
>>22
きれいな女が多いぞ。
それは間違いない。

28 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 11:23:02
>>22
おっぱい大きな人も多いよ。

29 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 11:42:10
昨日の日経に広告あったね。

30 :非決定性名無しさん:2006/06/14(水) 18:44:17
>>27
!?

31 :非決定性名無しさん:2006/06/15(木) 00:40:21
>>30

言いたいことはよく分かるぞ(w


32 :非決定性名無しさん:2006/06/15(木) 20:39:05
>>28
詳しく

33 :非決定性名無しさん:2006/06/16(金) 00:03:45
そんなにチチでかいやつ多くないだろ

34 :非決定性名無しさん:2006/06/18(日) 03:37:38
ここってやっぱ激務な仕事が多いんですか?。離職者も多いとか・・まぁこの
業界あまりまともな会社を期待しては行けないのかもしれんが。

35 :非決定性名無しさん:2006/06/18(日) 11:14:25
離職率が多いかどうかは、しらないけれど
激務なのは間違いない

36 :非決定性名無しさん:2006/06/18(日) 16:25:12
     /\      ____     
   /  \        | ..
 /  ̄| ̄ \       |
    ̄│ ̄       ̄│ ̄ ̄
.   ヽ |  丿      │  ヽ    社長
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


37 :非決定性名無しさん:2006/06/19(月) 02:38:30
離職率は平均勤続年数見れば分かるだろ。

38 :非決定性名無しさん:2006/06/22(木) 01:31:11
平均勤続年数ってどこで見れんの?。

39 :非決定性名無しさん:2006/06/22(木) 21:51:04
規模が違うからなんともいえんだろうが
同じ独立系としてこことTISってどっちが仕事の質高いかね?

40 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 00:25:15
ここは大規模プロジェクトは必ずデスマーチ。
わざとやってるのかな。

41 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 06:07:13
面白かった。
ttp://www.hyuki.com/yukiwiki/wiki.cgi?%A5%C7%A5%B9%A5%DE%A1%BC%A5%C1%A4%AC%B5%AF%A4%AD%A4%EB%CD%FD%CD%B3

42 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 00:24:46
>>40
うーん。
わざとじゃなくて、自然に、って感じかな。
ナチュラル・デスマーチ。

43 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 23:12:37



44 :非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 00:06:19
歩きたいんだ、悪いか

45 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 19:27:40
ここって結局ブラックなの?

46 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 22:16:05
スケジュール守れよ 詐欺コンサル

47 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 00:52:52
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

48 :非決定性名無しさん:2006/07/04(火) 23:38:02
そういえば楽天の仕事やってんだよね、ここ
どうなのかしら、ホントのとこ

49 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 23:29:48
キャリア採用に応募しようと思うのだが、
PCって何が支給されるの?
レノボちゃんですか。

50 :非決定性名無しさん:2006/07/09(日) 03:05:28
matsushita

51 :非決定性名無しさん:2006/07/13(木) 02:40:51
ここは時間感覚がなさすぎ。
会議の開始時間は平気で遅らすし、けつは2,3時間は平気でオーバーするし。
仕事のやり方もなあなあであまりにも幼稚。
やりたくないことは知らん振りで誰かがやってくれるの待ってるし、
線守れなかったらあーだこーだいい訳して責任を他になすりつけるし。
大体、上の人間がテキトーだから下までゆるゆるなんだよ。
楽しく仕事するってのと、やりたくないことをやらないってのは違うっつーの。
それと、勤務時間ってのを考えろ。
エンドレスで仕事してんじゃねえよ。
とにかくここは糞だ糞。



52 :非決定性名無しさん:2006/07/13(木) 22:36:12
>>51

俺はここの社員ではないが、、。

51の言うことは非常に理解できる。
でも、早く帰ろうと努力しないのって他でも多いよ。
嬉々として晩飯食いに行くのってありがち。

この会社はそういうところはスマートにしてるものだと思っていたが。


53 :非決定性名無しさん:2006/07/13(木) 22:42:39
>>51

俺もここの社員ではないが、、。

俺も51の言うことは非常に理解できる。
以前FソフトABCに居た時、プロパーが6時から晩メシ食べに行って
8時に戻ってくる。で俺はその間社内で待機。

で会議は9時から。で終わりは終電前。アホかと思った。どこもこんな
感じなんですかね。

54 :非決定性名無しさん:2006/07/13(木) 22:57:06
俺はここの社員だが・・・

そんなもん、そんなもん
所詮超高級(値段だけ)ソフトハウスですから

最近は受託じゃなくて派遣にも力を入れてるし


55 :非決定性名無しさん:2006/07/13(木) 22:59:04
>>51
 俺もここの社員ではないが、、。
 なんかの募集要項では、7時間半が業務時間として書いてあったが、
 同時に「セルフコントロール制」なる記入もあった なんじゃコリャ?
 エンドレスで仕事してる社員を見ていると納得できなくもないが…
 俺も51の言うことは非常に理解できる。

56 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 09:31:23
>>51
すげーわかる。
今彼らを使ってる立場だけど、ほんと時間の使い方がへた。
ほっとけばいつまでも意味のないミーティングやり続ける。
つきあわされるクライアントの立場にもなってくれ。
それで時間ないです、スケジュール遅れてますっていいかげんにしろっつう。

んで自分達を正当化することだけは一人前。
客が望んでもいない機能を実装してスケジュール押して
追加料金を請求するなんてこともしばしば。
いろんな会社と仕事したけど、
いつもいつも信じられないことをやってくれるのがフューチャー。
他の安い開発会社のほうがよっほどいい仕事してくれる。
今のプロジェクト終わったらお引取り願う。

57 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 11:14:13
>>56
フューチューの技術力、提案力はどうですか?


58 :56:2006/07/16(日) 11:41:59
技術力:ナシ。
提案力:机上の空論が多い。

言い訳と責任転嫁のスキルだけは本当に高い。
まぁコンサルってどこもそうだけど・・・。
とにかく、フューチャーに言いたいのは
お願いだから払ってるお金に見合う仕事してくださいってことだけ。

59 :57:2006/07/16(日) 11:51:06
フューチャーは、戦略立案から、設計、実装までを
やるんですよね?
技術部隊のレベルが低いということですか?




60 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 23:31:09
>>56
勉強になります。以後、改善していきたいと思います。

61 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 00:11:39
それがフューチャークオリティ

62 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 22:44:18
技術力はどうなんですかね

63 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 05:59:23
元取締役の浅井さんが亡くなられたそうですね。

とてもハードな働き方をする会社なだけに
従業員の皆さんの健康状態が気になります。


64 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 18:36:06
金井さんが引っぱって来たんだよね、浅井さん。
病気で亡くなられたんだよね。
何の病気だったんだろうか・・・。

浅井さんみたいにしっかり働いてる人もいるけど、今の取締役
の中には、ちょっと遊び過ぎなやつもいるけどね。

ご冥福をお祈りします。

65 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 19:35:09
俺の知っている限り、アーキテクトができるようなITに強い人も、ビジネスに強いコンサルタントも、全然いなくなっちゃったなぁ。
ITとビジネスが両輪だって言ってたけど、今はシャフトだけか?
ITが下半身でビジネスが上半身だって言ってたけど、今は腰だけか?

66 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 23:10:46
>>65
表現が頭悪すぎ。
内部の人間か、クライアントか知らんが、具体的に説明できんのなら
消えろや。

67 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 02:57:47
もちつけ。

68 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 04:14:43
管理部門も朝から深夜まで&土日も仕事なのでしょうか?

ここへの就職を真剣に考えてるので、情報お願いします。

69 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 16:53:09
>>66は何に腹立ててるんだろう・・・

70 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 17:33:52
土日、深夜、いやです。

71 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 19:18:25
土日はないけど、深夜はあるよ

72 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 23:09:02
>>71
土日もないのかよwww


73 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 00:37:11
>>71
土日はないのか。よかったwww

74 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 20:24:10
就職四季報によると、3年後の新卒離職率が36.4%なのは、
実力主義が定着しているからと見ていいのかな??



75 :非決定性名無しさん:2006/07/24(月) 01:02:09
>>74
実力のあるやつが会社を見限るという意味では、確かに実力主義だ。

76 :非決定性名無しさん:2006/07/24(月) 07:46:20
いやーんまいっちんぐ

77 :非決定性名無しさん:2006/07/29(土) 22:27:40
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060718/243605/?SS=imgview&FD=1469877533

78 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 14:12:22
今、うちの会社に来て取締役や担当にプレゼンしてるよ。

79 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 22:48:27
リクナビのオープンオファーきました。
リクナビのオープンオファーって
テキトーにキーワードでひっかけて手当たり次第送るって聞いたけど
私のような年寄り(30代後半)もひっかかるんですね。


80 :非決定性名無しさん:2006/08/03(木) 00:33:02
フューチャーコンポーネントってどんなすごいものかと思ったら、
システムをややこしくする&作業工数の増加をするだけじゃんww


81 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 10:52:16
一番最初にしておくべき事が、後から決まっていく、
開発が手戻りの嵐…

この会社って、提案や設計するの下手だよね


82 :非決定性名無しさん:2006/08/06(日) 01:19:31
>>81
提案して受注するまでは上手、
それ以降がド下手

83 :非決定性名無しさん:2006/08/06(日) 01:22:57
つか、受注にいたるかどうかという観点からみた提案は上手、
しかし後の開発のことを見据えた提案かといえばド下手、
といった方がいいかな

84 :非決定性名無しさん:2006/08/06(日) 19:55:31
只のSE会社ではないと言う宣伝文句通りに
只のSE会社がする事ができてないよね

85 :非決定性名無しさん:2006/08/06(日) 22:56:13
転職先としてはどーですか??

86 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 01:27:09
リクナビに募集出てましたね。
DBスペシャリストってどうなんですか?インフラや業務系チームへの
社内サポート?。

87 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 03:17:20
明日会社行きたくない

88 :非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 21:11:45
ここから声がかかったけど
無視してやった

89 :非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 22:43:38
> DBスペシャリストってどうなんですか?インフラや業務系チームへの
> 社内サポート?。

いわいるDBAだと思います。プロジェクトでの。

90 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 03:14:23
DBといえば、楽天のDB障害ひどかったねー

91 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 23:30:01
楽天ってカットオーバーしたんですか?(古い?)
担当SEが劇痩せしてたって噂できいたけど

92 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 03:24:04
フューチャーって楽天ブックスを担当したんだっけ?
今回の障害と関係あるの?

93 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 14:07:13
ここって本当に32歳で800万貰えるの?
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060718/243605/?SS=imgview&FD=1469877533

94 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 15:18:35
ミスったのはCTCTみたいだから、関係はないんじゃない?

95 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 22:55:38
>>93
休み無しで、24時間労働だけどね

96 :非決定性名無しさん:2006/08/14(月) 17:17:36
プロジェクトも佳境に入り、明らかに外注と思われる奴までやってきた。
お笑いの『タッチ』に似た奴まで入ってきた。仕事にならぬ。
『チョット・チョット・チョット』 コンサルティングしてよ。

97 :非決定性名無しさん:2006/08/18(金) 22:56:53
ワタナベ


98 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 02:54:28
>>93
中途採用でしたが、私はもう少し高かったです。
(32んときは900万行かないくらいだったか。)
中途の場合は前職の給与によりばらつきがあるみたい。
新卒プロパーはもう少し高いと思うよ。

99 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 15:01:14
お金ばっかりもらっても、使う時間がありません
まぁ、過労で倒れた時の、入院費用としてはいいかなwww




100 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 17:57:55
この会社は転職先としてはどうですか??


101 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 18:02:21
たのむから やめとけ

102 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 18:37:39
>>101
やっぱそうですかね。
2chの過去ログ見てたら末恐ろしくなってきました。
異常に高い離職率も気になるし。。





103 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 20:55:12
まぁ人材の扱いは悪徳派遣なみだからね
まさにポイ捨て

104 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 23:06:04
長く勤める会社じゃないね気がするねぇ。


105 :非決定性名無しさん:2006/08/21(月) 23:20:22
>>102
どうだろうか。私は最初に就職した会社よりも
年収は50万UPして、仕事内容は楽になったよ。
周りのメンバーも明るくてよい人ばかりだったし。
ホントあのころはよかった。


106 :非決定性名無しさん:2006/08/21(月) 23:42:51
>>105
で、辞めて何してるの?

107 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 18:27:39
     /\      ____     
   /  \        | ..
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108 :非決定性名無しさん:2006/08/25(金) 20:42:03
女の平均年齢高杉だろ。
せめて若いの揃えろよ。
いかにも男好きしてそうな30代ばっか。

109 :非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 23:29:13
若い女の子たくさんとってるのにすぐ辞めちゃうから?
30代で激務に耐えている女性もりっぱだと思います。

110 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 01:19:47
仕事はできる人に集中する、どこの会社でもそうだけど。
忙しそうな人=仕事できる人、ではないけど。

・仕事できて忙しい人
・仕事できないが忙しそうな人
・仕事できないし働かない人

っていう感じ?

仕事できてスパッと帰るタイプってこの業界で可能?

そういうのは許されない、っていうか
まわりがダメならプロジェクトが成功しないし
プロジェクトが成功しないと仕事できるとはいえないし
まわりの分も働くしかないんじゃん?

『俺は違う、やることやって帰る』

みたいな人は、自分ができない仕事には手を出さずに
人にふってるだけでしょ?


111 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 02:16:10
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも5mは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は喫煙者対策をきちんとしてくれていますか?

112 :非決定性名無しさん:2006/09/04(月) 23:56:36
この会社には50代の社員はいますか?
偉くなれない人はどこへ行くのですか?


113 :非決定性名無しさん:2006/09/08(金) 00:23:59
>>112
偉くなれない人はハローワーク

114 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 09:23:43
仕事の進め方が下手って書いてあったけど、本当だね
今のやってる案件がデスマーチになってきたよ
この会社の連中とはつきあってらんねー


115 :非決定性名無しさん:2006/09/10(日) 03:07:27
ここって中途の教育体制とかどう?あと案件実績は全国みたいだけど
もしかして地方客先に張りつけとか・・。


116 :非決定性名無しさん:2006/09/10(日) 22:17:33
おれも、中途で内定が決まったのだが、ひどいのか?
情報求む。

117 :非決定性名無しさん:2006/09/11(月) 01:32:11
今は知らないけど数年前は
1日目にオリエンテーションを受けて
2日目にPCを自分でセットアップして資料を読んで
3日目からプロジェクト(地方出張)という感じでした。

進め方が下手というか計画性がないというか(同じ?)
人がいないのにバンバン仕事取っちゃうから
デスマーチになっちゃって、
それがイヤでみんな辞めるから人が足りない、、、



118 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 08:25:39
age

119 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 00:42:23
hoge

120 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 07:18:00
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
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121 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 16:45:16
合併記念上げ

122 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 18:25:47
もしやこれは社名が変わるのだろうか。。。

123 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 19:08:16
日経夕刊によると「フューチャーアーキテクト」だったかな?
こっちのほうがより現状を表しているだろう。
コンサルなんてやってないんだから。

124 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 20:11:07
フューチャー、ウッドランドを来年1月に吸収合併

 中堅システム会社のフューチャーシステムコンサルティングと同業で
ジャスダック上場のウッドランドは14日、2007年1月1日に合併する
ことで合意したと発表した。合併は、フューチャーを存続会社とする
吸収合併方式で実施する。ウッドランドは解散し、ジャスダック市場
から上場廃止となる予定。合併により、両社の保有する技術や製品、
人材を相互活用することで、事業分野の拡大につなげる。

 ウッドランドの普通株式1株に対してフューチャーの普通株式0.00
4762株を割り当てる。合併後の社名は「フューチャーアーキテクト」。
新会社の社長には現ウッドランド社長の安延申氏が、会長には現フュー
チャー社長の金丸恭文氏が就任する。

 ジャスダック証券取引所は同日、14日付でウッドランド株を監理ポス
トに割り当てると発表した。〔NQN〕 (18:01)

韓流か?

125 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 22:28:31
やすのべしん

126 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 22:32:51
なんと次期社長は外の人間かー。
A井さんも亡くなられてしまったし他にいないか。

安延申氏ってどんな人?

127 :非決定性名無しさん:2006/09/15(金) 21:20:02
鬼畜

128 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 03:09:17
金丸氏が会長に退いても独裁は変わらないんでしょ?
ここの若手達がよそものの社長に従うとは思えん。


129 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 08:47:02
永宗〜〜 無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月 150万円!
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130 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 07:27:00
負茶死捨無混猿から改名して、負茶悪ー鬼手苦途になります。

131 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 23:01:34
助言するほど専門的なスキルはないから
設計業者に落ち着くということか


132 :非決定性名無しさん:2006/09/25(月) 01:45:24
永宗って何やねん

133 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 23:26:10
合併が決まって何か社内の変化はありましたか?

134 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 13:18:32
今度パートナー会社の
我々からフューチャーを見限る事が決定しました。


135 :非決定性名無しさん:2006/10/02(月) 05:41:31
どこ?イニシャルトークでもいいから。

136 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 00:33:38


137 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 22:58:10
うーんわからん

138 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 15:46:45
本社社屋移転の必要性を感じていない社員 73.8%
移転すべきと考えている社員 9.1%
その他17.1%

139 :非決定性名無しさん:2006/10/18(水) 20:05:03
まぁ、単純にコスト削減のためだからねぇ
社員の意見なんてどうでもいいでしょ

140 :非決定性名無しさん:2006/10/18(水) 22:22:47
え 移転するの?どこに?

141 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 00:01:21
イ、イサキ

142 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 00:02:35
さよなら〜
大崎に移ったら、ヒトもいっぱい辞めていくよ〜

143 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 23:31:19
イサキ?
大崎?渋谷の前は北品川のど田舎だったけど


144 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 11:56:19
大崎の新しいオフィスは今よりも最新の設備だし、渋谷みたいに
人がうじゃうじゃいないから通勤も逆に楽になるかもね。
食べる所とかはなさそうだけど。

オフィスがたかだか数駅移動するくらいで辞めるバカがいるなら
てきとーに辞めてもらっていいんじゃない?
入社希望者はわんさかいるわけだし。


145 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 22:13:56
>>144

> 入社希望者はわんさかいるわけだし。

いるのか?
なんか毎月のように転職フェアに出してるよな

146 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 22:27:25
客先で仕事してるのに、音楽聞きながらだとか、豪快に寝てる奴とか
もうちょっと常識をわきまえないのか? この会社は!

147 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 22:59:18
数年前、少年少女がコンサル名乗ってた頃を知ってるけど
少しはまともなコンサルに育ったんでしょうか?

相変わらず離職率高いみたいだが。。。


148 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 08:06:02
ここスカウト来たけどどうしようかな。
激務で離職率は高いの?。

149 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 22:01:20
>>148
スカウトってスカウトメールのことだったら笑うぞ

150 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 16:19:36
東証一部上場企業の8割は現在人不足の状態にあると言われている。
団塊の世代の大量退職という要因もあるが、やはりどの企業も本業
が好調なのだ。

ITコンサルの人材市場においては、完全に人材不足となっており、
ITコンサル経験者であるというだけで各社で取り合い状態と
なっている。売り手市場というのは嘘ではない。

翻って、フューチャーについては離職率が高いなどと言われているが、
単純な実力主義が浸透・実現されているだけ。
優秀なコンサルはきちんと年俸をUpさせつつ在籍し続けているし、
使い物にならない、数字の上がらないコンサルはきちんと2年以内
に肩を叩かれるようにルール化されている(早い者は半年で見切り
を付けられている)。

要はこの会社でもしっかりとパレートの法則は生きているというだけの
話。つまり、自分が上位2割に入れるかどうかが問われているのだ。

最下位層の2割は常に外と入れ替わり、中間層の約半分も常に社外へ
放出され、人材市場と循環関係を維持する。
このような人事戦略を採る企業は多く、この会社だけに限った話
ではないことは周知の通り。

言い古された表現だが、「できるやつは稼げる」。
それがフューチャーシステムコンサルティングである。

ただ、稼ぐのは楽ではないのがこの業界。
失うものや犠牲になるものも覚悟した上で決断すべき
ことは言うまでもない。




151 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 20:16:00
永宗〜〜 2chはお前の日記帳じゃないんだ。余ったティムポの皮にでも書いてろ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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152 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:25:26
優秀な人も残ってるけど
優秀な人だけが残ってるわけでも
優秀な人が辞めないわけでもないと思う
優秀な人もばんばん辞めてくしフツーの人もフツーに残ってると思う
むかしほどすごい昇給もないし
成果にみあった評価かというと好き嫌いみたいな部分も多いと思う


153 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:58:11


154 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 00:12:04
フツーに入れ替わり上がり下がりのある会社ってことか

155 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 17:05:20
まぁそういうことになるよね。
業績とかも含めてだけど、客観的に見てふつーにいい会社だと
思うけどね。
後は、若干不可解な今回の合併劇がどう作用するかだね。
株式市場でもこの合併については評価が難しいという人が多いしね。

156 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 18:05:03
【テクノバーン】(11/2 14:29)フューチャーシステムコンサルティング (4722) が一時、前日比9000円(8.49%)高
の 11万5000円まで上昇して、東証1部値上り率ランキングでも上位に入る大幅高となっている。
ゴールドマンサックス証券が新規に「買い」の投資判断を設定したことが手掛かりとなっている。
目標株価は14万4000円。
同証券では情報流通の高速化実現のためのシステム需要を取り込んでいると評価している。


本日最強のはめこみ外資ゴールドマンサックスによりはめ込み銘柄指定されました
ゴールドマンの買い推奨は売りサインです。売り推奨が買いサインです
まったく逆になっております

157 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 00:29:23
つか、フューチャーなんぞ昔のSEしかいないだろ。東京の名うての一流企業を
客にしたときにリードできる奴はおらん。典型的な出鱈目会社。

158 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 11:35:08
>同証券では情報流通の高速化実現のためのシステム需要を取り込んでいると評価している

どんな高速化実現したんだ??

159 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 21:41:12
>>158
RTFAですよw


160 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 22:38:31
RtFA

161 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 23:45:09
>ゴールドマンの買い推奨は売りサインです。売り推奨が買いサインです

自分は買い推奨出す前に買うからね。最近の逆行高ですね。
個人のちょうちんで出来高があるうちに売るんでしょうね。


162 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 15:59:41
ゴールドマンのはめこみワロタ

163 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 16:56:51
     /\      ____     
   /  \        | ..
 /  ̄| ̄ \       |
    ̄│ ̄       ̄│ ̄ ̄
.   ヽ |  丿      │  ヽ    社長
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


164 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 14:28:33
KUSOKABU

将来ゴールドマンに儲けさせるファイナンスしやがったら今回の件は協力しているとおもわれ

そうなると株主殺しのレッテルを貼られる。ネット上に永遠に残る

165 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 22:54:29
で、あがるの?さがるの?

166 :非決定性名無しさん:2006/11/08(水) 15:53:01
本当に糞株だった・・・・

167 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 20:59:45
この数日間に買ってしまった人は明日から地獄を見ることになるな

168 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:39:16
あがりもさがりもしないなー

169 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:44:52
楽天のシステムってどうなったの?

170 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 05:19:24
そろそろ落ちてくるダロ。
業績

171 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 21:08:38
楽天のシステムってドコモと共同出資の
楽天オークションのことですか?


172 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 00:00:49
明日は、禿げ?

173 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 02:06:32
そう、禿げ「上がる!」

174 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 13:58:19
108K
???

175 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 14:53:19
     /\      ____     
   /  \        | ..
 /  ̄| ̄ \       |
    ̄│ ̄       ̄│ ̄ ̄
.   ヽ |  丿      │  ヽ    社長
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


176 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 15:54:08
すごいエロ画像を発見!見なきゃソン!
http://kurenzah.is-a-chef.org/uploader/src/up0198.jpg
http://kurenzah.is-a-chef.org/uploader/src/up0199.jpg

177 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 00:09:14
確かに下がった。嵌め込み決定クソ黄金人

178 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 23:01:14
この会社って能力あるのでしょうか!?
個人的な能力はすごい人もいそうなのですが、いろんなプロジェクトが上手くいっていないような気がします。
本当のところは!?

179 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 22:11:27
>>178
その通りだよ

180 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 23:07:25
この会社、時々、やってくるんだが。。。

ウィンドウズとかリナックス小僧が、井の中の蛙で「俺たちがサイコー」
って威張りまくるのは聞き飽きた。

客としては、早く帰ってほしいんだよね。

普通の人が恥ずかしくていえないことを、臆面もなく自慢できる、って
いうビジネスモデルがあるって勉強になったよ。

個人的能力がすごい人がいるのは、どこでもいる話。
逆にIBMとか富士通とかがすごいのは、そんなすごい人がいなくても
きちんと仕事が進む。すごい会社ってのは、そういうところじゃね?

181 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 02:27:42
正直、批判はとても勉強になる。謙虚な姿勢は大切だな。

182 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 21:09:32
確かに力不足!!人がいないよなぁ〜。
そもそも力不足なのに大企業の基幹系システムに携わったら沈没では!?やばいよ!そのプロジェクト!!

183 :非決定性名無しさん:2006/11/29(水) 20:11:56

文章で頭悪いのがバレバレですね(w

184 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 01:18:32
どのプロジェクトも中途半端らしいが・・・。
なんで上手くいっているように見えるのか!?ふしぎだ。


185 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 01:20:06
信金プロジェクト(笑)。


186 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 23:38:18
製造業で成功したことあるのか!?

187 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 19:06:18
Flex案件もあやしいね
PLが飛ばされたしww


188 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 22:27:51
いたよん。

189 :床#:2006/12/05(火) 00:28:10
永宗〜〜 年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿(詐欺師野郎)
   お前がいなくなれば月150万のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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190 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 22:40:42
ここって新卒の日東駒専レベルの大学生が入れるところ?

191 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 16:59:56
無理
最低でもMARCH

192 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 02:08:19
入ったら首とかあるの?

193 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 19:45:23
社長が東大・京大・早慶大好き。
今は新卒も中途もMARCHでも無理。

入ったらクビもある。そんなのは当たり前。
しかし最近は色んな意味でクビになるやつもいたが・・・。




194 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 23:14:27
>>193

オマエ、それを言いますか。

195 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 20:55:21
数年前に頼んだ案件、修正を依頼しようと思ったら担当したSEは既に退職済みだった。
どんだけ離職率高いんだこの会社はw

196 :非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 10:33:00
最初から最後まで目を通させてもらった。
適切そうな意見はいくつかあったけど、
何かフューチャーにいいところが無さそうに感じてしまった。
本当にこの会社はそこまでだめなの、と疑問に思うけど。

197 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 00:46:36
それがフューチャーウェイ

198 :非決定性名無しさん:2006/12/25(月) 23:16:22
>>194
あれ?あのネタはNGでした?(笑)
こんぷらいあんすは今や企業人ならすべての人間が
認識すべきことですよ、ね?

199 :非決定性名無しさん:2006/12/26(火) 22:19:23
>>193
コンサルとついて、そこそこ給与水準が高いとすぐに東大京大早慶の巣窟になるね。
戦略コンサル会社では、私学では早慶しか雇わないみたいね。
ITコンサルとはいえ、ここもすでに同じ状況とはね。
MARCH以下の大学はコンサルと名の付く仕事は諦めたほうがいいのかね。
中身のない仕事だから、学歴が幅を効かすのかな。
大企業経営者に対して、MARCH出身のコンサルが出向いても説得力が無いしね。



200 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 21:25:17
ここってプライム案件あるん?


201 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 17:31:32
>>200
零細企業案件なら。。

202 :非決定性名無しさん:2007/01/26(金) 01:28:48
本社移転祈念age

203 :非決定性名無しさん:2007/01/31(水) 01:00:49
悪い話も出ないくらい、退屈な会社になったのね〜

204 :非決定性名無しさん:2007/02/02(金) 09:49:33
マーチ無理かー ここの社長関西学院じゃなかった?

205 :非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 23:34:55
マーチ無理じゃない!といい聞かせよう

206 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 22:32:05
FLEX使ったシステムってどうなのよ?

207 :非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 22:00:53
>>206
デスマーチ中ww


208 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 19:15:31
まーちでもぜんぜんいけるよ

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