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派遣と偽装請負、どっちがいいか

1 :SEドカ:2005/11/05(土) 07:49:08
派遣と偽装請負はどっちがいいか

2 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 07:51:11
技術者にとっては、どちらも同じでしょ。
社内勤務が一番いいと思うがね。

3 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 08:08:36
偽装請負というのは人月請負のこと?

1人月40万とか。

4 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 09:12:28
人月請負というのは、働いた時間だけお金をもらう契約。
出退勤時間をカウントするため客先勤務が普通だ。

業務命令を受けると派遣法違反。
ところが実際は命令を受けるケースが多い。
パソコンを自社から持ち込んだりして請負を偽装するが、命令を受けたら持ち込もうが何しようがアウト。違法となる。



5 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 16:52:43
どっちもやだ。

6 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 21:04:16
偽装請負は違法だから、偽装請負のほうが悪質。

でもおいらは>>5と同じでどっちもいや。しかし、どっちだか担当者も解らない。
前に、派遣なのか請負なのか目立の子会社で聞いたら判らないと言われた。

7 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 21:10:29
どっちも嫌どえーす。


8 :非決定性名無しさん:2005/11/05(土) 21:13:03
漏れは偽装請負だよ。
使い捨て駒だな漏れ。

さみしいから月曜から金稼ぐぞー。



9 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 07:11:47
派遣は労働者派遣法で事前面接が禁止され、中高年でも差別されません(建前は)。
でも偽装派遣は契約上は請負を装い、事前面接が横行しています。35歳を過ぎたら偽装派遣先なんてなくなります。

10 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 08:30:22
こういうことですか。図に書かないとよく判らないので。

派遣(事前面接なし)----合法
派遣(事前面接あり)----違法
偽装派遣----------------違法

そうすると、派遣(事前面接なし)が一番いいのでは・・・

11 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 09:12:37
偽装請負(偽装派遣)は、派遣ではないのだから派遣先の命令を受けるな。
残業の指示なんかもってのほか。有給取得も派遣先にいう必要はない。

この点を活用すると労働側が有利になれる。

12 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 09:42:49
”常駐”は”偽装派遣”よりずっとまし?

13 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 10:42:04
常駐には、本物の請負、偽装請負、派遣がある。

どれだか吟味してから行ったほうがいい。


14 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 12:06:52
>>10


本物の請負---------合法
偽装請負-----------違法
派遣(事前面接なし)--合法だが、労働者派遣はILOから国際条約違反と勧告
派遣(事前面接あり)--違法


15 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 12:31:23
派遣は多重派遣が錦糸されているが、請負は多重請負が錦糸されていない。
そこで派遣なのに請負を偽装した多重をやる。
だから派遣のほうが搾取が少ないぶんまし。

例えば
富士通-->富士通の子会社->カテナ->聞いたことのないソフト会社->更に小さい零細会社
と搾取される。

16 :15:2005/11/06(日) 12:32:28
錦糸-->禁止

17 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 12:36:32
漏れの知っている例はこうだ

日立->日立の子会社->あべし->知らない会社->もっと知らない会社

18 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 13:31:13
>>15
>>17

正しく書けば、更にエンドユーザがいるのと違う?
顧客->日立->日立の子会社->あべし->・・・という具合に

19 :非決定性名無しさん:2005/11/07(月) 06:15:23
派遣も偽装派遣も、技術者から見ればただの人身売買でしょ。

どっちもやめてもらいたい。

20 :非決定性名無しさん:2005/11/08(火) 05:56:26
20代の間で、派遣と請負には就職するな、というのが流行ってますが
純正な請負でも駄目なんですか?

21 :非決定性名無しさん:2005/11/08(火) 19:47:43
うちの大学でも派遣と請負には行くな、と皆が言っている
世間から見れば超一流といわれているが行った先輩がかなりいるそうだ

22 :非決定性名無しさん:2005/11/08(火) 20:14:07
偽装請負だけではなくて請負は全部がだめなの?

23 :非決定性名無しさん:2005/11/08(火) 20:59:34
厨房かお前らw



24 :本体:2005/11/08(火) 21:10:29
派遣はDQNもあるだろが、請負はいんでないかな。

派遣も請負もNGならユーザ側になるということ?


25 :非決定性名無しさん:2005/11/09(水) 00:26:12
請負のなかでも、多重が駄目なんでしょ

26 :非決定性名無しさん:2005/11/09(水) 07:25:47
法律的には、派遣と販売以外は請負なんだけど、普通の仕事は注文とか受注とかいうだろ。
例えば福岡県庁から街路樹の手入れを入札で取ったとき、注文とか受注とかいうだろ。

請負というのは、下請けの意味だ。そんなところに就職してはいかん。

27 :非決定性名無しさん:2005/11/10(木) 01:03:19
>>26
んなこたぁない。
一次ベンダもユーザからは請負契約で受注している。
ユーザの下請け、といういみではそうかも知れんが。

28 :非決定性名無しさん:2005/11/10(木) 06:45:45
解りやすく書くとこういうことでは?

請負(専門業務)ーーーーOK
請負(下請け)ーーーーーNG
偽装請負ーーーーーーー違法


29 :非決定性名無しさん:2005/11/11(金) 00:56:52
合法的な派遣って事務のねーちゃん以外見たことないし。
俺も偽装の仕事以外やったことないし。
ほとんど多重だし。


30 :非決定性名無しさん:2005/11/12(土) 08:13:51
専門業務はいいが、下請けは駄目ということですな。

31 :非決定性名無しさん:2005/11/12(土) 11:32:01
(((( ;゚Д゚)))

32 :非決定性名無しさん:2005/11/12(土) 11:32:02
ヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノアハハハ

33 :非決定性名無しさん:2005/11/14(月) 01:16:59
請負、下請け、協力会社

どれも同じ意味だ。こういう会社には絶対に行くなよ。

34 :アウトソーシングさん:2005/11/14(月) 01:27:21
外注は害虫


35 :非決定性名無しさん:2005/11/14(月) 21:27:30
永宗は害虫

36 :非決定性名無しさん:2005/11/14(月) 21:42:24
その通りです

37 :非決定性名無しさん:2005/11/15(火) 00:09:35
>こういう会社には絶対に行くなよ。
 この業界に就職するなと聞こえるが・・・

38 :非決定性名無しさん:2005/11/15(火) 00:57:37
いやなら業界やめればいいだけよ

39 :非決定性名無しさん:2005/11/15(火) 01:18:33
派遣、偽装請負をしている会社名を教えてください。

40 :非決定性名無しさん:2005/11/16(水) 00:58:38
してない会社のほうが珍しい

41 :非決定性名無しさん:2005/11/23(水) 15:50:04
会社の特長が何かを見ればいい。
音声処理が得意とか、統計解析が得意とかの会社は問題ない。

C言語が得意とか、金融系が得意とか、富士通が得意とかの会社は、典型的な下請け。

42 :非決定性名無しさん:2005/11/23(水) 20:37:06
>富士通が得意

ワロタ

43 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 00:04:40
>>39
勤務地=都内各所とか

44 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 21:59:55
>>43
あるあるwwww

45 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 23:02:14
下請けが嫌いならばこの業界では生きていけないぞ
下請け様がおられるから繁栄があるのだ

46 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 21:07:41
>>39
このリストに載っていたら「当たり」です(偽装請負)。
ttp://www.jiet.gr.jp/seikaiin.html

弊社も載ってますが・・・・orz

47 :非決定性名無しさん:2005/12/04(日) 14:20:19
>>46
俺も見た。
典型的な偽装請負じゃん。
うちの会社は載っていなかった。中堅クラスだから会社名が載るのはまずいんだろうな。
実際は中小と全然変わらないのだが、社長が見栄をはって入らないのだろう。

48 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 10:22:12
下請けに未来はない
あるのは奴隷生活だけである

アイザック・ニュートン

49 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 18:22:34
国際技術開発 は最低!!

偽装派遣!偽装出向!偽装請負!

全て精通してます。

残業代、出ると約束しつつ、出ない。
資格手当+試験代、出ると約束しつつ、出ない。
出勤時間、10時からコアタイムといいつつ定時8時から・・・

全てにおいて、ごまかしている。DQNの中のDQN
営業は社内ではヤクザ言葉!

50 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 18:25:25
自分のミスは部下に押し付け!
派遣・出向企業から出た残業代は全額横領!

51 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 18:44:27
この会社に入ったら徹夜勤務なんて絶対してはいけません。
定時にさっさと帰りましょう。

国際技術開発「残業はやらない約束なんだ・・もし残ったら君が勝手にやってるってことになってるから・・」
派遣・出向先「残ってやれャ!!!」

社員「ベンダー資格と国家資格推奨って書いてありますよね。国家資格取得しました・・」
部長「君が勝手に取得したんでしょ?だから一切出す義務はないです。」
社員「でも書いてありますよ!HPにも・・」
部長「入社前にとったものでしょ?」
社員「早ければ早く取ったほうが効果は大きいはずですが・・・」
部長「この資格は載ってないよ!(大嘘)」
社員「会社で取得させた試験の料金って合格したら出るんですよね?」
経理「領収証と合格証は?」
社員「提出しましたが・・・」
経理「あれ?おかしいなぁ・・まだ、もらってませんが・・賞状じゃなくてカードの合格証じゃなきゃ駄目!」

社員「私の勤務票ください」
部長「何のために必要なんですか?」
部長「出す義務は特にありませんよ」

そしてまた徹夜。国際技術開発・・・元DQN派遣会社、昨年当たりから下請けを開始し。
3回連続でプロジェクトに失敗。東芝、日立、NECなどなど。その後半数近い社員を無理やり退職に追い込むDQN企業・・・
インターナショナル テクニカル デベロップメント

52 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 18:45:40
この会社に入ったら、成長はありえない。
SEとして成長できない会社は終わってる。

全然関係ない業務を数年もやらされる。
辞める人間が続出!

53 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 18:59:31
国際技術開発「私達は派遣なんて一切やってませんよ。」

俺「うそつけ!!もともと派遣会社だろ!!」

54 :非決定性名無しさん:2005/12/18(日) 22:31:26
>>46
大手メーカー子会社とかもはいってるね。
恥を知ってもらいたいものだ。

55 :非決定性名無しさん:2005/12/19(月) 08:05:42
山で木に縛られるか、海で砂浜に埋められるか

どっちがいい?

と聞いてるようなものだなw

56 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 08:05:35
同感。
20代のうちに転職先を考えたほうがいい。
派遣と偽装請負以外の正業を。

57 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 12:39:49
誰もが考えていると思うよ。
だって同期が次々に転職するんだもん。
バスに乗り遅れるな、っていう感じで。

58 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 15:08:43
派遣(偽装派遣を含む)と普通の会社は雰囲気が全然異なるぞ。
ここの住人は、派遣会社しか勤めたことがない人が多いだろ。

59 :非決定性名無しさん:2005/12/25(日) 18:07:36
普通の会社は、ソフトウェアなんか作らないからな。
ベンダー呼び出して、常駐者席作って囲い込む。
情報システム担当が、ベンダーにあれこれ要求して
要件にまとめさせる。

普通の会社は、モノつくりやファイナンスをしているのだ。
コンピュータベンダーは、FやNでも客先常駐で派遣と一緒。
転社ではなく、本当に転職するしかないぞ。

60 :非決定性名無しさん:2006/01/11(水) 20:27:04
最近は「派遣と偽装請負には転職するな」ではなく
「派遣と請負には転職するな」とうわさされているよん。



61 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 09:06:26
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!

62 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 10:12:16
>>60

請負といっても下請けだからね。
元請けができない仕事を請け負うなら下請けではないけど、
どの会社にもシステム部があるもんな。

63 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 12:04:51
システム部は、設計・製造・試験はしないぞ。
どんなシステムが業務に必要かとりまとめる。
業務フローは書いても、ステートチャートやERは書かない。
業者に書いて貰えば済むから。


64 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 12:13:01
一時、システム部門を独立させて子会社にするのがはやったけど、
ああいうとこって製造もするのでは?

例えば○○建設コンピュータシステム株式会社とか。

65 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 16:31:35
この業界に限らず多くの会社が下請けをしているのだが。
絶対いくなって難しいな。

66 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 16:37:29
同業者から受注しなければ下請けとはならないから
本来はそれほど難しくもないんだけど。

下請け、人貸しは受注が楽だからな。

67 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 22:16:16
システム部から見て、ハードウェアは調達が楽だけど、
ソフトウェアは人的リソースそのものだから難しい。
ハードウェアを調達する会社に集めてもらうしか
無いのも当然だ。


68 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 01:25:52
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや
人の悪口書くのに必死だな キモヲヤジ永宗
そんなヒマがあったらお前のキモイ嫁の相手でもしてろや

69 :非決定性名無しさん:2006/02/05(日) 16:17:02
景気もよくなってきたし、転職しようよ
派遣業界はもうまっぴら

70 :非決定性名無しさん:2006/02/26(日) 16:21:22
おれも転職するぞ。

偽装派遣なんて不景気のときに一時的にいるだけ。
技術がついたら転職が一番。

71 :非決定性名無しさん:2006/02/26(日) 16:26:59
低学歴はそういう運命にあるのだ

72 :非決定性名無しさん:2006/03/19(日) 03:31:38
おれは修士修了だが。

大手が中途採用を増やしたから応募してみっか?
人月商売、派遣商売はこりごりだ。

73 :非決定性名無しさん:2006/03/19(日) 04:18:10
最近読んだ本に転職が成功した人は1割であとの9割は失敗だと書いてあった。
転職すれば人間関係はゼロからやり直し。
いくら修士だ、前の会社に10年いたとかいっても関係なく新人扱い。


74 :非決定性名無しさん:2006/03/19(日) 06:11:56
>>73
仕事の本質を見誤っていたという事でしょうね。
ただ、本当の意味で実力があれば転職先でも、それなりに
上手くやっていけると思うのですが。

人間関係はそれなりに大変だけれど、新しい会社に完全に
染まる必要はないと思いますし。

わりと大きな会社にいて、一つの仕事を全部自分でやった
経験の無い人ほど、その会社でしか通用しない事と、他でも
通用することの区別が付いていないように思いますね。
(って偉そうなこと書いてるなぁ…)

75 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 13:08:20
実力=利益ではないからなぁ。
人出し会社って粗利が幾らだとか目先の利益しか考えない。

本当に能力のある人でも1人月70万とかで出して粗利が幾らとしか考えない。

この業界の汚点やな。

76 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 14:39:41
社内にいればAPIが強いとかJavaが得意とか実力が判る。
派遣されたら1人月60万だから会社は幾らピンハネできる、という計算だけ。
実力も何もない。頭数とピンハネ金額だけ。君達よく覚えておくように。

77 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 16:12:19
派遣先から契約切れる時に、引き抜きの話もらったけど断っちまった。
年収100万ぐらいはアップになるんだけど、その会社の雰囲気が良くなくて。

そこの会社は協力会社が契約更新しないと、まるで制裁みたいに
協力会社から次々と引き抜いてるんだけど、業界的には普通なんですかね?
給与とか福利厚生面で高待遇なんでだいたい成功するみたい。

うちの会社なんて、派遣主で低待遇なのに引き抜こうとして断られてばかりですが。


78 :非決定性名無しさん:2006/04/12(水) 06:18:25
業界の健全な発展のために

79 :非決定性名無しさん:2006/04/12(水) 18:43:33
派遣(人貸し)なんて、サラ金(金貸し)より悪質。


80 :非決定性名無しさん:2006/04/12(水) 21:29:10

【人身売買】偽装派遣業組合の悲惨なカイシャ一覧 【徹底周知】

ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html


81 :非決定性名無しさん:2006/04/13(木) 07:42:58
のんきに過ごすには

82 :非決定性名無しさん:2006/04/13(木) 09:30:01
>>77
俺も派遣してたとき引き抜きの話は何度もあったよ。
念のため派遣元の営業にも確認とったが
引き抜き自体は問題ないらしいね。
(今は問題はない、昔はいろいろあったがwww)
普通の登録型派遣の場合は、どんどん引き抜いて欲しいって方針のところあるよ。
変にもめて仕事もらえなくなったら損だし
引き抜き社員がいた方が長く付合ってくれる可能性が高いって話もあるからね。


83 :82:2006/04/13(木) 09:36:30
そうそう問題なのは多重派遣の場合だな
派遣先&間の会社からも引き抜きの話は経験あるが
この場合力関係に注意が必要だな。

まあ偽装派遣やるような会社に入る気は全くなかったのでいいがwww
派遣先に入る時は間の会社に知られないように気をつけろ
偽装派遣やるような会社の場合難癖つけてくるやつがいるから注意しろよ。
まあ法的にも人道的にも問題はないんで強気で突っぱねることだwww


84 :非決定性名無しさん:2006/04/17(月) 20:53:39
派遣を無くさない限り、無能経営者はなくならない。
悪徳経営者もなくならない。

85 :非決定性名無しさん:2006/04/17(月) 21:49:08
そうか・・・偽装請負ね。
もう6年くらい前に、
本当に「請負」なのかな・・・と思うほど、
サテライトオフィスで仕事をさせられた。
実は、あれは・・・単に派遣だったのか・・・。



86 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 22:49:29
派遣?

87 :非決定性名無しさん:2006/04/19(水) 00:00:09
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!

88 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 06:35:16
悪徳会社は取り締まってけれ。
偽装請負は労働者派遣法違反。

89 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 11:23:57
派遣は合法だが優秀な人は来ない。
偽装派遣は違法だが普通のソフト会社を装うから優秀な人が来る。

90 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 13:37:32
>89
なるほど


91 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 14:29:31 ?
>>89
偽装派遣の会社の大部分は、受付がいない。
しかも、受付で電話を呼んでも1時間以上待たされる。
出てくるのは経営者クラスの人。
その人も、普段は営業で歩き回っている。
残念…。

92 :非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 07:39:37
>偽装派遣は違法だが普通のソフト会社を装うから優秀な人が来る。

これって一種の詐欺でしょ。まともな会社ですというから入社したら犯罪集団だったのと同じ。

93 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 14:01:18
漏れも三年間偽装派遣の会社にいたけど
客先から引き抜きがあって転職した。
今は、すごく忙しいけど
自分が所属する組織のためにがんばれるってのは
いいと思う。
今まではどんなにがんばっても派遣先が潤うだけ
だったからなぁ・・。

単価アップとか聞くと
吐き気がする。。

94 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 14:08:11
いいも悪いも無い

少子化で人材確保が難しい中、コンプライアンスを確立できない産業は
優秀な人材が獲得できないのは必然

日本のソフトウェア産業はオワタ 10年後にはインドでの現地開発ばっかだな
無論国内のほうがいいが 人がいなくて開発ができないだろな

95 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 19:22:18
>無論国内のほうがいいが 人がいなくて開発ができないだろな
まもなく業界全体に、再編の嵐が吹き荒れることでしょう。


96 :非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 06:09:28
別のスレにも書いたのだけど返事か無いのでもう一度。
NECや日立に派遣されるのってどう?勝ち?まけ?

97 :非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 22:58:54
システム自体を開発している時点で負け。

システムをベンダーに開発させて、
流通や製造や金融といったビジネス自体を生業としている者が勝ち。



98 :非決定性名無しさん:2006/05/06(土) 17:59:25
それは分かっているけどあえて言うなら?

99 :非決定性名無しさん:2006/05/06(土) 18:54:00
自転車2人乗りしたキショイ女2人組見た

100 :非決定性名無しさん:2006/05/06(土) 18:58:37
100

101 :非決定性名無しさん:2006/05/07(日) 13:50:51
>>96
派遣されてるのって常に負け。
HにしろNにしろ社員は年功序列で仕事内容が発展していくし待遇も上がっていく。
派遣は35になったらもはやHやNは受け入れてくれない。

102 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 13:04:09
ACTって会社も偽装かな?

103 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 20:07:31
昔は働くことなら誰でもできた
日本のデフォルト美徳のひとつとして、能力なりの職について一生頑張るというプランが示された
学歴が能力のモノサシになっているということに疑問が呈されもしたが、基本的には公平な競争ができた
ところが時代が変わって人間が余りだした
ここで認識をパッと切り替えることができれば良かったんだが、日本人はそういうとこ真剣にバカだ
「マジメなら働ける。おかしな怠け者だけがいつまでもブラブラしてる」という伝統的な考え方を、時代の変化を顧みずそのまま当てはめやがった
かくしてやることやって子供なりに頑張って結果出したのに、どこも受け入れてくれないという状況が産まれた
どうしても働きたければ人間なら何でもいいという職場、それが嫌なら無職で叩かれろという選択を迫られた
従来から働いていてて役職ついてるヤツは医者で弁護士でMBA持っててTOEIC900オーバーだったのか?
違う。ただマジメに頑張ってきてたという「だけ」。とりあえず会社は回せるので現状維持で雇われた
さて、これがどのような結果になるだろうか。
@中高年の勘違いは温存されたままで不景気に導いた無能っぷりの反省は無用なままで増長しまくる
A氷河期は何を頑張っても無駄という強烈な経験でヤル気を無くしまくる
Bゆとり世代は頑張らなくても結果が出せるので世の中をなめまくる
最悪。誰に言えばいい文句なのかもわからん。ジャーナリストがその時々で言うべきことをしっかり言ってればもう少しマシだったかもしれない
でも奴らはただの勘違い野郎でしかなく氷河期の病巣をえぐる力なんて持ってなかったんだ



104 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 20:38:38
>別のスレにも書いたのだけど返事か無いのでもう一度。
>NECや日立に派遣されるのってどう?勝ち?まけ?

派遣は負け。派遣は20代のうちはいいけど30になったら負けだそうだ。


105 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 20:54:00
 他業界から全くの未経験で派遣に登録して、PGとしてキャリアつめますか?
もう29歳になるのだが。

106 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 23:02:35
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
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なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗
なぜでしゃばる スキルのない低能のお前には聞いてねーよ 永宗

107 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 23:42:37
どっちもやってる会社。
http://www.psc-inc.co.jp/
社長はチン走あがりで、毎日会社の金でSEXする事に忙しい。

108 :非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 15:36:54
>>103
禿同!でも長文読むのマンドクセ。

日本のジャーナリストって、ジャーナルしてなくて
単なる経団連のスポークスマンに過ぎないしな。


109 :非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 18:06:06
客先常駐と派遣ってどう違うの?
たいしてやることは変わらないんじゃないの?
そこんとこ教えて、エロい人!

110 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 01:43:22
死んだ(自殺した)服部がよく言ってたわ。
服部「谷口は部落出身で、どうしようもない」


111 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 03:42:39
うっせーうんこ

112 :非決定性名無しさん:2006/06/03(土) 06:15:39
>>109
客先で勤務しても、仕事は人単位ではなく会社が受注していればOK
つまり誰を客先に常駐させるか、途中で入れ替えてもいいのならOK

誰かの履歴書を客先に送り(これも違法だが)、1人月50万とかで
受注するのは違法。

113 :非決定性名無しさん:2006/06/05(月) 03:56:50
派遣も偽装派遣も技術者の身売り。
絶対に許すな。
根絶しよう。

114 :非決定性名無しさん:2006/06/08(木) 19:33:10
派遣と偽装派遣は、永久平社員ということ
正社員はどんどん出世するのに

こんなもの認めたらいけない

115 :非決定性名無しさん:2006/06/17(土) 07:21:05
派遣と偽装派遣のほかに、アウトソーシングとかいうものが社会問題になっている

116 :非決定性名無しさん:2006/06/17(土) 12:41:37
常駐も偽装派遣も請負もアウトソーシングも結局一緒なんでしょ?

>誰かの履歴書を客先に送り(これも違法だが)、1人月50万とかで受注するのは違法。

みんなこんな感じなんでしょ

117 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 07:31:22
履歴書を客先なんて人権侵害もはなはだしい。
技術者を人と思っていない証拠だ。

118 :T社 山○です :2006/07/02(日) 09:17:31
日常茶飯事です

119 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 11:39:42
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
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120 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 15:47:05
>>117
履歴書は自社の営業にも渡すな。
営業なんてバカなくせに、履歴書を渡すと自分のほうが偉いと勘違いする。


121 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 16:43:31
営業の履歴書を技術に配ったら、技術が営業をバカにするのと同じだろうな
これまで技術はなめられてきたもんだな

122 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 17:39:38
働けど、働けど、 我が暮らし楽にならざり
ぢっと手を見た
負けかなと思った

123 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 19:43:09
ttp://kanabun-2.kir.jp/g2%20shiroutokeigazou/src/1141524828006.jpg

124 :総務:2006/07/07(金) 03:25:02
「キミ優秀だからフリー契約しない?」
こんな寝言でうちの会社の正社員を辞めさせた取引先のバカボンがいた。
現場からの苦情で辞めた社員の周辺を調査。結果わかったのは、
フリー契約などしておらず、辞めた社員は単なる派遣スタッフになっていた。
だからといって派遣契約はされておらず、なんと派遣会社に業務委託。
これは完全な違法行為。うちの会社の被害は1人だったが、
他にも被害を受けている会社が複数あった。
なぜ、被害者は自分から望んで正社員から派遣に転落したのか?
カラクリはこうだ、バカボンは今より給料が増えるという騙し文句で誘う。
そして派遣会社の営業を自分の会社に呼んで、契約の適法性についてはお茶を濁しつつ、
被害者に一度も派遣会社に足を運ばせることなく派遣契約させてしまうのだ。
たしかに月の手取りは増えるだろう。派遣にはボーナスも退職金も一切の経費も
出さなくていいのだから。騙されたうちの元社員もバカである。
で、こんな違法行為をしてバカボンに何のメリットがあるのか。
周辺を調査すると、なんとただ単にバカボンが自分の王国を作りたいだけ、
という動機が見えてきた。
俺の言うことを聞けば高給がもらえる(実際には正社員でいたほうが得)、
そんな嘘に騙させる若い人間達を従えたいだけ。まったく仕事ができないと有名な
若い女性を無理やり使い続けていることもわかった。目的はミエミエ。腐ってる。
(続く)

125 :総務:2006/07/07(金) 03:26:37
ここまでわかった時点でこんな契約を許しているバカボンの会社へ抗議することになった。
しかし、直前でうちの役員からストップがかかった。
バカボンの会社は大きいのだ。こんな会社でも上場企業、さすがに違法契約は
是正したとしても今後の取引に影響が出る可能性があると。
おそらく派遣会社がこんなふざけた話を引き受けてるのもこのためだろう。
他に被害を受けた会社も同じ思いでいるのかもしれない。
結局、二段階作戦でやることになった。まずは派遣の監督官庁に抗議文書を
突っ込む。調査結果は既にまとめてあったので簡単だった。さらに官庁に出向き、
文書を元に派遣会社と派遣先会社に違法契約を是正させるよう要請。
被害を受けた会社は他にもあるので、うちの名前を出す必要はない。
そしてしばらく周辺をウォッチ。似非フリーランスが契約変更を迫らせているという
話が飛び込んできた。監督官庁の是正指導が経営陣まで到達した証拠だ。
そこで部下を辞めさせられた現場責任者と役員とで直接抗議に赴く。
あくまで下手に出ながら、できればこういうことはやめていただけないでしょうか、と。
既に社内で問題になっていただけあって話はスムースだった。
バカボンは左遷されたが、まだ会社にしがみついている。しかし彼の妻にしていた
元王国奴隷の女とは離婚したそうだ。所詮、会社のブランド以外には
魅力のない男だったらしい。
後日談としてはバカボンに騙された元社員がもう一度雇って欲しいと言ってきた。
しかしうちの会社は一度辞めた社員を雇うほどお人よしではない。
彼の年齢で派遣をやってる人間を正社員採用するような会社ではうち以上の
収入は望めないだろう。気の毒だが騙されて派遣になった彼がバカだったのだ。

126 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 07:24:39
偽装派遣の営業なんて楽なもんさ

技術者の履歴書を個人情報保護法に違反してばらまいて
「何か仕事ないですか」「1人月40万でもいいですよ」というだけ。


127 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 08:06:51
偽装派遣は社長が一番楽。
技術に対しては1人月あたり給料の2倍稼げとわめくだけ
営業に対しても給料の3倍の粗利益を上げろとわめくだけ

バカでも勤まる

128 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 08:10:18
馬鹿でこそ……だと思う。
普通の神経をしていたらできない。

129 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 09:42:43
当り。
毎年同じ事の繰り返し。


130 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 09:51:21
グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060718AT1D1502617072006.html

 人材派遣のグッドウィル・グループは技術者派遣大手のフジオーネ・テクノ・
ソリューションズ(東京・新宿、中尾直仁社長)を買収する。買収額は40億円。
31日付で完全子会社化する。グッドウィルはオフィス事務などの人材派遣が
主力。買収により需要が高まっている技術者派遣事業を強化する。買収後に
派遣できる技術者数は約3500人になり、業界5位以内に浮上する。

 フジオーネはトヨタ自動車や日立製作所など約900社の顧客を持ち、要請に
応じて約3000人の技術者を派遣している。2006年3月期の連結売り上げ高は
205億円で経常利益は3億4000万円。

131 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 03:01:20
最近、「寄生派遣」という言葉をよく聞くようになりました。

契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。

今月初め、先月で辞めたはずの派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて契約延長したそうです。同じ部署の人には黙って・・・

そんなことまでして契約更新をめぐんでもらって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ひとつの会社で派遣向けの単調な仕事をしていたらスキルアップなんてありえないでしょう。

狭いワンルームを電化製品で埋めるために派遣で足りない収入は
親にも寄生して、いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら仕事、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。

氏んだほうがいいんじゃないですか。


132 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 05:08:53
雇うと行為には解雇制限などいろいろ規制がある。
雇われる人は弱者なんだから当然だ。

派遣も雇われる人。このくらい当然。

133 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 06:27:16
みかかDとかも完全にアウトよね。
PC持ち込んだりして逃げようとしてるけど。
去年あたりからSES(工数購買)じゃなくしていこう
って無駄な努力してるよな。

134 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 17:30:22
>>131
それ以上のことを派遣会社はやっていると思うが。
というか、そんなスキルのある人は凄い。

135 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 03:16:57
>>134
寄生をスキルというなら親に寄生できるニートは凄い

136 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 10:53:27
派遣=外注=出向

いろいろあるけど自分の会社で働けたらいいね。
あと、派遣先に就職できればいいね。
かわいいねー。

137 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 12:42:15
さすがに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿を投げつけられ、金属バットで何度も思いっきり殴られ、
髪の毛つかまれ、顔面近くで「面接なめてんだろ」ってめちゃくちゃ怖かった。
初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
会社には悪いが内定辞退して逃げるわ。


138 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 14:57:02
ふーん

139 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 23:22:25
>>137
どこのやくざ事務所に派遣だ?

140 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 03:21:20
コピペだもんな

141 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 03:37:26
こんな国じゃね。。。

やり直しが許されない国、日本の地獄のワナ

・新卒で正社員にもぐりこめなかったら「職歴なし」と見なされ人生終了
・いくらキャリアを積んでも時代でその業種自体がなくなれば他業種転職は
 許されず人生終了
・長年経験を重ねても自分の業務にとって変わる機械が発明されれば
 人生終了
・入った会社、業種がやがて自分に合わないと感じて転職しようと辞めると
 未経験年齢制限に引っ掛かり人生終了
・会社を辞め心機一転、転職しようと思ってもDQN企業しか募集はなく
 無職期間が長くなればマイナス評価となり人生終了
・一旦会社を辞め学校に通い資格、能力開発をしても「実務経験なし」扱いで
 人生終了
・上司と折り合いが悪くケンカ退職すると運が悪ければ次の会社の前職調査
 に引っ掛かり転職できず人生終了
・正社員でも35歳以上で倒産、リストラされたらかなりの実力者以外人生終了
・かなりのエリートになっても手鏡を悪用すれば人生終了

これらに該当する者は「国、企業の癒着の構図」に逆らった「反逆落伍者」
と見なされ罰則として「一生DQNバイトorホームレス」の地獄の選択肢が
与えられます
現在の日本では夢を持つことは許されずただひたすら会社のイヌとなり
給料を返上してでも会社に尽くしツブれないよう祈る他に道はないのである
再起動不可能!


142 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 09:37:36
>>141
つまり、能力や機転のない人は
中国やジンバブエに行ったほうがいいってことだな。

143 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 09:42:06
>>142
日本語読める?

144 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 15:32:04
>>142
おまい、コブバッチだろ?

注:コブバッチ=Cobolのバッチしか経験が無い人。

145 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 15:50:45
最近のレンタル奴隷を見ていて思うんだが、
金のためにだけ仕事をしているようなヤシって
人間として既に終わってるんじゃないのか?

146 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 16:19:30
いや
やりがいとか求めてると現実との落差に打ちのめされるからな

147 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 17:18:52
燃え尽き症候群というやつさ

148 :非決定性名無しさん:2006/07/23(日) 20:15:06
永宗〜〜 バックアップもまともにできないのか!バカ!これで一ヶ月 150万円!!
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149 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 02:00:45
>>144
VB厨も何年か後は同じ立場。


150 :非決定性名無しさん:2006/07/26(水) 21:48:03
今vb.netだからJAVAに行けるんじゃね

151 :非決定性名無しさん:2006/08/03(木) 20:55:19
>派遣と偽装請負、どっちがいいか

殺人と傷害致死とどっちがいいか、というようなもの。
どっちも悪い。死刑にしろ。
社長が死刑になったら皆が大喜びだ。

152 :非決定性名無しさん:2006/08/12(土) 18:32:54
「どうして日本の若者は反乱しないのか」
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2231211/detail

153 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 12:34:10
★★★★★ 自己破産まであと1歩です。 ★★★★★★
★★★★★ 飲み屋のつけ踏み倒し常習! ★★★★★★
★★★★★ 借金踏み倒し常習! ★★★★★★
★★★★★ 月50万以上又は時給3000円以上でお願いします ★★★★★★
 ●と●(シュガー) まさし
 50歳台
 業務SEに従事
 東京23区在住
 ほら吹き
 酒、女好き(クラブ、キャバ嬢)


154 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 13:29:57
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
 風潮を慎まないと社会は発展しない」
  (小泉純一郎  第89代内閣総理大臣)

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  第3次小泉改造内閣総務大臣)

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  (奥田 碩  日本経団連会長 トヨタ自動車会長)

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
  (宮内義彦  規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長)

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
  (三浦朱門  元教育課程審議会会長)

「格差論は甘えです」
  (奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)

「フリーターこそ終身雇用」
  (南部靖之  人材派遣会社パソナ社長)

「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
  (林 純一  人材派遣会社クリスタル社長)

155 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 23:24:10
小泉も自分の既得権を守るのためには必死で抵抗するんだな。

156 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 23:58:51
就職超氷河期の多重派遣労働者です。
今日、クビを言い渡された。
泣きそうだ。
心が壊れてしまいそうだ。
帰りのJRの駅に飛び込みそうになった。
自分が死ぬくらいなら他の誰かが不幸になればいいと思った。
不幸になるやつは自分を騙した派遣会社の人間や今まで散々ピンハネしてきた
人でなしども。

めちゃくちゃつらいので、家に帰って泣きながらお酒を飲んだ。
ちょっと気が楽になった。明日は会社はお休みする。
涙も出尽くした。今はよく考えがまとまらない。

157 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 00:01:24
就職超氷河期の多重派遣労働者です。
今日、クビを言い渡された。
泣きそうだ。
心が壊れてしまいそうだ。
帰りのJRの駅に飛び込みそうになった。
自分が死ぬくらいなら他の誰かが不幸になればいいと思った。
不幸になるやつは自分を騙した派遣会社の人間や今まで散々ピンハネしてきた
人でなしども。

めちゃくちゃつらいので、家に帰って泣きながらお酒を飲んだ。
ちょっと気が楽になった。明日は会社はお休みする。
涙も出尽くした。今はよく考えがまとまらない。

158 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 00:03:39
>>157
なぜ首に?
話して楽になるなら、話しちまえ

159 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 00:05:26
ようわからんが、予算の都合とか言われた。
それ以前に、多重派遣の解消ってのがあるらしいが、まさかクビになるとは・・
本当に死にそうだ。つらいよ。

160 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 00:09:13
有給ばっちり取って、明日から転職活動だ!
偽装屋さんなら、すぐに採用されるよ。

161 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 00:16:59
>>160
ありがd(´・ω・;)

162 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 19:47:57

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集:<リストラ父さん&フリーター息子>「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
  すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
  Column 賃金格差は一目瞭然! 正社員とフリーター時給比較
  「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け!
【貧困層比率先進国2位の衝撃!】
  非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
  Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
  Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び!】
  年収は生活保護世帯以下! タクシー運転手が語る残酷物語
  必死で働いても生活できない! 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
  広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
  若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ!

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html


163 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 19:35:30
人材派遣業の皆さん、おめでとう。
昨日まで行った偽装請負について、当局は
不問にするという発言がありました。



164 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 05:49:48
偽装請負。
違法行為である。
広く行われ、国民全てに、犯罪意識がない。
加害者に罪の意識が乏しい。
被害者は問題視していない。
加害者には多くの利益がある。
会社乗っ取りをすることができるほど、儲かる。
行政が、その問題点に気付き、是正を図っている。
そのやり方は、加害者の側に立った、解決方法である。
加害者側の意見は聞きやすい。
被害者側の意見は、千差万別であり、まとまらない。
被害者の多くは、若者である。
直接の加害者は、人材派遣業者である。
多くの会社が、偽装請負を黙認し、加害者を助長している。
いつ始まったかについては定かではない。
若者にとって、今の社会は、問題点だらけであり、
偽装請負などは、小さな問題である。
若者は、じっと耐えている。
えらい。見習わなくては。
しかしできない。


165 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 09:32:16
SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)
東京・大阪・福岡、及び近郊

http://www.union-net.or.jp/job/hikaku.html
http://www.union-net.or.jp/job/index.html


166 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 11:15:27
asahi.com:悪質ケースは事業許可取り消しも 偽装請負で厚労省 - 偽装請負
http://www.asahi.com/special/060801/TKY200609040313.html
> 実態は派遣労働なのに、人件費を削減するために請負契約を装う違法な「偽装請負」が製造業を
>中心に広がっている問題で、厚生労働省は4日、悪質な請負業者に対し事業の許可取り消しや事業停止
>の行政処分を積極的に行うなど、監督指導の強化を決め、全国の都道府県労働局に通達を出した。
>これまでは地域ごとに違った処分の差をなくし、偽装請負の一掃を目指す。
>
> 通達では、偽装請負が事業主の安全管理責任をあいまいにし、労災の温床となっていることを指摘。
>偽装請負の工場内で死亡労災が発生した場合、工場主に対して労働安全衛生法に基づく処分をするほか、
>派遣元の請負事業者にも、事業停止命令や事業許可の取り消しなどの処分をすることを明記した。また、
>複数の場所で違反を繰り返す派遣元も同様に処分する。
>
> このほか、労働者の安全対策を担当する労働基準監督署と、業者の指導を担当する労働局との情報交換
>を密にし、特に請負の多い製造業が持つ大工場については、共同監督をするよう求めた。
>
> 偽装請負が発覚した場合、事業主やメーカーに対しては、全事業所の自主点検を行わせ、その結果を労働局
>に報告させる。
>
> また、これまで取り締まりの重点を置いてきた製造業に加え、運送業などほかにも偽装請負が行われている
>恐れのある業種に対しても、指導を徹底するとしている。
>
> 偽装請負についての行政処分は、昨年は「グッドウィル」(本社・東京都港区)に改善命令を1件出している
>だけだが、違法行為が広がっているとみて、指導を強化することにした。


167 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 14:01:03
でも派遣社員の人の給料高くてうまらやし〜

オレ30歳500万 派遣の人32歳730万

手当てなんて無い会社だから派遣の人に比べて良いのは退職金くらい。
まぁ派遣で高給なんてのは一部だけだろうけど、その一部の人激しくうらやましす!
正社員に転職しても前職の給与実績が高いから高給からスタートなんだってさ!

まさに世の中実力主義!正社員冬の時代じゃけん〜!つら〜!

168 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 00:00:30
それは派遣がどうこうじゃなくて、
単に高給な人がうらやましいだけだろ。

169 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 08:55:19
>>168
そうだけどさ、正社員で自分より給料上の人って何故か羨ましくない。
この感情は一部差別感情も入ってるかもしれないな。良くないことだ。

それにSEの派遣は派遣職種の中で一番高いらしいね。

170 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 18:35:46
釣り?

派遣SEなんて35歳で年収150万届かない
ワーキングプアの代表なのだが。


171 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 19:23:17
>>170
それはモマエが知らないだけ。
今時の派遣SEは無茶苦茶高いぞ。稼げる奴は僅かだが。
平均年収800万も行かない会社の社員は全員負けてると思うぞ。
派遣からフリーエンジニアになる奴もいるらしい。
そうなったら年収7000万とかもいるぞ。

172 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 03:46:06
派遣と偽装派遣は技術者使い捨ての元凶
派遣と偽装派遣を根絶しよう

173 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 14:12:25
目糞鼻糞

174 :非決定性名無しさん:2006/09/19(火) 07:18:10
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/ [ソースチェック]
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
---------------------------------------------------------------
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント 
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175 :非決定性名無しさん:2006/09/19(火) 07:18:59
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/ [ソースチェック]
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
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176 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 07:38:57
偽装請負をやっていた会社が派遣法違反で業務停止処分になった。
今日の朝刊に載っているぞ。

177 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 02:08:49
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ


178 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 22:19:10
当たっているだけにワロタ

179 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 22:25:34
388万って結構いいと思うんだけど

180 :非決定性名無しさん:2006/10/10(火) 23:55:19
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトA氏
◇「てめえ何やってんだ!」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネN氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるNTTデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇NTTデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


NTTデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

181 :非決定性名無しさん:2006/10/14(土) 15:24:11
>>180

メーカー社員は所詮看板がないと我々中小IT以下の実力しか持ってないからね。
虎の威を借る狐、じゃなて蚤レベル。

そんな腐った現場に派遣されること事態馬鹿らしいよ。


182 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 05:17:00
派遣も偽装請負も作業内容は同じだろ。
他人の下について命じられた仕事をこなすっていうだけ。
PGやるならいいけど、上流やりたい奴はさっさと抜けないとね。

183 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 06:38:28
35過ぎてPGってやめたほうがいい。
病気になる人が続出。

184 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 17:03:40
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職


185 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 22:12:14
派遣・擬装派遣は廃止しろ
俺たちは物じゃねえぞ
使い捨てお断り

186 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 01:13:42
30歳モデル年収426万円
辞める人間が多すぎて2008年新卒採用数を未定で掲載
現在、体制側工作員活動中
IT業界の北朝鮮ジャステック社長主義貧民共和国についてはこちらから

【脱北者多く】ジャステック4【08新卒採用数未定】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161643349/l50

社長語録
・退職者が多いのは中間管理職が会社の素晴らしさを伝えていないせい
・管理職を叩いて来年は退職者減らしたい・今期は不調だったが株価も上がるだろう(根拠なし)
・この会社はほんとに素晴らしいので来期も頑張って下さい(根拠なし)

187 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 21:07:03
業界の慣習があるんだよね、、IT業界と自動車業界とは全然違うんだし、、
よーく、理解したら、、まぁ、、どっちでも(w
業界の慣習があるんだよね、、IT業界と自動車業界とは全然違うんだし、、
よーく、理解したら、、まぁ、、どっちでも(w
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188 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 21:17:26
全く良い事いいやがる、さすが(w
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189 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 07:47:12
永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗
永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗
永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗
永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗
永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗 ぼけ ぼけ 永宗

190 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 21:09:30
みなさん選挙の時どこへ投票している?
自民党に投票しちゃだめだよ
選挙は政府の通信簿のようなもの、与党がたくさん得票すれば
国民は満足しているってことだから何も変わらない
逆に得票が少なければ国民に不満があるってことだから何かが
変わる。
この現状を変えるには選挙しかないと思うが



191 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 00:44:30
請負と派遣の違いは解るんだけど、業務委託ってのがわかりません。
派遣に近い感じ?

192 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 15:01:24
業務委託は請負のことじゃないか。

193 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 03:59:45
委託とか請負って他のところに任せるっつー感じの
正しい意味でのアウトソーシングだな。


194 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 07:54:11
請負というのは、仕事を完成させて納品して完了する。
ところが偽装請負の場合は派遣と同じで1人月60万とかじゃん。

だから請負ではなく委託といっているだけ。
逆に偽装請負であることをバラしているようなもの。


195 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 09:48:29
派遣業界が大きく際再編している。
製造業を中心に「実質派遣状態である請負業者」を締め出す動きに
拍車をかけているよう。

とういわけでITドカタはすべて多重派遣の偽装請負なわけだが
仕事あるのかね。営業力ないし会社に技術力は蓄積されていない。

ボーナスやばいかもね。


196 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 19:17:35
>>194
にも関わらずシステムの重要部分に精通するまで在籍したりして
プチリーダーや頼れる技術者みたくなっちゃうヤツいるよなw

ほんとアホみたいな業界w

197 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 03:38:00
何故おまえらは偽装請負だと分かっていて通報しないの?
誰かが通報してくれるまで奴隷のように暮らすつもりなのかい?

198 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:30:36
なにこのブーメランレス。

199 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 14:52:27
 
この男知りませんか?
http://p.pita.st/?m=5m53njkx
 
派遣(偽装請負)会社代表
杉本正大
 
派遣と称して事実請負業務、儲けた金を全て自分の交遊費として使いまくり、仮事業の企画を建てて金融機関から借りれるだけ借りまくり、今月、従業員受入先企業からの労働報酬振込日に消息不明に。
推定約1億5000万円以上
 
ちなみに先月分から給料貰えてませんでした、
(上記の)振込があれば給料を払うことが出来ます、それまで皆で頑張りましょう、
の言葉をみんな信じた結果か…。
 
悲しすぎる。

200 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 09:13:27
派遣と偽装請負を撲滅しましょう。

201 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 09:29:20
どうやって?

202 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 10:52:21
頑張って

203 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 20:12:54
こらぁ!UIS派遣の桜本!!!! お前の給料30万ぐらい、削減せんかい!!!
朝鮮人のUIS派遣 桜本!そーれ!朝鮮人のUIS派遣 桜本!そーれ!
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204 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 17:05:44
>>199
労基署、労働局に告発しる!


205 :床#:2006/12/07(木) 19:56:46
永宗〜〜 段取り悪いんだよ。事前に調整しろや、ぼけ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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206 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 20:07:56
偽装派遣会社の社長〜〜 頭が悪いんだよ。偽装派遣しか受注できんのか、ぼけ。バカ。偽装派遣の社長なんて低脳腹黒、お前の息子も超低脳!!
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207 :非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 21:00:28
>206
がんばれ!
誰もが思っている。

208 :非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 21:02:16
こらぁ!UIS派遣の桜本!!!! お前の給料30万ぐらい、削減せんかい!!!
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209 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 19:34:31
さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓

▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
  ↓  ↓  ↓

▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
  一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
  ↓  ↓  ↓

▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
 「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
 責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延?
 「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
 言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
 「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
 ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
  ↓  ↓  ↓

▼労働組合 Wikipedia
 5 最近の日本の労働組合
  5.6 偽装請負の黙認
  近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
  理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
  正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。

210 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 20:33:26
一番みにくいのは経団連。

211 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 10:04:52
2ch検索: [労働ビッグバン]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%98J%93%AD%83r%83b%83O%83o%83%93
2ch検索: [エグゼンプション]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83G%83O%83%5B%83%93%83v%83V%83%87%83%93
2ch検索: [ワーキングプア]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83%8F%81%5B%83L%83%93%83O%83v%83A
2ch検索: [偽装請負]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8BU%91%95%90%BF%95%89
2ch検索: [格差社会]
http://find.2ch.net/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8Ai%8D%B7%8E%D0%89%EF


212 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 06:31:47
asahi.com: 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200612260364.html
asahi.com: 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612050419.html
asahi.com: 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612010007.html
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
http://www.asahi.com/job/news/TKY200611240373.html
諮問会議情報:内閣府 経済財政諮問会議
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2006/1130/shimon-s.pdf

↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。

自由民主党
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/
公明党ホームページ
http://www.komei.or.jp/announcement.html
民主党 web-site
http://www.dpj.or.jp/information01.html
お問い合わせ - 社民党
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.html
メールをお寄せください/日本共産党
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html

213 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 00:24:51
クリスタルグループの請負・派遣リスト

東芝の職場を明るくする会:トピックス:偽装請負…国会で違法を告発!(2006.10.13)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiKokuhatsu.html
東芝の職場を明るくする会:トピックス:偽装請負…国会で論戦!(2006.10.13)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiRonsen.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/061014H-GisoukeoiMakerList.pdf

★★★★★NHKワーキングプア2★放送★★★★★
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1165727129/244-

214 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 06:12:45
【ネガティブ派遣根性チェック】

3つ以上、思い当たる点があればアナタの性格はひん曲がっており、ネガティブ負け組人生を歩んでいます。

□偽装派遣先の社員の意見にはたとえ間違っていても反対しない
□偽装派遣先から「いつまでもここで仕事してくださいね」と言われるようになりたい
□自社に仕事を持ち帰れるように言われるとムカつく
□自社で仕事なんてできるわけがない
□派遣/受託の差異を指摘する人間はムカつく
□偽装派遣先には仕事だけでなく自分のプライベートについても指示して欲しい
□自分の月額金額を知らない
□偽装派遣先社員より自分の生涯収入が低いのは当然だ
□偽装派遣先に尻尾を振り、いつまでも一緒に仕事をすることが大切だ
□今のプロジェクトが終わっても同じ偽装派遣先に常駐したい


215 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 06:49:23
結局のところどっちがマシなの?
派遣の方が残業代が出る分まだマシなの?

216 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 06:50:14
「内閣も財界も“因果はめぐる”を知るべし」 - 早稲田大学 田村正勝研究室
http://www.masakatu.net/masakatu/column.php?id=14

217 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 09:05:35
>>216
>やがて欧米に近づき、無責任・不公正な企業の株式は
>売れなくなるであろう
欧米人が、とにかく配当の多い日本株を
買っているから、すぐには変わらないなぁ・・・

218 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 00:22:13
>>215
どっちも薄給なことには変わりがない

219 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 22:59:37
いま内定もらってる会社が請負なのか偽装請負なのかいまだにわからねぇ
>>80のリストには載ってなかったんだが、同名会社アリの勤務先は都内各所
請負先でそこの言いなりか否かを体感してみるまでわからねぇのかな……

なんとか調べる方法ないかな、こえぇよぉ(´・ω・`)

220 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 00:37:39
調べる方法より、偽装請負だった場合の対策を考えた方がいいような気がする。
……といってもその対策もよく知らんけど。

221 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 00:44:55
アドソル日進では
派遣会社に登録させてから自社を通して偽装請負に出したりしますよw

222 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 22:02:19
>>219
お前が人身御供となってその企業がどうか調べて来い
……まともな可能性だってあるんだからさ

223 :219:2007/01/12(金) 20:03:09
……ダメかも、偽装請負の臭いがプンプンする

224 :非決定性名無しさん:2007/01/13(土) 23:21:51
偽装派遣とブラック企業、どっちがましだ……ああ、偽装派遣な時点でブラックか('A`)

225 :非決定性名無しさん:2007/01/13(土) 23:28:20
A社にまず請負として行き(派遣?)
A社の社員としてB社へ請負の仕事に行く……

どう見ても偽装請負です、本当にありがとうございました

226 :非決定性名無しさん:2007/01/15(月) 02:22:57
偽装請負の最大の怖いとこは、名前も聞かない中小ばかりだってとこだろ
判断材料が少なすぎるから偽装請負会社に入社しちまう奴が後をたたない
>>222みたいにな

227 :非決定性名無しさん:2007/02/09(金) 22:17:52
>>219

何割の技術者が社内で働いているか調べろ。
7割以下は要注意。
5割以下は絶対にやめろ。

228 :非決定性名無しさん:2007/02/13(火) 19:39:12
>>219
机はあるけどガラガラ → 客先ぐらい我慢しろ、遠足と思え
机?営業さんだけでしょ? → 偽装乙

>>214 4つ当てはまったwおわったww

229 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 09:01:53
請負案件も結局、派遣業界から情報貰ってるんだよね?

230 :非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 03:22:01
>>229
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
知らなかったでは済まされない! IT人売り会社一覧表<永久保存版>
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html

大手派遣会社から2chで有名なDQN・中小人売りIT企業が名を連ねるブラックリストの決定版!!
使う側も使われる側も、リスクを考えなければ大変な目に遭うので要注意。

231 :非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 12:51:28
携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにMNPしても同じ現象がみられる。
これはなぜ?携帯に詳しい人教えて?
キャリア変えてもなるってことは、なんで?
電話会社の人間にうらまれてるのかな?
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
110、119管理してるとこがあやしい。
110、119番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか?

警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか?




232 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 17:23:43
ユーザー系子会社なんですが、
請負契約から派遣契約(特定派遣社員)に変更になる場合の
メリット、デメリットを教えてください。

233 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 17:46:37
偽装請負
○…一応、正社員。待機中でも給料が出る
×…薄給、サービス残業、退職しづらい

派遣
○…サービス残業無、自分で案件を選べる、正社員より気楽
×…職歴として評価されずらい(ex:派遣は責任感が…等)

234 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 18:04:11

民主党の枝野議員 偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
http://www.nicovideo.jp/watch?v=utrzpCXDoaMhM
http://www.nicovideo.jp/watch?v=utFiHiNiXCkHE

235 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 19:55:59
多重派遣も糞だな

236 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 21:18:21
>>234
民主党がんばってくれー。


237 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 21:29:05
携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにMNPしても同じ現象がみられる。
これはなぜ?携帯に詳しい人教えて?
キャリア変えてもなるってことは、なんで?
電話会社の人間にうらまれてるのかな?
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
110、119管理してるとこがあやしい。
110、119番管理してる会社ってどこかしってますか?

238 :非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 22:45:28
「どこかしってますか?」まで読んだ。

239 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 18:28:17
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか?まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。NTT社員おしえろ。

240 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 21:39:37
http://t8.wtakumi.com/s/honoka/1172146668566219.jpeg

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