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デスマ中の人だけが書けるスレ

1 :非決定性名無しさん:2006/01/12(木) 21:41:57
繁盛しないことを祈る…

2 :非決定性名無しさん:2006/01/12(木) 22:21:31
oremo

3 :非決定性名無しさん:2006/01/13(金) 00:18:10
オレ、オレ


4 :非決定性名無しさん:2006/01/13(金) 01:16:01
また仕様変更かよ。どうやら徹夜っぽい。

5 :非決定性名無しさん:2006/01/14(土) 01:28:10
先月月で150時間超/月が5ヶ月連続
全部サービス残業です。

6 :非決定性名無しさん:2006/01/15(日) 21:39:18


7 :非決定性名無しさん:2006/01/16(月) 23:43:19
かえりてー

8 :非決定性名無しさん:2006/01/17(火) 00:07:55
目立に出航している者です。これだけで書き込む権利あり。
メンバーの月稼働平均250h。これくらいは普通かな?とにかく書院がアホすぎ。

9 :非決定性名無しさん:2006/01/17(火) 22:12:09
デスマを乗り切る極意

・責任感を絶対に負わない。
・仕事は他人に押し付ける。
・忙しいふりをする。
・最後まで見とどけようと考えない。
・途中で抜けることだけを考える。
・仕事の依頼や指示を受けたら怒鳴り散らす。
・昼前に出社する。

10 :非決定性名無しさん:2006/01/17(火) 23:26:39
>>8
体壊さぬようお祈り申し上げます。


11 :非決定性名無しさん:2006/01/26(木) 22:54:22
何でお前ごときが持つんだよ 永宗
何でお前ごときが持つんだよ 永宗
何でお前ごときが持つんだよ 永宗
何でお前ごときが持つんだよ 永宗
何でお前ごときが持つんだよ 永宗


12 :非決定性名無しさん:2006/01/26(木) 23:00:15
いやーここの住人になりたかった

13 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 21:07:26
ご期待通りですけど


14 :非決定性名無しさん:2006/05/22(月) 21:08:48
永宗〜〜 挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 挨拶もできないのか。人として常識だろ。これで一ヶ月 150万円!

15 :非決定性名無しさん:2006/06/17(土) 11:28:36
クレジットカード会社のプロジェクトにSE派遣されました。
ここの住人になれてうれしいです。
毎月かなり残業できそうです。




16 :非決定性名無しさん:2006/06/17(土) 12:04:23
>>15
たぶん、同じカードを担当してます、2年ほどw
さすがに体調崩してます。

17 :15:2006/06/17(土) 13:12:45
>>16
私は竹芝でがんばっています。
ご自愛くださいませ。


18 :16:2006/06/17(土) 22:34:30
>>17
私も竹芝のどこか(今週引越し中)です(^^;;
体調崩す前に「こんなにできるわけねーよ」とぶちきれるのがポイントかと。

19 :15:2006/06/17(土) 22:59:21
>18
>私も竹芝のどこか(今週引越し中)です(^^;;
>体調崩す前に「こんなにできるわけねーよ」とぶちきれるのがポイントかと。
なるほど・・・

20 :非決定性名無しさん:2006/06/18(日) 20:10:14
だれか毎日東洋町で飛び込み自殺してー

21 :15:2006/06/21(水) 00:40:48
竹芝の新しいタコ部屋、すごく暑いです。
明日から、競泳パンツを持って出社します。


22 :非決定性名無しさん:2006/06/24(土) 02:30:19
♪半年遅れの〜
♪便りを載せてぇ〜
♪あぁぁあ〜〜〜〜
♪JCB〜〜〜〜〜
♪JCB〜〜〜〜〜


23 :非決定性名無しさん:2006/06/24(土) 08:08:34
永宗〜 部長の休日出勤要請を断るくせに 無駄な残業するな!!
休日出勤嫌うのは 会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ!!

永宗〜 部長の休日出勤要請を断るくせに 無駄な残業するな!!
休日出勤嫌うのは 会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ!!

永宗〜 部長の休日出勤要請を断るくせに 無駄な残業するな!!
休日出勤嫌うのは 会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ!!

永宗〜 部長の休日出勤要請を断るくせに 無駄な残業するな!!
休日出勤嫌うのは 会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ!!

永宗〜 部長の休日出勤要請を断るくせに 無駄な残業するな!!
休日出勤嫌うのは 会社で盗んだ備品を東京へ売りに行ってるからだろ!!

24 :15:2006/06/24(土) 14:01:30
>22
朝の来ない夜はありません。
お互い、がんばりましょう。


25 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 12:05:43
俺はもうすぐ抜けてやる
そしたら善意尾根外歩ーーーーーーーーー
オネガイポーーーチンマーーーーーー

アレヤボワーーーーーーー
サキコラエーーーーーーーー
独立変数X!!Y!!!
div vy xooo!

26 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 12:42:44
>24
SEの場合ね、夜が明けたと思うと又すぐ夜が来るんだよ
その短い朝の間に夜の事を考えて鬱になったりするんだ

27 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 23:10:34



28 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 01:23:54
だれか>>25に薬を!!

29 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 22:40:33
T○Sのタコ部屋に住んでいます。
クールビズのおかげで毎日ワイシャツを
替えなくてはいけません。

30 :非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 00:24:17
デスマには汗がよく似合う

31 :非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 23:04:47
Jから脱出出来ました
まだ残られてる方、死なないように頑張ってください。

32 :15:2006/06/29(木) 00:25:10
>31
お疲れ様でした。
私は家族のために生命保険をいっぱいかけてがんばります。


33 :16:2006/06/29(木) 02:11:38
>>29
私は開き直って、4日間同じ半袖Yシャツです。
しかしあれは、「クールビズ」じゃなくて「冷房代カット」なだけかと。
残業時の冷房が弱く、設定できないのはおかしいわぁ。

>>31
お疲れ様でした。早く体調を戻してくださいねw

>>32
私ももう少し頑張る羽目になりそうです。うちの会社は残業代が出るのが
ささいな喜びです。

34 :非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 23:16:57
皆のもの!ものどもよ!
黒いアイツラに囲まれて
今日もがんばっておるか!

熱風吹きすさぶ現場!


35 :非決定性名無しさん:2006/07/06(木) 00:41:17
デスマの中の人はいませんか

36 :15:2006/07/06(木) 06:55:13
>>33
>>私ももう少し頑張る羽目になりそうです。
雨の日は新橋←→竹芝を自腹で「ゆりかもめ」に乗っています。
お互いにがんばりましょう。


37 :非決定性名無しさん:2006/07/06(木) 09:20:22
残業代がすべてでるデスマーチって楽しくね?
毎月お金がいっぱいはいって使う暇がねえんだぜ?
うはうはじゃね?

38 :非決定性名無しさん:2006/07/06(木) 21:12:13
>>37
そんなにはいるわけじゃねえだろう
このサビ残野郎

39 :非決定性名無しさん:2006/07/06(木) 22:24:24
その突っ込みにワロタwww

40 :15:2006/07/07(金) 22:40:36
クレジットカード会社の仕事をしています。
ブリッジSEの方の日本語が聞き取れず悩んでいます。


41 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 19:55:16
お前らグタグタ言わんととっとと働かんかい!
関西弁ですごむミッキーマウス。
悪夢ですよね?

42 :非決定性名無しさん:2006/07/09(日) 21:26:24
土曜と日曜の京浜東北線はすいてる。
浜松町まで座って通勤できる。
浜松町から座って帰宅できる。

43 :15:2006/07/10(月) 00:53:29
>>42
休日出勤、お疲れ様です。
ご自愛ください。

44 :16:2006/07/14(金) 04:18:31
>>36
雨でも槍でも、タクシーだったりホテルだったりすれば関係ありませんw

>>37
残業代が出てるのは救いですが、
どこにも行けず、体調を壊し精神的にも壊れかけ、数少ない友達とも
連絡する暇さえない、そんなうはうはな人生でよろしければどうぞw

>>42
というか、京浜東北線乗りたいなぁw

45 :15:2006/07/14(金) 05:57:09
>>44

>>雨でも槍でも、タクシーだったりホテルだったりすれば関係ありませんw
うちでは会議室に泊まっているので関係ありませんw

>>というか、京浜東北線乗りたいなぁw
そう!自宅で寝たい。



46 :15:2006/07/14(金) 23:45:12
明日も仕事です。がんばります。


47 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 01:50:01
459 :非決定性名無しさん :2006/07/14(金) 01:53:25
日経コンピュータの動かないにのってた。
やはりTISには荷が重すぎたか


460 :非決定性名無しさん :2006/07/14(金) 04:14:08
>>459
リリース前から「動かない」に載るのもすごい話だが、
害虫の俺から見たら「動かしちゃいけない」気もするよw


461 :非決定性名無しさん :2006/07/14(金) 23:27:23
「動けない」かも。
世の中、意外と多いかもよ。


48 :15:2006/07/15(土) 07:06:48
>日経コンピュータの動かないにのってた。
こそり、記事のコピーが回覧されて来ました。
なぜ、このフェーズで記事に。。。
激務が知れ渡り優秀な要員調達が更に難しくなり困っています。
実力つけるには持ってこいのプロジェクトなのですが・・・


49 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 18:34:11
肉体労働

50 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 18:57:44
何の実力だか

51 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 21:21:44
>>50
忍耐力、
言い訳というか屁理屈の能力、
良心が痛むようなことを行ってもなんとも感じない能力、
とかが身につくよ

52 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 21:47:41
J○B?

53 :15:2006/07/16(日) 01:14:05
今日も休日出勤。
子供たちが不満そう。

>>忍耐力、
>>言い訳というか屁理屈の能力、
>>良心が痛むようなことを行ってもなんとも感じない能力、
技術力ではなく 悪魔の実力か。。。

友人が日の出にいるらしい。
昼飯くらい一緒に食べようとメイルしたが
返事がまったく無い。
うちは11:45〜12:45が昼休みだが
あちらはどうなのかな?


54 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 13:56:10
>47
動かないコンピュータ読んだ
プロジェクト途中ということもあってか、問題の核心には触れられていないようだね

漏れ害虫だが、ヨードン本わざとらしく机の上において仕事しようかと (藁

55 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 17:46:05
今号だけ自販機コーナーに置いてないねw
どゆこと

56 :非決定性名無しさん:2006/07/16(日) 18:02:18
>>55
隠蔽体質

それがTISクォリティ

57 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 12:47:03
>>55
もう売り切れだよ!

58 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 23:22:06
日経コンピュータって普通の本屋だと全然売ってないよね
みんな定期購読してるのかな

59 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 20:28:16
今週の週刊東洋経済みた人いたら教えて
広告だけみたら失踪とか自殺とか、、、
まさかT○S?

60 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 21:17:58
報われない85万人のブルー
システムエンジニア壊れる
・開発最前線の3K実態 現場を襲うお客の難題と残業の嵐
・受注ピラミッドの矛盾 人手不足が崩す ITゼネコンの歪んだ構造
・見え始めた解決策 現場からの改革 企業の力と地方の視点
・ベテランたちの応援歌


61 :15:2006/07/26(水) 06:44:10
>>59
いろいろな事例がオムニバスに載っていた。
竹芝系はなかった。
「見え始めた解決策」「ベテランたちの応援歌」
に記者の強引さを感じる。


62 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 00:18:00
ああ、ちんぽ・・・


          ちんぽ・・・







63 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 22:56:25
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

64 :16:2006/07/29(土) 09:45:53
>>52
ていうか、このスレはJCBプロジェクト専用スレになってる悪寒。
いろいろ書きたいけど、今日も休出なので取り急ぎw

65 :15:2006/07/29(土) 11:30:54
>>16
休出 乙です。
「ちゃぶ台返し」という用語を初めて知りました。
決定事項だったものを顧客が練り直すように要求すること。
今のプロジェクトでは日常茶飯事ですけど・・・


66 :16:2006/07/30(日) 02:27:48
正直、このタイトルで専用スレになってるのは悔しい。
どっかでデスマ中の他のプロジェクトさんもカモーン!w

>>65
JさんがTに
Tが害虫に
○○業務が××業務に
ちゃぶ台が飛び交ってますね…

67 :15:2006/07/30(日) 09:22:38
「デスマーチ」
日数、人員が明らかに不足しプロジェクトの黒字化や
期日までの納品が難しいのに、技術者を疲弊させながら無理やり開発を
進めること。
本来はナチスがユダヤ人を強制収容所に移動させた様子を指す。

長時間労働と重層的な業界構造の中、重圧に苦しんでいる技術者も多い。
最近の医療現場では、IT技術者のうつ病患者が非常に目立つ。


68 :15:2006/07/31(月) 23:13:16
今月も退場者(プロジェクト離任者)がいっぱいでました。
「ちゃぶ台返し」に備えて、議事録とか引継ぎました。


69 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 23:47:23
議事録で裁判する根性あるプロマねがいるプロジエクトなら茶ぶだい返しはなかなかないしあっても
こわくない。

70 :非決定性名無しさん:2006/08/01(火) 21:33:03
15さんご苦労様です
毎日曹長(伸也)出勤でつか・・・?

71 :非決定性名無しさん:2006/08/01(火) 22:14:47
日立はなぜデスマばかりおこすのか
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124726538/l50

72 :非決定性名無しさん:2006/08/01(火) 23:20:21
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
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永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
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永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!

73 :15:2006/08/02(水) 00:20:49
>>70
乙です。
最近は、毎日自宅へ帰っています。
でも精神的には疲弊気味です。


74 :非決定性名無しさん:2006/08/03(木) 21:11:25
ユリカメモと東西戦のまいにちでふ

75 :15:2006/08/03(木) 23:51:10
>>74
「ゆりかもめ」だと交通費が支給されないので
浜松町から徒歩です。
トホホ

76 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 12:17:17
徒歩で盗陽町まで?ガビーーーン

77 :15:2006/08/05(土) 15:01:34
>>76
私は竹芝です。
チームによって作業場所が異なります。


78 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 23:33:51
人入れてくれとはいったけど。。。

eclipseしらねーやつ4人。。。

全員オタっぽい男。。。

しねるwwww

79 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 05:31:52
今夜は東京湾の華火を見物しながら仕事です。


80 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 06:59:34
今帰った。
また、出る。
生きて、帰ってこれるか?

81 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 10:37:51
今日は何曜日だっけ
横になって寝たのは何日前だっけ
大好きなパチスロ最後に行ったのは何ヶ月前だっけ
ふぅ

82 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 22:20:58
ああ泣けてくる


人生こんなことに費やしてていい分けない
ごめんなさい俺付き合えない

83 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 23:33:05
JしいB

84 :15:2006/08/13(日) 01:04:07
>>82
反面教師として学ぶべきところがあります。
卑しい人間になってはいけないということです。



85 :非決定性名無しさん:2006/08/13(日) 13:50:45
 
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析(労働経済白書)を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査(2002年)
では31.8%と前回(1997年)よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9%だったのに対し、非正規雇用者では13.5%にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html



86 :非決定性名無しさん:2006/08/13(日) 15:27:39
>>78
なに、その俺と似たような状況。
俺のとこは7月に4人入って2人は1ヶ月で切った。
ひどかったよ。20日中6日休むは、言語障害みたいな阿呆だし、くさいし、思考力皆無だし
並みのPGなら1日でできるものを結局1ヶ月かかって1ステップもかけなかった。
そいつのせいで今デスマ。
8月の追加要員には申し訳ないと思うが7月にDQN2人が1人月無駄に食いつぶしたのが痛い。


87 :非決定性名無しさん:2006/08/13(日) 16:33:30
そういうのを仕入れてくる上がダメなままだと
今後も同じコトになるだろうね

88 :非決定性名無しさん:2006/08/14(月) 21:34:36
>>86
オイオイ、20日中6日休むなんて普通の社会人じゃあたりまえじゃない?
いったい何時間残業しているの?


89 :16:2006/08/15(火) 00:42:30
>>88
釣りかな?
>>86は、31日中6日じゃなくて、20日(1ヶ月のうち10日休んで)中6日休んだんでしょ?
15出16休w

まあ、俺は先月、31日中3日休んだけど、普通の社会人としてはどうかな?

90 :非決定性名無しさん:2006/08/15(火) 03:50:49
俺が3月で引き上げたDQNプロジェクト
今頃火噴いてるんだろうなぁと思ふとニヤニヤせずにいられない

91 :非決定性名無しさん:2006/08/15(火) 23:13:15
>DQN2人
豚他ですかぁ?!!

92 :非決定性名無しさん:2006/08/18(金) 23:20:45
協力会社から来ているメンバーが非常階段で電話していた。
「もう、好きにしてくれって感じですよ」
愚痴ってすっきりしたか?
ITAとITBの不具合は今月中に直してくれよ。

93 :非決定性名無しさん:2006/08/18(金) 23:43:24
JしいB?

94 :15:2006/08/19(土) 08:47:40
8月末は退場者(プロジェクト離任者)はどのくらいでるのかな?
SEへ:「ちゃぶ台返し」に備え、議事録とか引き継いでおきたいです。
PGへ:残件は正直にリスト化して、後任者へ申し送りしてください。



95 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 13:31:01
ソースを「TODO/あとでやる/とりあえず」でgrepされたおしまいです、、、

96 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 16:55:29
今週の週刊東洋経済みた人いたら教えて
広告だけみたら失踪とか自殺とか、、、
まさかJS○?




97 :非決定性名無しさん:2006/08/20(日) 00:22:03
>>95
コメントはたいてい中文だから問題なし!
中文でやられたら、確かにやばいかも


98 :非決定性名無しさん:2006/08/20(日) 17:49:41
殺し合いの前に、殴り合いをどうぞ


99 :15:2006/08/20(日) 21:35:08
協力会社も含めて交代で夏休みを取得させていますが、
それと別に風邪、腹痛など体調不良による欠勤者が続々と出ています。
元々要員不足なので更にたいへんです。

体調不良者の症状は、あきらかにストレス性のもの。
プロジェクト全体を見直すべきですが、
私にそんな権限はありません。


100 :非決定性名無しさん:2006/08/20(日) 21:37:20
今だ!!100げっと⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡

101 :1:2006/08/20(日) 21:47:23
このスレ立てたころはデスマだったんだが、
まだあったのか…
すっかり開放されて気分がいいぜ

…ま、一時のもんだが

102 :16:2006/08/21(月) 02:37:09
>>99
私も、体調不良で欠勤がちです。夏休みも取れる見通しないですねぇ。
能天気な上司は「自分から休みを宣言しないと」って言いながら休みやがった。
そのくせ、金・土の終電間際に「明日休出してね」ときたもんだ。

103 :非決定性名無しさん:2006/08/22(火) 22:36:53
この時間、家からレスできるなんて夢のようだ、、、寝る。

104 :15:2006/08/23(水) 01:16:41
>>102
体に気をつけてください。

今日は終電に間に合いました。
家族は皆寝てるけど・・・

>>103
やっぱり、竹芝・八重洲・箱崎・東陽町・日の出・築地にお勤めですか?


105 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 07:14:15
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 弱い業者をイビルことしかできないのか!社内会議ではまともな意見も言えないくせに!これで一ヶ月 150万円!


106 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 22:30:32
体と心に気をつけて。
あなたは、自分の頑張りがこのプロジェクトを支え、
そして献身的な努力は、必ず報われるはずだと思っている
かも知れません。しかし残念ながら、「あなたが頑張っているかどうか」は、
T社にとってはどうでもよいことなのです。
あなたの上の上のそのまた上のプロマネ職の人たちには、
現場の実態が皆目理解できませんから、「あなたが」がんばって
結果を出しているのか、それとも仕事をしている振りをしているのか
実は理解できません。
結果的に彼らは、人数だけを突っ込んで、それでマネジメントした
気になって、そして、その人数を深夜まで何の戦略もなく働かせることで
プロジェクトが進んでいる気になっているのです。
しかし実際には、人を入れれば入れるほどにプロジェクトは
混迷を深め、全く無駄なドキュメントとプログラムのゴミの山を
作り出し、本質がより見えなくなります。
尤も本質を見ようとする努力は最初からありませんでしたが。
このガラクタの山を繋ぎ合わせて強引に本番稼動させ、
その後に途方もない保守運用コストをかけるのか、
はたまたプロジェクトが途中で頓挫するのか、
第三者的には見物の状態です。
もしシステムを難解で運用保守しづらくすることで、
保守運用コストを巨額にしてそこで大儲けしようと企んでいるとしたら、
T社はマッキンゼーも真っ青な戦略企業です。

107 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 22:44:54
あれは今、ヴァージョンいくつになったんだ?

108 :15:2006/08/25(金) 00:20:48
>>106
正解

>>107
フレームワーク15.3です。


109 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 19:55:31
うんちゃらモデルのバージョンが上がると
DBIの中の人が氏ぬって本当?

110 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 22:00:13
>>106
私は竹芝の部下たちにこう言っています。
目の前の仕事がどんなに良い仕事でも、
くだらないと思ってしまえばくだらない。
前向きに捉えれば仕事は膨らむ。


111 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 23:12:16
それで、あなたは真剣に前向きに取り組んでるんでしょうね?


112 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 23:33:17
常に前向きに言い訳を考えています。

113 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 23:42:57
J死Bってまだやってんの?

114 :非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 00:15:28
今世紀中に終わらない

115 :非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 01:56:04
>>112

【J△○向けの前向けな言い訳】
T○○はSI業界を代表して、どうやればプロジェクトが
うまく行かないのか、身をもって反面教師を演じました。
500億のプロジェクトがどれほど大変なものなのか、
また発注先選定がどれほど大変なことなのか、
J◆◆さんも身をもって勉強されたことでしょう。
ついては、一旦このプロジェクトをストップして、
発注先も含めてもう一度すべて契約してやり直した
方がよろしいでしょう。
T○○とそのパートナーは、全員一丸となって
J○○さんに苦労させるために、そして社運をかけた(?)
プロジェクトを通して社員が成長されるために、
敢えて足をひっぱり、混乱させ、ストレスを与えてきたのです。


116 :非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 21:24:00
T○○は本当に、この業界を代表してくれてますね。


117 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 01:49:18
分不相応

118 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 17:53:08

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集:<リストラ父さん&フリーター息子>「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
  すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
  Column 賃金格差は一目瞭然! 正社員とフリーター時給比較
  「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け!
【貧困層比率先進国2位の衝撃!】
  非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
  Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
  Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び!】
  年収は生活保護世帯以下! タクシー運転手が語る残酷物語
  必死で働いても生活できない! 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
  広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
  若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ!

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html


119 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 22:22:51
30代くらいまでなら、待遇の良い会社に勤めていれば良い。
人口分布から明らかなように、40代で給与はピークを打つ。

それから、安月給で、子供を大学に行かせるのは至難の業、、

別の道を探すのが正解か? 
まあ、自分の納得のいく人生を選択すべきでしょうね。


120 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 22:23:06
先月残業が70hでかなりきつかった。

121 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 22:25:25
残業代もらえる立場なら、喜べるんじゃない?

122 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 23:26:50
70hできついなんて!
うちのとこなんて先月稼働360h越えてた人いたよ。メンバー稼働を平均すると280h前後。これが約二年。しかも人は減る一方。

デスマの定義ってなに?

123 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 23:32:40
> デスマの定義ってなに?

T○Sのプロジェクト

124 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 00:35:04
終電後も残業するともらえた
タクシーチケットが廃止されます。

末締めで精算なのですが
2万円くらいかかるので
月に10日タクシーで帰ると
毎月20万ほど立て替えなくてはなりません。
キビシー


125 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 09:33:18
流石TIS殿は500億円のドブへの捨て方を心得ていらっしゃる。
一般の会社からすれば、そんなタクシー代が出ること自体ドン引きですが。

126 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 22:17:18
ざっと、1万円×200人×20日として4000万円/月のタクシー代か、

そりゃちょっとセーブしようかと思うわな。
けど、人数を半分にした方が良いのでは?


127 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 00:53:14
○デスマーチとは

以下から引用しています。本文も面白いが、、、
http://www.hyuki.com/yukiwiki/wiki.cgi?%A5%C7%A5%B9%A5%DE%A1%BC%A5%C1%A4%AC%B5%AF%A4%AD%A4%EB%CD%FD%CD%B3

ここでのデスマーチの定義によると、、、
予定の開発期間を過ぎても、まだまだ終わらないプロジェクトのこと。エドワード・ヨードンは、著書の中でデスマーチの定義として4つの項目を挙げています。

* 1.与えられた期間が、常識的な期間の半分以下である。
* 2.エンジニアが通常必要な半分以下である。
* 3.予算やその他のリソースが必要分に対して半分である。
* 4.機能や性能などの要求が倍以上である。


Wikipediaによると---
デスマーチ(death march)とは、戦時に苛烈な状況で行われる、
健康や生命をかえりみない行進、行軍のこと。
これに参加するのは多くの場合囚人や捕虜であり、しばしば多数の死者を出す。
死の行進、死の行軍等と訳される。
転じて、過酷な状況にある労働環境を、特にソフトウェア産業における過酷な状況にあるプロジェクトを指す。
--以上

ソフトウェア開発はすごく知識集約産業であったはず、
(Googleはそれを実現しているが)
日本のSIerの従業員は奴隷並み?


128 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 02:47:37
Google社員と、日本SIer社員?
カレーとウンコくらい違いますが。。。比較することが間違ってますよ。

129 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 06:48:46
>>125
どうしてわかった(津川雅彦風に読んでね)


130 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 21:50:28
『プロジェクトが赤字であると判断されると追加投資(人員増加)が認められない場合がある』
がTISの場合、プロパー自身でまいた種だなw

131 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 04:43:50
>>130
一票
パートナー丸投げがデスマの要因のひとつです。
ある時期に要件範囲がぐっと広がったのですが
調整できる人間がいませんでした。


132 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 16:21:56
要は、まともな見積もりができないんだな、Tさんは。
デスマになるのがごく普通の状態なんだね。


133 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 16:40:59
>>127
そこの「固定費」「変動費」の見解はおもろかった
要は、TISはプロパーをもっと働かせろってことやん
会社の失敗ぐらい社員でケツ持てと

134 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 17:56:19
今は、ピンハネで稼ごうというような体質だからな〜
どれだけ働けるか疑問

135 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 20:09:40
>>133
システムテスト中なんだけど、某社のプロパーは暇そうだ。
不思議だ・・・


136 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 21:29:40
自分の仕事と思っていない。監視役程度にしか思っていない。

137 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 21:31:14
監視役ならあんなに人数要らんよね。さ〜リストラ。リストラ。

138 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 23:36:36
あーマジでむかつく、なんだここの社員は
いい歳して使う言葉か?この能無しめ!

139 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 00:29:53
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!

140 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 22:20:10
この永宗〜〜っての嫌いなんだよね。
どこの掲示板でも書いている。もう何ヶ月も続いてるよね。

よっぽどのことがあったのか知れんが、もう止めたら、、
自分を惨めにするだけ、


141 :非決定性名無しさん:2006/09/08(金) 03:03:06
>>140
コピペにマジレス イクナイ!

142 :非決定性名無しさん:2006/09/08(金) 17:56:42

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060908it02.htm

厚生労働省は8日、2006年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、30代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「24時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、25〜39歳で「週60時間以上」の長時間労働をしている人は、
2004年には20%を超え、10年前より4ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。


143 :非決定性名無しさん:2006/09/08(金) 21:32:27
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

144 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 21:54:30
デスマいいじゃん

ただいるだけで残業代ザクザク


きつくなったら適当に後輩へ仕事振って。適当なおだてながら。


住宅ローン繰上げ返済祭りですよ♪

145 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 22:36:30
TISって、ダメ?

146 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 00:39:45
>>144
J○L祭りのもじりか。。。

147 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 00:56:46
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、非常に危険です。
テレビなどのマスメディアはタバコ販社から巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも5mは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
知らないで喫煙者の近くに座っているお友達にも教えてあげてください。

148 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 07:08:50
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 カラ残業ばれそうになると定時退社し、2chに書き込みかよ。これで一ヶ月 150万円!

149 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 22:35:34
時間が最良の薬だな
問題はそれまで精神と肉体を健全な形で保持できるかどうかだな

150 :15:2006/09/15(金) 00:50:06
今日、非常階段で協力会社SEが自社に電話していた。
「私、このPJに向いていないんです。早く抜けさせてください。」
気持ちはわかるが、せめてうちの新人のいないところでやって欲しい。


151 :16:2006/09/15(金) 01:51:34
>>150
お久しぶりです。このPJに向いているSEさん、いるんでしょうか?

そんな私も、今月で退任することにしました。上司はグチグチ言ってますが、
会社辞めるんだから文句ないだろ、って感じですw

152 :非決定性名無しさん:2006/09/15(金) 23:13:45
会社をやめることにより戦場から逃げ出せる人は幸せですよ

153 :15:2006/09/15(金) 23:32:36
>>151
このPJに向いているSEさん
使命感とか、責任感とか無いSE

>そんな私も、今月で退任することにしました。上司はグチグチ言ってますが、
おめでとうございます。
私はカットオーバーまで竹芝でがんばります。



154 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 16:53:47
>>153
どうかさいごまでよろしくおねがいします

155 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 19:00:03
事態を打開する為に、緊急会議が開かれた。
テスト要員を一気に5倍に増やして、人海戦術によるデバッグが賢明だと
トップが判断した。トップって社長ではないのだが、俺の会社の上位の上位の・・・
に位置する本部長なので、とっても偉い。俺たちの身分から見たら、与党の政治家
並かもしれない。しかし俺たち兵士には選挙権すらないのだ。なぜなら、選挙の日は
必ずデスマ生活を送っているからだ。
そんな衆議院議員並みの政治力を持った本部長(以下、少将と呼ぶ)が決めた方針なので
誰も逆らえなかった。

すぐにも近隣の都市から派遣社員の吸い上げに入った。派遣会社も今までに無い大盛況
なので、経験の有無を問わずにフリーターまで含めて確保に走った。すぐにも現場は
雑兵で溢れ返った。開発現場では猫の手も借りたい状況なので、面接中もヘッドフォン
ステレオとサングラスを外さないスキンヘッド野郎ですら雇われた。

つづく

156 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 19:39:27
>>155
根本原因は要件定義や機能仕様が詰められていないためだ。
そんなことをしても金をどぶに捨てるようなもの。


157 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 01:54:24
>>155
元ネタこれだろ↓
ttp://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html
ttp://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog39.html

158 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 03:19:41
2chの30%はコピペで出来ています

159 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:07:26
>>156
見切り発車があまりにも多いんだが
それだけでもデスマ確定なのに、客の要望なんか答えてられるか!

160 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 23:49:34
自分のせいじゃないなら、気楽では。

自分で仕事を取って、開発から納品まで行うのが、良き時代のスタイルでしたね。。


161 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:06:01
【質問】
 プレッシャーがプログラマーに与える影響が、6%の生産性向上
 だけで平坦化してしまうのはなぜですか?

【回答】
 プレッシャーをかけられても思考は速くならない


糞ども。
これを毎朝10回復唱しろ。


162 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 21:52:58
日々障害と戦うSEたち。その過酷な現場を目の当たりにした。
場所は江東区、IT戦士たる彼等は今日も襲いかかる障害に立ち向かう。
障害発生!アラームが鳴り響く。しかし百戦錬磨のSEマンはうろたえたりは決してしない。
日々起こる数々の障害のうちのたった一つに翻弄されてちゃSEは務まらない。
「アラームに動じなくなってこそ一人前。むしろアラームはシステムが動作している証拠だ」
と彼等は豪語する。リーダーへ報告を済ませて一服し、デスクに戻れば即座にベンダーへ連絡を取る。
「至急来てくれ。システムの死活問題だ」
到着したベンダーに手短に必要最小限の用件を伝え、
猟犬を野に放つハンターの如く障害発生箇所に彼等を送り出す。
そしてティータイムも束の間、新たな障害発生を伝えるアラーム。
SEマンの休息は短い。
「一日に何件の障害をこなせるか。
それを見ることがSEとしての力の見きわめになります」
先月までの平均障害件数は40件を下らない。
彼らの闘いは今日も続いている。




163 :15:2006/09/23(土) 12:21:26
>>154
承知しました。
STサイクル2もがんばります。


164 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 15:24:20
先輩の勤務報告書見たら
退社時間が28:40とかだった。次の日も9:00出社だし。
まじで死ぬんじゃないかと思った。土日も出勤だし。カワイソス

165 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 17:23:35
>>164
誰かが就業中に倒れて救急車で運ばれないと改善しない。
まあ、半年経たないうちに元に戻るけどね。

166 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 17:30:57
ハァ?

34:00退社→10:00出社→34:00退社ループは当たり前だったぞ。。

167 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 17:57:33
>>163
順調にSTが進んでいるようですね。
ピークを越え、4月COは予定通りいけそうという感じでしょうか。

168 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 23:00:24
豚也の顔見なくて済むようになったんで気が楽ですwwwwwwwww

169 :非決定性名無しさん:2006/09/24(日) 02:33:35
>>167
順調にSTが進んでいますか・・・。
今の時期はちょうど、「消化」していれば進捗を「作れる」時期
な訳で・・・。
本来ならば、血眼になって”システムの落とし穴”を捜す人間が
一人くらいいてもおかしくないはずが・・・
さあ次の劇はいつ幕が開くのでしょうか?もしかしてCO直前?
はたまたCO後?(監督省庁もチェックした方が・・・)
来年の正月、良い正月迎えられそうかな・・・・

170 :非決定性名無しさん:2006/09/24(日) 03:03:42
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えていて、
喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になって公害並に危険だって。
会社や学校で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人はやばいらしい。

171 :非決定性名無しさん:2006/09/24(日) 18:59:16
>>169
はい、ありがとうございます。
メンバー全員、「日の出」で穏やかな正月を迎えたいとおもいます。


172 :非決定性名無しさん:2006/09/24(日) 19:54:29
当然、SEの初日の出は、得意先の屋上から眺めるものだ

173 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 01:06:04
そして飛び下り、、、本番延期


174 :16:2006/10/01(日) 04:55:39
というわけで、9月末で会社を辞めることでデスマから逃げました。

>>152
自分でも、守るものがなくて幸せな環境だと思います。
TISや自分の会社に賭けるほど、自分のキャリアを捧げていなかったのが
幸運だったのかな、とも。

>>153
お疲れ様です。カットオーバーぎりぎりまで、あちこちで自分に都合よい
解釈の綱引き大会が開催されると思います。

>>156
ちなみにうちでは、要件定義や外部設計では、次工程への先送り事項が
たくさんありました。「お客さんも詰めきれていないようなので」とか言って。
そんなところが、関係する各業務で火種になってますw

>>161
管理職は自分たちが旗を振れば、戦士たちが必死に戦ってくれるものと
思い込んでるから厄介者です。

>>169
落とし穴、私もいくつか知ってます。でも、ちゃんと説明しても理解できそうにないし、
説明したら逃げられなくなるので黙ってます(笑)。

知る限りなら、Jさんの現在の業務だけなら辛うじて乗っかるかもしれません。
でも、デスマ中のみなさんは、くれぐれも無理をしないでください。
健康とご多幸をお祈りします。

では、いつかまた、このスレ以外のどこかでノシ

175 :15:2006/10/01(日) 09:41:35
>>174
本当にお疲れ様でした。
MLで飛び交っていた離任挨拶のどれかが
16さんだったのかも知れませんね。

|知る限りなら、Jさんの現在の業務だけなら辛うじて乗っかるかもしれません。
|でも、デスマ中のみなさんは、くれぐれも無理をしないでください。
|健康とご多幸をお祈りします。
健康に留意してがんばります。
慣れるまで大変だと思いますが、新天地でもがんばってください。
16さんのこれからのご活躍をお祈りします。


176 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 10:23:36
>>162 やたら美化してるな 実体はこうだろう↓

日々障害と生み出すSEたち。そのDQNな現場を目の当たりにした。
場所は江東区、IT戦死者を量産する彼等は今日も自分で作った障害から逃げ回る。
障害発生!アラームが鳴り響く。しかし毎度の事と感じるSEマンは真剣に受け止めない。
日々起こる数々の障害を自分の責任と感じてたらSEは務まらない。
「アラームに動じなくなってこそ一人前。むしろアラームはBGMや子守唄に聞こえて一人前」
と彼等は豪語する。PLへ「自分のせいでは無いですよ。害虫のDQNと間抜けな客先検収の甘さのせいです」
と言い訳報告をして一服して、デスクに戻れば即座に害虫に連絡を入れる。
「おい、またバグが出まくりだ。寝袋もったデスマ部隊を準備してくれ。貴様らは死して屍。拾うもの無しだ」
と軽く一喝。

到着したデスマ部隊に睨みをきかせ「障害の内容はよく知らんけど朝までなんとかしてね」と的確な指示を入れる。
あとは今晩のキャバクラ通いと口説けないネーチャンの攻略法を考える。

「いかに責任を回避し、客先に追加開発費を出させる事、害虫を叩くこと。
 これが的確に出来ることがSEとしての力の見せどころです」

デスマで心身に支障をきたした害虫要因の数は年100人は下らない。
胃に穴を開けた客先担当者の数は年10人は堅い。

責任回避の天才である彼らのキャバクラ通いは今日も続いている。


177 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 21:46:08
>>174

奴隷解放、おめでとうございます。
今日からあなたは自由の身です。

自分のための人生を歩き始めましょう。


178 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 22:33:01
まだ続いてるとは。懐かしいPJです。
各社の取りまとめができていませんでしたし、当然の結果かと思います。
これに関わった何名かは心身を壊しましたし、辞めた者もいます。
どうやったらこんなデスマを起こせるのか正直理解できていません。わざとデスマにしているとしか思えませんでした。メンバのモチベーションは今までで最悪でした。
技術も無く管理も出来ない、世の中には関わってはいけない会社もあるんだと体感できたのが収穫だったかもしれません。



179 :非決定性名無しさん:2006/10/02(月) 01:05:28
>>174
また転職だけど頑張ってね。
違うカード案件にのこのこ付いていっちゃダメだぞ。


180 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 00:37:33
これだけ怨念渦巻くプロジェクトが、うまくいくはずがないな。


181 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 00:46:33
当方上流工程だが、デスマ初体験。
下請けがあほ過ぎて話にならん。完全にはずれ引いた。
バージョン管理を3日くらい見ないと、
すぐに迷走が始まっている。

30過ぎたおっさん共が毎週進捗報告で
25歳の俺に説教されて恥ずかしくないのか。


182 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 00:51:36
25才でPMは珍しくもないけど、デスマ建て直せたら大したもんだね。

183 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 11:38:01
欲深い悪徳経営者・経営手法ばかりです。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061003AT1G0202K02102006.html

           サービス残業、社数最多・昨年度

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2005年度に100万円以上の
未払い残業代を支払った企業が過去最多の1524社となったことが2日、
厚生労働省のまとめでわかった。未払い総額は232億9500万円で、前年度より
約7億円増えた。同省は「サービス残業への関心が高まり、労基署などに
情報提供が増えている」としている。

年度ごとの調査は03年度から開始。労基署が立ち入り、指導した際に1社当たり
100万円以上の未払い残業代があったケースを集計した。

調査によると、指導を受けた企業は前年度より87社増加。1社当たりの未払い額は
平均で1529万円だった。

業種別で指導数が最も多かったのは商業で465社。次いで製造業の353社、
接客娯楽業の129社の順だった。



184 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 12:39:07
>>181
下請けがアフォなんではなく、全てが想定通りなんジャマイカ?

そのアフォな下請けって、メーカーの出向者が入ってて、わざととんでもない
のを揃えてプロジェクトを進めてる。

当然プロジェクト遅れるので、デキる奴隷を探す。
多重偽装請負の奴隷ね。

そんなのばっかりだよ。


185 :184:2006/10/03(火) 12:47:15
ちなにに、デスマではなく、リンチ奴隷だからな。
周りの下請けから目を光らして監視して、間接的に圧力を徐々にかけていく。

デスマというか、強制労働だよな。

186 :184:2006/10/03(火) 12:53:30
ちなみに、デスマ自作自演関係者は、毎日飲みニュケーションで忙しい。
気のせいか、デブばっか。


187 :非決定性名無しさん:2006/10/03(火) 13:27:55
デスマで火消しをした人間は、またデスマに回される。
手柄はメー子のコネ入社社員。

188 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 20:53:20
豚也の顔見なくて済むようになったんで気が楽ですwwwwwwwww
さっさと死ねよΦ村wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

189 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 23:43:46
>>188
Φ村

だれ?

190 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 00:26:50
Φ村は
リチャード
と読むんだよ

191 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 01:18:28
Φ木寸

192 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 02:04:00
デスマの時間ですよ〜

丑の刻参りか地獄送り 

 アホ上司へ 
 闇に惑いし哀れな影よ 人を傷つけ貶めて デスマに溺れし業の魂

 だれか成敗してくれ〜

193 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 12:58:30
デスマ中の人だけが書けるスレ・・・・・

こんな2chに書き込める余裕があるうちはデスマでは無い

194 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 15:10:37
>>166
そういう勤務時間を自慢げに書き込むようじゃ一生デスマ要員だよ。
「俺は頑張ってる。俺は他の奴とは違うんだ。俺がやらなきゃ回らないんだ」って
デスマに組み込まれるとこういう洗脳されるから性質が悪い。
その現場が「異常」だって事に早く気付こうぜ。

195 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 23:26:50
日経コンピュータ10月2日号。
動かないコンピュータ。
JCB案件ではなくてテルモ案件。
TISがまたやらかした。
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1156497749/

196 :非決定性名無しさん:2006/10/09(月) 13:15:49
Jは今からでもI社に乗換えた方が吉と思う。
危機感はあるが自分では動こうとしないT社では無理だ。
Jも気付いているとは思うが。


197 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 00:15:46
日経のゴルフ大会でてるT社からは危機感が感じられない。

198 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 00:32:08
>>197
J○Bも、テ○モも2008年カットオーバーだから
TISは今、「学生症候群」中らしいぞ

199 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 00:49:55
危機感は感じられない様に見えるが、実際の危機感は相当なもの。
害虫を煽ること火の如し。

200 :197:2006/10/10(火) 01:17:31
>>199
あんたに言うべきことじゃないけど
危機感が本当にあるんならゴルフ大会なんか出るなよ

201 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 01:30:07
社会の害虫(≠外注)といえばT○S

202 :非決定性名無しさん:2006/10/14(土) 19:20:27
Tに発注するトコってバカ?

203 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 00:40:15
バッチが回らない


204 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 10:02:43
ごめん今日だけ休ませてくれ。まじカラダがおかしい。
明日と明後日で挽回するから。

205 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 23:06:58
今日は会社のレクレーションのため定時上がりでした。
明日からまたがんばります。
バッチは回ったかな。。。


206 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 23:34:11
むくわれないな〜

会社の奴隷になっても、あなたの給料はあがらない、、、残念


207 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 00:46:44
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職


208 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 19:20:25
派遣会社社長=第二の奴隷商人、知障、精神異常、手配師
派遣会社社長=第二の奴隷商人、知障、精神異常、手配師
派遣会社社長=第二の奴隷商人、知障、精神異常、手配師
派遣会社社長=第二の奴隷商人、知障、精神異常、手配師
派遣会社社長=第二の奴隷商人、知障、精神異常、手配師

209 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 20:51:12
そんなDQN社長が経営する派遣会社であっても、そこで
働くしか能のない下っ端へタレリーマンの>>208が哀れでならないwww

210 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 20:01:32
精神的デスマ

211 :非決定性名無しさん:2006/10/25(水) 14:09:03

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


212 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 00:16:59
もうT○Sの仕事は請けないぞ!


213 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 02:18:01
>>212
またよろしく(^^)/

214 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 10:44:11
残業は70h/月くらいだけど、
通勤時間が2時間半くらいかかるから、毎日終電で死にそう

給料も安いから一人暮らしできないし…(´Д`)

215 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 22:25:56
♪プロジェクトに火がつくゼ 燃え上がるゼ
♪邪悪のデスマをプロデュースしたゼ

♪見て見ぬ振りなんて当たり前なのサ
♪誓いの We are TIS (害虫)いびりがちから(原動力)

♪涙が浮かぶ 嘆きの顧客に
♪俺たちのメッセージ
♪OH! YES! 規模縮小(でも見積もり変わらず)への闘い

♪合い言葉はひとつ
♪OH!・・・遅延!遅延!!遅延!!!
♪OH! YES! ビジネスに最悪を

♪俺はァ〜 俺たちはァ〜
♪電撃遅延隊TIS〜

216 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 04:20:51
>>215
電撃戦隊チェンジマンの替え歌?
カットオーバーまであと5ヶ月間もあります。
こちらは「日の出」でがんばります。

217 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 20:49:02
最終のシステムテストに3ヶ月は用意しとかないとね。
つまり、年内完成で頑張ってくれ。

218 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:52:16
>>217
了解っす。
さあ、除夜の鐘がなるまでに完成させ、
メンバー全員で初詣だ!!!


219 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 22:10:10
オメデトウ

君はデスマの最前線で戦う戦士だ。
指揮官はず〜と後ろの方で逃げる準備をしてるかもね

220 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 00:16:11
無理なことをやって誰が喜ぶのですか?
無理なことは無理ですよね。
もう疲れましたよ。

221 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 07:15:25

< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

222 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 23:44:47
>>220
ホントだよね。
J○BのSEさんも本当にたいへんそうだ。


223 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 23:58:43
デスマ周辺で、彼ら(ホームレス臭がする)を生温かく
見守っている私はこのスレに書き込んでいいですか?



224 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 14:09:14
寝れねー・・・

(:<)

225 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 22:39:53
インターコンチ6Fで私たちは考えました。
大変ね224さん。
なにか私たちにできることあるかしら。
そうだ、私たちが224さんの代わりに寝てあげるわ。
これで睡眠不足も解消ね。

それと休みも取れないこのスレの皆さん、
私たちが知恵を絞って対策を協議しました。
私たちが皆さんの代わりに休んであげるわ。
これが本当の代休ね。

226 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 22:56:08
港区海岸の糞虫が湧いているようですなw

227 :非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 07:43:00
イトーピア浜離宮の六階の間違えだろ

228 :非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 23:43:59
これくゎ
ttp://www.trcnet.jp/works/iitopia.html

229 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 19:01:53
電気設備の点検でビル全館が停電
久しぶりに家族と過ごすことができました。

230 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 12:19:14
竹芝ビル2Fで私たちは考えました。
大変ねTISさん。
なにか私たちにできることあるかしら。
そうだ、TISさん、スパゲティ屋をはじめれば?
大繁盛するわね、赤字も解消ね。

231 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 12:58:48
転職してコンピュータとは全然関係ない職についたのに
コンピュータを知ってることをかわれて社内の開発を一人で
やってます。。
通常業務やりながら開発はキツイ、、
給料は上がったけど
4月からずっと月間残業時間100時間越えてます。。

でも、客からのプレッシャーがない分気楽ですね。。

232 :非決定性名無しさん:2006/12/06(水) 19:55:05
仕事のデスマーチ期間は終わったが、まだ、鬱をひきずっている。

233 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 07:02:06
労働時間規制の一部除外、過労死家族会が導入断念を要望

厚生労働省がホワイトカラー社員の労働時間規制を一部除外する「日本版ホワイトカラー・
エグゼンプション」の導入を検討していることについて、過労死した人の遺族らでつくる
「全国過労死を考える家族の会」は11日、「同制度は長時間労働を招き、過労死が増加する」
として厚労省に導入を断念するよう申し入れた。

厚労省は来年の通常国会での法改正を目指しているが、労働組合などは強く反対している。

8年前に銀行員の夫(当時47)を心筋梗塞(こうそく)で亡くした女性は「管理職でも自分の
裁量で仕事の量を決められない。同制度の導入はホワイトカラーに過重な労働と健康被害
をもたらす」と話した。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061211AT1G1103711122006.html


234 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 14:03:27

■ 残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』 ■

労働基準監督官: 労働時間の規制撤廃に6割が導入反対
 第一線の労働基準監督官の6割は 日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。

厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は13日、同制度に対する監督官
の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。

制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制(1日8時間など)から
労働者を除外し、残業代も払われないもの。

同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の95%が加入。
アンケートには加入者の8割、1319人が回答した。結果は制度に反対が60%、
賛成17.9%、どちらとも言えない21.8%だった。
長時間労働是正にふさわしい方法(複数回答)には「労働時間把握義務の強化」(64.2%)
や「罰則強化」(56.7%)が多数を占め、同制度の導入は9.9%に過ぎなかった。

東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html

毎日新聞、よくぞ報道した!!


235 :非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 21:29:35
プログラミング以外のところでデスマーチだよ

236 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 14:20:02
12月で離任される方へ
いままでありがとうございました。
新年からは残された戦力でがんばります。



237 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 14:31:06
そして加速するデスマーチ
誰にも止められないw

238 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 15:37:03
新人を配属すればいいではないか。

239 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 16:44:57
そして加速するデスマーチ
誰にも止められないw

240 :非決定性名無しさん:2006/12/26(火) 17:50:10

    http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/kishanome/

記者の目 毎日新聞 2006年12月26日 東京朝刊

06年に一言 フリーター「奴隷ですから…」=東海林智(社会部)

◇ 労働の尊厳奪う格差社会−−いじめ、過酷残業も拡大

 「奴隷ですから……」

気になるのは、格差の底辺に置かれた人たちが「労働の尊厳」まで
奪われているということだ

(中略)※長くなるので、ちゃんとWebを参照のこと。

不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。
極端な言い方かもしれないが、労働の尊厳を奪うこうした働かせ方が格差の
下敷きになっているように思えてならない。
「再チャレンジ」した先にたどりつくのが同じように命を削るような働き方
をする正社員であるのだとすれば、そこに希望は感じられるだろうか。


241 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 22:10:42
ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

管理職一歩手前のホワイトカラー(事務職)のサラリーマンについて、厚生労働省は27日、
1日8時間、週40時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
(日本版ホワイトカラーエグゼンプション)を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。

同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。

新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、1日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休2日に相当する年104日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。

最終報告では、新制度の対象者の条件として、
<1>労働時間の長さで成果を評価できない職種
<2>重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
<3>業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
<4>年収が相当程度高い――の4項目を挙げた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

242 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 00:58:52
役員さんの叱咤
何、システムテストが遅れているやと
今月30、31日で取り返せ!
来月1,2,3日もあるやないか!

243 :非決定性名無しさん:2006/12/31(日) 16:01:29
新年、最初に会社で仕事仲間と顔を合わすのは、1月1日 0時0分の職場

244 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 20:01:43
みんな休みをとれたようだね

245 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 14:18:49

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■ 週刊東洋経済  2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)

もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
 無給長時間残業への道

・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
 労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
 奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
 「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW 
 八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣

・現地ルポ
 もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ


246 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 21:53:03
CMでもやってる有名なプロジェクトの下請けだけど、
デスマ必至だし。WEが導入されたら即死だよ

247 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 03:03:25
デスマの中のひとはここにカキコできない
ここにカキコしてる時点でそいつはデスマではない

248 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 09:53:00
>>247
経営者の方ですか?

249 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 11:03:00
デスマ経験者かも

250 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 12:53:40
そしてこれからは
お前らの残業代はゼロだw

251 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 18:51:01
>>245
>もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
今日、TBSの男子アナウンサーがこの見出しに愚痴ってたぞ!

252 :マリー:2007/01/14(日) 19:06:15
残業代が無いなら、起業すればいいではないか。

253 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 19:13:23
>>252
お前はほんの数レス前の文章も読めないのか?

254 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 19:40:55
書店で「逃げは敗北ではない」のタイトルに引かれて本を手に取った
花粉を避けましょう!・・・花粉症対策の本だった。


255 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 22:52:45
ルルルルールルー
ルルルルールルー
ルルルールールルールー
春の風は駆けてゆくよ
ルルルールールルールー
プクプク太った木々の芽を
スイースイーと撫でながら


256 :非決定性名無しさん:2007/01/20(土) 03:24:21
逃げるなら早い者勝ちだよ

257 :非決定性名無しさん:2007/01/22(月) 17:15:43
今初めてみたけど、T○S(JCB案件)多いなぁ。

俺下請けでJCBに参画したんだけど、一年前にデスマに
撒きこまれて鬱で抜けた。
今考えると、不幸中の幸いだったのかな。
やっと回復して転職活動中だけど、あのデスマを思い出すと
IT転職に二の足を踏む・・・

デスマは人生のトラウマになるな・・・

258 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 01:00:33
>>257
幡ヶ谷(医療メーカ)かい?

259 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 08:06:28
20年前デスマやって死にそうになったから
プロジェクト全員巻き込み死なせようと考えたが思いとどまった。
そのとき一番楽したヤツが今は役員に出世してるからアイツだけはやっとばと思った。


260 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 10:54:02
物は考えようだな
そこで楽を出来る要領のよさというか生き抜く術を知ってたからこそ出世できたともいえる

261 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 22:01:11
>258
いや、竹芝(JCB)。

262 :非決定性名無しさん:2007/01/24(水) 00:58:12
俺も竹芝、サウスビルにいるよ。

263 :非決定性名無しさん:2007/01/25(木) 00:22:44
席が狭くてストレス溜まります

264 :262:2007/01/25(木) 00:42:42
ホント、狭いね・・・
でも、もっと狭いところもあったよ。

265 :非決定性名無しさん:2007/01/25(木) 00:56:27
デスマーチ中は、隣の席に美人がいても、嬉しいという気になれない。

266 :262:2007/01/27(土) 11:56:36
>265
俺はうれしい。通訳を介さないと話せないのが残念

267 :非決定性名無しさん:2007/01/29(月) 23:55:52
アンニョンハシムニカ から始めよう。

268 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 23:43:04
「竹芝は今日もデスマですね。」から始めるといいよ。

269 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 23:50:35
竹芝ってどこが一次請け? やっぱH?

270 :非決定性名無しさん:2007/01/31(水) 00:25:04
>>269
「やっぱ」とは何だ!失礼な!
「もちろん」だ!

271 :非決定性名無しさん:2007/02/06(火) 01:07:34
今年は2/18が旧暦の元旦
中国人プログラマが帰省するのが痛い。

272 :非決定性名無しさん:2007/02/06(火) 07:46:23
つまり、通常は、中国人プログラマは役に立っているということだね。
いいことじゃないか。

273 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 00:35:11
そうあるよ。

274 :非決定性名無しさん:2007/02/09(金) 00:22:05
上司からホテルの利用許可が出た。
でも受験生が多くてなかなか部屋が取れない。


275 :非決定性名無しさん:2007/02/10(土) 22:49:37
やっと塩むすびが食べれるヨ
今までタコ部屋に監禁されていたからネ。
でも残業付かないから、塩むすびでお腹一杯にするヨ





もういや

276 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 15:39:11
>>275
(´;ω;`)ウッ…

277 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 09:55:57
命は大切に

278 :16:2007/02/12(月) 12:23:25
このスレから、というかJCBプロジェクトをTISの下でしてた会社から逃げて、
今は別の仕事をしてます。

>>277 激しく同意。
ホント、死にたくなるほど辛くなったら、会社から逃げちゃいましょう。
いろいろと大変かもしれないけど、こんなプロジェクトのために
命を捧げた、なんて言っても褒めてくれないよ。
命を捧げるには、こんなプロジェクトはショボすぎるよ。

279 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 14:34:19
>>278
どれくらい残業させられたの?

280 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 23:46:03
>275
塩むすび、入手が難しいと思うぞ。
4次下請け以降は残業がつかないところが多いらしいね。
気の毒とは思うが内政干渉は出来ないので悪しからず。

281 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 00:13:18
1次請け、2次請けもサビ残がデフォな訳だが。。。

282 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 01:34:25
>>279
250時間くらいあたり前だろ。300・400の奴がごろごろいるんじゃねえのか?

トラブラない秘訣は下請けに中途調達させて
試用期間中に目いっぱい働かせて3ヶ月後に首切り。
途中で下請けの気が狂ったら難癖つけて損害賠償ふっかける。
このローテ。

283 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 01:39:40
>>282
さすがに残業時間で300,400はほとんどいないだろ?
月間労働時間なら300ならごろごろいるだろうけど。

284 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 01:49:01
>>282-283
はいはい、根性論者。

285 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 03:11:14
>>282
うむ。TISの手口ですな。

286 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 06:01:18
うちの会社デスマなんて起きた事ないよ。

















287 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 15:56:50
>>282
それ、ひでーじゃん。
ってか、大阪の会社のやり方かw

288 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 16:32:38
この業界はほとんどがサービス残業なの?うちもそうですが…

289 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 16:43:11
やっぱり入社時の待遇では残業手当全額支給を謳っておいて、実際は
サビ残というか残業時間つけさせないようにする、とかあるの?

290 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 22:39:57
「サービス残業」じゃない、「残業」って言うサービスなんだ・・・

291 :非決定性名無しさん:2007/02/14(水) 00:55:14
サービス残業っていう職務じゃないのか?

292 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 23:06:40
>>281
今のプロジェクトは元請け(上流)ほど残業が多いけどね。
うちの会社は80h/月〜100h/月だけど、元請け(1次)は120h/月〜180h/月くらいだし

293 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 23:21:40
うちの会社、3ヶ月連続で残業100時間越えたら人間ドッグにいかなきゃいけないんだけど
寝る時間だって無いのに、そんなの行ってる暇ねーし

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