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アルファシステムズ

1 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 05:19:12
この先どうなのよ?

2 :非決定性名無しさん:2005/09/04(日) 11:53:21
内定者です。
ここ、内部が荒れているらしいですが本当ですか?
現社員さま、ご降臨お願いします。

3 :非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 05:16:36
残念ながら貴方の将来は約束されました。

4 :非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 05:35:54
2chに来てるなら就活前に情報収集しなかったの?
その程度の事も出来ないからここにしか内定出なかったんだろうな。

5 :非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 07:52:30
>>3-4
2chデビューは就活後です・・・・・・。
覚悟するしかないのですが、
具体的にどのような状況になっているのか教えてください。
お願いします。

6 :非決定性名無しさん:2005/09/05(月) 21:39:21
あげ

7 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 07:35:15
放置されてますね。寂しいです。

8 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 08:10:14
まず、高学歴かどうかで運命がきまる。そして、情報系学部かどうかで別れる。どちらもNOならやばいと思う。
孫請け、曾孫請けが当たり前で、派遣先の若いSEにペコペコしつつ、激務をやらされ残業代は明らかに少ないかもね

9 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 10:07:38
>>8
レス、感謝です!!

>高学歴
院卒か大卒かで扱われ方が違うのですか?
それとも「学校歴」の意味でですか?
私は日東駒専レベルの大卒、情報系以外の理系です。

>孫請け、曾孫請けが当たり前
これは独立系ならどこも同じかと思います。

>派遣先の若いSEにペコペコしつつ
は、派遣されるのですか・・・・。
あんなに大きい自社ビルをいっぱい持ってるのに・・・・。
貴社では、低学歴で情報系学部以外の社員が優先的に派遣されるのですか?

>残業代は明らかに少ない
「残業代全額支給」にはそんな裏が・・・・。
まさか、単位時間当たりの残業代も学歴によって変わるのですか?

なんか鬱になってきました・・・・。

10 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 15:35:38
(=;ω;)ノ眠ぃょぅ

11 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 15:39:10
ヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノアハハハ

12 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 15:39:31
さらに新しいネタです

13 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 15:46:25
or2

14 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 15:48:45
寒中水泳とか

15 :非決定性名無しさん:2005/09/06(火) 15:51:38
(((( ;゚Д゚)))

16 :非決定性名無しさん:2005/09/07(水) 08:25:09
ここって、あんなに監獄増やしてどうするつもりなの?

17 :非決定性名無しさん:2005/09/07(水) 22:05:06
また放置されている・・・・・。
忙しいのかな?

18 :非決定性名無しさん:2005/09/10(土) 08:26:10
忙しいよ…

19 :非決定性名無しさん:2005/09/10(土) 11:09:29
>>18
お疲れ様です。
土日なしですか?

20 :非決定性名無しさん:2005/09/10(土) 13:02:37
20代前半の某社員です

すべてを把握しているわけではないので、知っていることの中から
話せることを抽出して書きますww

まず、激務かどうかを心配しているようですが、
会社の株価や純利益の躍進などを見ても分かるように、
今は仕事の受注が多くなってます。これはある程度仕方ないでしょうね。

ただし、どれくらい残業があるか、とかは
所属先によっても変わってきますし、任せられた担当によっても
変わるのでなんともいえません。
納期に間に合わせるために、ギリギリの状況になれば、
当然忙しくはなるでしょうが、納期に間に合う目処が立っている
ようであれば、余裕は出てくるわけで・・・

ちなみに私はこの週末に連休をいただきました。

学歴に関してはそれほど心配しなくてもいいと思いますよ。
早稲田や慶応出てても仕事のできない人はいますからね。
重要なのは、入社してからの頑張り次第だと信じましょう

21 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 19:04:09
>>20
レス、ありがとうございます!

>話せることを抽出して
なんだか意味深な表現ですね汗。

>激務・残業
これらはこの業界に来た以上、
覚悟しているつもりです。

>学歴
安心しました。
初級シスアドに向けてただいま勉強中です。

ただ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1124935596/l100
の中の、
>11 :カントン :2005/08/25(木) 11:39:43 ID:3wbUI9XW
>でもココの現役の社員から聞くところによると、(28歳男)
>内部か結構荒れ気味だったみたいね。

↑のレスがすごく気になるんです。

そっちのスレにカキコしろって突っ込まれそうですが、
そっちのスレはIDが出るので、なんかイヤなんです。





22 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:32:26
セクシーマーシー(田代まさし)

23 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:32:26
(*・ω・)ノ

24 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:32:28
ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・* ハイキレイキレイ

25 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:32:29
http://www.tresys.com/selinux/selinux-course-outline.html

26 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:32:33
さらに新しいネタを教えます

27 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:32:33
( ´_ゝ`)ノ

28 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/11(日) 19:02:06

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      _    /________  ヽ  (_/  ヽ
           |ノ─ 、/─ 、ヽ |  ヽ (_\/  俺の専門は数値解析だ!!!
              ,|  \ |・   |  |   j   ヽ `−ノ
.            ||  二 |     | ̄ ⌒ヽ′ /   /
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29 :非決定性名無しさん:2005/09/12(月) 20:52:59
孫請けはどこも似たようなもんだよ。

30 :非決定性名無しさん:2005/09/13(火) 06:15:27
>>29
会社の規模にかかわらずですか?

31 :元社員:2005/09/13(火) 13:01:32
ずいぶん前に辞めたけど、微妙なヌルさと微妙な閉塞感は健在かな?

32 :非決定性名無しさん:2005/09/13(火) 21:27:37
規模で判断しちゃダメですよ。
ここは上場した大きな人材派遣会社です。
組織改変してから、特にね。

33 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 00:10:57
組織改変はカンケ〜ないだろ・・・

色々と不満があるのもわかるけど、
人材派遣と比べちゃイカンよ。
待遇面にしても規模でも雲泥の差だと思うぞ。


34 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 01:25:36
>>30
直接請負で受注している会社にピンはねされるんだよ?
君が来年新入社員として入社するなら、数年後にこのジレンマに犯されるさ。
子請け企業の社員が全員そうとは言わないけど、ほとんどは口ばかりで寝てばかり。
「進捗が良くないのでなんとかしてください」とか基本は他力本願。
が、成果は自分たち(子請け)のもの。
やりきれる?

もう入社する気なら2,3年はがんばれ。
第二新卒で他を見てみるのもいいと思うよ。

最後になったけど、会社規模には依存しない。
この業界は個々人の能力に依存する。

35 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 01:31:16
ゼッタイやってはいけないこと

自分の給料を自給換算する。

いいかやるなよ?ゼッタイだぞ!!

36 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 02:14:12
>>34
社員の方ですか?

37 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 08:01:12
個人の能力だけでは仕事は回ってこんのだよ。
アルファ並の「信頼」という名のコネを
個人で得るのは難しい。

悲しいけど、これ現実なのよね

38 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 08:03:03
組織改変とは具体的にどういうことですか?
まさか、社員の大半を派遣部隊とする組織に変更したのですか?

>>34
>やりきれる?
耐え難いものがありますね。
ご心中お察しします。

>第二新卒
考えてみます。



過去スレを読んでみました。
今年の4月からレスが極端に減っているのですが、
これも組織改変と関係があるのでしょうか?


39 :非決定性名無しさん:2005/09/14(水) 08:06:40
>>32-33 様  (←すいません。>>38 で書いてませんでした。)
組織改変とは具体的にどういうことですか?
まさか、社員の大半を派遣部隊とする組織に変更したのですか?

40 :非決定性名無しさん:2005/09/15(木) 00:00:21
>>37
派遣業なんだから個人的信頼を得れば指名受注してもらえるんじゃ?

41 :非決定性名無しさん:2005/09/18(日) 03:54:28
東北大からここ行った奴がいたな。。。
大丈夫か?
Knoppixとか関わってたり面白いこともやってるようだけど、実際は大変なのな。

42 :774:2005/09/18(日) 15:32:17
>40
派遣業って言っても無認可だから疑似なんだけどね。
まあこの業界ほとんどそうだけど。
ちなみに、指名派遣は違法なんでできません。
派遣社員は社会的には弱者という扱いなので、
正式な派遣業であれば法律でかなり守られます。
疑似なんで実態が酷いだけです。

>38
この業界、個人で仕事を受けるのは
プログラマーレベルじゃほぼ無理でしょう。
スキルアップして上を目指すようにすれば
転職するにしても有利なことは確か。
2007年問題もあるし、くさらずまずは基礎を固めなさい。
シスアドから取ろうというのは時間の無駄です。

あと有価証券報告書ぐらいはみてると思うけど、
一応貼っときます(コピペままなんで見難いけど)

従業員数(人)
平均年令(才)
平均勤続年数(年)
平均年間給与(円)
2,227
29.4
6.1
5,217,499

人数の割に平均年齢、勤続年数が低いのが
気になるとこかな。



43 :非決定性名無しさん:2005/09/19(月) 08:46:56
>>42
派遣について詳しいですね?
元社員でなおかつ現派遣社員ですか?

44 :非決定性名無しさん:2005/09/23(金) 05:13:35

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              ,|  \ |・   |  |   j   ヽ `−ノ
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45 :非決定性名無しさん:2005/09/23(金) 05:14:18

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           |ノ─ 、/─ 、ヽ |  ヽ (_\/  俺の専門がわからなくなった!!!
              ,|  \ |・   |  |   j   ヽ `−ノ
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46 :非決定性名無しさん:2005/10/01(土) 09:26:55
age

47 :非決定性名無しさん:2005/10/02(日) 07:03:07

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           |ノ─ 、/─ 、ヽ |  ヽ (_\/  胃、胃が痛い!!!
              ,|  \ |・   |  |   j   ヽ `−ノ
.            ||  二 |     | ̄ ⌒ヽ′ /   /
       /   /ー C ` ─ \)   _ノ  /    /
           ! ⊂──´⌒ヽ   ノ/(    / ノノ
             \ \_(⌒⌒_) /!  ヽ、/
              ` ,┬─_− ´/ ヽ /
               / |/ \/   く
           ((  /\ \        ヽ
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48 :非決定性名無しさん:2005/10/03(月) 08:56:40
>>42
お返事が遅れて申し訳ございません。


>人数の割に平均年齢、勤続年数が低いのが
>気になるとこかな。
この業界はどこも平均年齢が低いのが普通なので、
あまり気にはしていません。


私はこの会社をステップアップの場として考えることにしました。
今までに、NTTデータや富士通に引き抜かれた社員はどのくらいいるのでしょうか?

49 :非決定性名無しさん:2005/10/03(月) 23:46:52










皆無。

50 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 00:51:55
ステップアップねぇ・・・

ま〜最初はみんな高いところ見過ぎてる傾向にあるのは仕方ないのかな。
そんな幻想は十中八九、入ってすぐに崩れ去るもんだ・・・
 
気負うことなく、ぼちぼちと頑張れ by 2年目

51 :774:2005/10/04(火) 02:53:49
まったくの部外者ですけど、ここの看板をよく見るので
ちょっと書き込ませてもらいました。

>48
平均年齢・勤続年数が低いのは
それだけ無理のある社員構成をしてるってことだね。
基本的にピラミッド構造だろうから、下にいるほど
競争は大変かな?

役員構成みたら、ほとんど生え抜きがいないんですね。
富士通系などお客さんつながりだから、普通はそういうところから
本体に引き抜こうとは思いませんよ。その方が安上がりですから。

とまあ、外部からでもある程度のことは
想像できたりします。新卒だと無理かも知れないけど。
転職する時は、そこの株主になったつもりで
調べるといいかもね。
非上場企業・ベンチャーはある意味北朝鮮なのでw
イメージには要注意ですよ。

それでは。



52 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 08:34:25
そういう面白いサーチエンジンがあればいいのに・・・

53 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 08:34:53
http://www.digitalcybersoft.com/

54 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 08:34:59
http://www.freshproxy.com/

55 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 08:35:42
( ゚∀゚)ノィョ―ゥ

56 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 08:35:47
http://www.proxylist.blogspot.com/

57 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 08:36:01
(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ

58 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 18:48:59
>>49-51
お返事ありがとうございます。


>皆無。
か、皆無ですか・・・。
では、どのような企業へ転職されるのですか?
できれば具体的な企業名を挙げていただけませんか?


>気負うことなく、ぼちぼちと頑張れ
ご忠告ありがとうございます。
ただ35歳定年説を考えると、少し寒気がしてきます。
業界セミナーでは「管理職になれば大丈夫だ」と言っていましたが、
管理職って枠が限られていますよね?
管理職になれない人は定説どおり定年なんですか?


>富士通系などお客さんつながりだから、普通はそういうところから
>本体に引き抜こうとは思いませんよ。
そうなのですか・・・・。
お客様といっても富士通もIT関係の仕事をしてますよね?
もし優秀ならば、そこへ引き抜かれるって事はないですか?




59 :非決定性名無しさん:2005/10/04(火) 20:35:44
>>58
引き抜かれるほど優秀なヤツなら最初から(ry

そもそも派遣先が派遣元から人員を引き抜く事はまずありえない。
これは暗黙のルール。

60 :非決定性名無しさん:2005/10/05(水) 21:00:55
>>59
お返事ありがとうございます。

>そもそも派遣先が派遣元から人員を引き抜く事はまずありえない。
現実は厳しいんですね。
引き抜かれる事は期待しない事にします。

ですが、どういう場合に他社に引き抜かれるのでしょうか?
ちょっと気になります。

61 :非決定性名無しさん:2005/10/05(水) 21:59:10
だから無いと言ってるだろ

62 :非決定性名無しさん:2005/10/05(水) 23:25:54
1年目の坊主の戯言です。

しごとむずかしいアル

63 :非決定性名無しさん:2005/10/06(木) 19:10:18
人事はひどいよ。

64 :非決定性名無しさん:2005/10/07(金) 09:05:07
>>61
すいません・・・・。

65 :非決定性名無しさん:2005/10/08(土) 00:33:31
俺も内定しました。

ちなみに技術力はほかの企業とくらべてどうなのですか?

66 :非決定性名無しさん:2005/10/08(土) 01:23:16
入社したての頃の技術力は何処でも同じだと思うが、入ってから伸びる気になるかが問題

67 :非決定性名無しさん:2005/10/08(土) 05:37:49
正解...

68 :非決定性名無しさん:2005/10/09(日) 01:54:29
>>65
社員です。
当社の強みはなんといっても人海戦術です!

69 :非決定性名無しさん:2005/10/19(水) 23:37:52
人海戦術って赤覚悟ってことだろ?
企業体力が無きゃ出来ない芸当。
まぁ大企業に入れたってこった。

70 :非決定性名無しさん:2005/10/20(木) 19:14:27
大企業・・・プ

71 :非決定性名無しさん:2005/10/21(金) 21:32:32
うんこー

72 :非決定性名無しさん:2005/10/23(日) 02:10:48
俗に言う、大企業病ってヤツだ

73 :非決定性名無しさん:2005/11/02(水) 21:53:14

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      _    /________  ヽ  (_/  ヽ
           |ノ─ 、/─ 、ヽ |  ヽ (_\/  俺の職場はみかかデータだ!!
              ,|  \ |・   |  |   j   ヽ `−ノ
.            ||  二 |     | ̄ ⌒ヽ′ /   /
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           ! ⊂──´⌒ヽ   ノ/(    / ノノ
             \ \_(⌒⌒_) /!  ヽ、/
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74 :非決定性名無しさん:2005/11/03(木) 20:33:55
三鷹のNTTデータな。
これで特定されやすくなりますた

75 :非決定性名無しさん:2005/11/03(木) 22:33:30
なぜ三鷹?

76 :非決定性名無しさん:2005/11/04(金) 14:41:15
うん?

77 :非決定性名無しさん:2005/11/04(金) 14:44:36
77!

78 :非決定性名無しさん:2005/11/06(日) 23:06:57
>>74
品川、浜松町にも大量常駐してるのを知らんのか。

79 :非決定性名無しさん:2005/11/09(水) 22:41:12
製造工程になると「派遣」から「請負」に契約が変わるんだっけ?

80 :非決定性名無しさん:2005/11/11(金) 21:47:18
ここもあべしと一緒なの?

81 :非決定性名無しさん:2005/11/15(火) 23:42:16
どの道、見せ掛けの正社員でしかないのさ。
待遇はそこそこいいかもしんないけどな。

82 :非決定性名無しさん:2005/11/16(水) 07:34:35
    / ̄ ̄ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   (  人____)< 永宗だよみんな相手してくれよ〜
   |./  ー◎-◎-)  \______________
   (6     (_ _) )    カタカタカタ
   | .∴ ノ  3 ノ  ______
    ゝ       ノ  .|  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ    |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄


83 :非決定性名無しさん:2005/11/24(木) 07:07:53
age

84 :元社員:2005/11/26(土) 23:30:42
転職してアルファが糞会社であるということを
再認識致しました。
【転職後の会社の基本給=アルファ時代の残業100時間+基本給】

こんな糞会社で一生懸命働いている奴の気がしれん。
前世が奴隷だったのかもしれないね。
今世でも奴隷か。。。ぷぷっ。
馬鹿な奴等。



85 :774:2005/11/27(日) 06:11:35
>>84
>【転職後の会社の基本給=アルファ時代の残業100時間+基本給】

なるほど、大部分が手当=能力給って奴ですかここは?



86 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 09:21:51
ここに新卒で入るのは勇者ですか?

87 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 09:43:51
俺の先輩がここ入ったが、1年目は夏休みはお盆1日しかとれず、
それ以外に有給は全く使えなかったとぼやいていたぞ・・・マジで。

2年目からは結構定時で帰れるようになったと笑顔で話していたが・・・

88 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 09:57:01
内定者がここ見たらガクブルだな

89 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 10:54:29
みなさんまだYRPで1日12時間以上頑張ってますか?

90 :非決定性名無しさん:2005/11/27(日) 13:33:55
ガッ(*´・ω・)(・ω・`*)ガッ

91 :非決定性名無しさん:2005/11/28(月) 03:27:43
>>87
マジレスすると、
忙しい香具師と暇な香具師、忙しい時期と暇な時期
その差が禿しいんだよね。
仕事量マネジメントできてないからさ。

92 :元社員:2005/11/28(月) 22:27:22
>>85
んん?
>大部分が能力給?
私が言いたかったことは上記ではありません。違いますよ。
査定などあってないようなもの。
私が言いたかったのは
@基本給が異常なまでに安いということ。
Aそして残業がめちゃめちゃ多いということ。
B基本給と残業代(100時間)を合わせてやっと
 他社の基本給と同じレベルの給料だということ。

ちなみに残業しまくるとボーナス少なくされますし、
もう最悪な会社ですわ。
なんであんな酷い体質の会社で一生懸命になって働けるのかが
私には理解できません。
転職して本当によかった。

93 :非決定性名無しさん:2005/11/28(月) 22:34:13
東北支社はサイアク
氏ね

94 :元社員:2005/11/28(月) 22:38:11
>>20
>>33
お前らのような奴等がいるから
残業地獄になるんだよ。
根っからの奴隷根性だな。
でも、ある意味では世間を知らないというのは幸せですねぇ〜
アルファをいい会社だと思っているのですから。。。

95 :非決定性名無しさん:2005/11/29(火) 15:03:59
昔の話だけど、アルファって単金が高いけど技術が高いってイメージがあったけど。
他社のハマリプロジェクトを高い金で引き継ぐ、営業で有名だったんだけどなー。
今は、そんななの?

96 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 03:25:17
1箱幾らの大安売りって感じ。

97 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 13:05:32
アゲとくわ。

98 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 13:15:34
東京に女社員で典型的なメガネ不細工がいるんだけどさ。
生まれて初めて女に暴力的な衝動を覚えたよ

99 :なんつっ亭 ◆YLhguIEUXM :2005/12/03(土) 14:07:12
イタリアのファシスト党の政治活動が語源だった。
では、あるファシズムとは?

A.独裁体制

なんつって^^;

100 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 14:12:49
東北には一部暴力的な社員もいるしね

101 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 14:58:54
ここ、残業代は出るから1年目からプロジェクトによっては月収60万とか行ったりしてうはうはなんだが、
ボーナスがすずめの涙なんだよなあ。

102 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 17:53:36
>>101
嘘はよくないよ。
月給60て会社に泊まり込むつもりか?

103 :非決定性名無しさん:2005/12/03(土) 21:34:38
http://cops.csci.unt.edu/projects/selinux/main.html

104 :非決定性名無しさん:2005/12/04(日) 00:33:26
>>102
200時間以上残業すれば月収60はいくよ。
そんなに激しく残業するプロジェクト殆どないけどね。。。

確かにこの会社の基本給はかなり安い。
基本給以外に残業代と各種手当があるので月給は中レベルだが、
賞与は基本給×月数なので中の下レベルである。

そもそも二次受け三次受けや派遣ばっかやってる会社に、
高給を求める事自体が間違ってるよ。



105 :非決定性名無しさん:2005/12/05(月) 22:10:14
正しい方法ではないかもしれないが、売上を従業員数で割った金額を考えると給料ヤバそう

106 :非決定性名無しさん:2005/12/12(月) 20:10:33
>>105
ヤバそうだな

107 :非決定性名無しさん:2005/12/19(月) 22:47:44
社員だが、とりあえず不満は無いな。いまんとこ。

108 :非決定性名無しさん:2005/12/27(火) 08:15:27
他を知らないのは幸せな事だな

109 :非決定性名無しさん:2005/12/27(火) 17:34:18
( ゚∀゚)ノィョ―ゥ

110 :非決定性名無しさん:2005/12/27(火) 17:34:45
エンジンをかけるといきなり暴走しだしてとまらない車

111 :非決定性名無しさん:2005/12/27(火) 17:35:01
そーなの(*´・д・)(・д・`*)そーなの

112 :非決定性名無しさん:2005/12/28(水) 14:18:35
メー子にペコペコ

113 :非決定性名無しさん:2006/01/01(日) 01:52:58
今大学3年で、ココ第一志望でいこうと思ったんですが・・・
このスレ読んだらヤバそーな気がしてきた

考えなおすべきですかね

114 :非決定性名無しさん:2006/01/02(月) 04:50:48
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1129688378/329

に名前が挙がってる件について

115 :非決定性名無しさん:2006/01/02(月) 04:52:47
なにおいまさら

116 :非決定性名無しさん:2006/01/03(火) 19:17:39
こういうとこに行くやつに限って
「3年後もっといいとこに転職する」
とか言うんだよな。
出来るわけ無いのに・・・・・


117 :非決定性名無しさん:2006/01/05(木) 16:57:20
社員も大量採用大量消費の時代ですか

118 :非決定性名無しさん:2006/01/05(木) 23:38:54
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002638013
女性社員は制服着用なのに、求人広告では私服着て撮らせてる。詐欺だな。

119 :非決定性名無しさん:2006/01/05(木) 23:45:51
勤務地がアルファ内じゃない場合は私服になるよ。
まあ苦しい言い訳だけどw

120 :非決定性名無しさん:2006/01/08(日) 04:15:24
寮はどんな感じですか?

121 :非決定性名無しさん:2006/01/08(日) 20:50:30

★★★★★★【2006年度SI(IT)業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは25%の確率で内定を取れる基準


━━━━━━━━━━ Sランク(東大・京大・東工・一橋) ━━━━━━━━
マイクロソフト 日本オラクル 日本アイ・ビー・エム  IBMビジネスコンサルティングサービス
-------------------- Aランク(早慶・旧帝) --------------------------
野村総研 アクセンチュア SAPJapan アビーム・コンサルティング 
-------------------- Bランク(上位駅弁・上智・ICU) ------------------
NTTデータ 日本総研(JRI) 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR) 日本ユニシス
富士通 NEC 日立製作所 NTTコミュニケーションズ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク(中位駅弁・MARCH) ━━━━━━━━━━
電通国際情報サービス 住商情報(SCS) 新日鉄ソリューションズ
伊藤忠テクノサイエンス NTTコムウェア
三井情報(MKI) CRC JR東日本情報  東京海上日動 ニッセイIT  
-------------------- Dランク(下位駅弁) ---------------------------
TIS 日立ソフト ITフロンティア 日立S&S オービック 日立電サ NECソフト  富士通FIP NTTソフト 
三井住友海上 富士通ビジネス DCS 東芝情報 Fsol 日立BSO 住信情報 JRシステム ニイウス
Fsas Fasol 三菱信情報 CAC 東京三菱IT 農中情報  富士通BSC CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク(日東駒専) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立 SRA みずほトラスト 東洋システム開発 住生コンピュータ クレスコ CIJ テプコシステムズ 菱友システムズ
オージス総研 インフォコム 第一生命情報 日本情報産業(NII) 構造計画研究所 
明治安田システムテクノ 日興ソリュ NEC情報システムス CEC NECネクサ アイネス 
-------------------- Fランク(Fラン私大) ---------------------------------
中央三井IT NTTデータソフィア TG情報 NJK 富士通中部 インフォテクノ朝日 UFJIS
富士通関西 アルゴ21 JTB情報 インテック 兼松エレクトロニクス ジャステック NECシステムテクノ
━━━━━━━━━━━ -Sランク(短大・高専) ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス 旭情報サービス DTS ハイマックス 大塚商会 NID
NSD 富士ソフトABC ソフトウェア興業 メイテック トランスコスモス TCS  NTTシステム開発
フォーラムエンジニアリング フジオーネ・テクノ・ソリューションズ アルプス技研 VSN

122 :非決定性名無しさん:2006/01/10(火) 04:15:55
>>120
どんな感じって言われても、あまり答えようがないんだが。
具体的に質問してくれ。

123 :非決定性名無しさん:2006/01/10(火) 04:27:36
広さ
食事の有無
風呂トイレつきか
職場までどれぐらいか

よろしk

124 :非決定性名無しさん:2006/01/10(火) 20:59:46
・3LDKor1DK
・ない
・共同
・徒歩3分〜15分

ただし研修中は相部屋

125 :非決定性名無しさん:2006/01/10(火) 22:52:00
1人暮らしして地域手当もらった方がいい気も・・・('A`)
風呂トイレ共同ってのがな

126 :非決定性名無しさん:2006/01/11(水) 19:36:18
ただな、いきなりYRPとか横浜とかになるとな。

127 :非決定性名無しさん:2006/01/11(水) 20:55:29
YRPはなかなか悲惨だと聞きますが・・・

128 :非決定性名無しさん:2006/01/13(金) 22:59:48
yrpはお仕事無制限取り放題

129 :非決定性名無しさん:2006/01/16(月) 14:07:28
アルファ辞めた者だが、
まだ2テクのアフォ尾崎と
能無し作田はいるのかなあ

懐かしいなあ


130 :非決定性名無しさん:2006/01/16(月) 19:26:44
中原テクノセンターにお風呂とたこ部屋があるってきいたんですけど。
終電後はそこに寝泊まりとゆうことでよろしいのでしょうか?

131 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 03:58:00
そもそも中原勤務で終電とかありえないと思われる

132 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 12:22:45
不死2は川崎フロンターレ
みかかは大宮アルディージャ

アルファも何かあれば面白いのに・・

133 :非決定性名無しさん:2006/01/21(土) 16:04:41
オール投資の注目企業ページに、2ページにわたって紹介されてる。
記事読みながら、記者さんのあまりに前向きな文章に感心した。

134 :非決定性名無しさん:2006/01/22(日) 20:00:48
>>132
アルファシステムズはフロンターレのスポンサーやってるぞ。
ピッチに看板があるしスタジアムDJが会社名読み上げてるYO!

135 :非決定性名無しさん:2006/01/26(木) 22:22:50
>>133
ステルス企業、ってやつだな。
一生見えないままでこのまま行くぞ、この会社w

136 :非決定性名無しさん:2006/01/28(土) 21:21:42
この会社の奴、スキル低すぎ!
二度と発注しません!

137 :非決定性名無しさん:2006/01/29(日) 01:05:01
あげ

138 :非決定性名無しさん:2006/01/29(日) 20:00:13
>>136
禿同。

139 :非決定性名無しさん:2006/01/29(日) 20:24:08
http://makimo.to/cgi-bin/search/


140 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 15:10:30
情報求む。

141 :非決定性名無しさん:2006/02/03(金) 22:01:15

独立系
孫受け

142 :非決定性名無しさん:2006/02/04(土) 10:45:27
デー子戦略の一環で、アルファは曾孫請けに進化している最中です。
今後に期待してください。

143 :非決定性名無しさん:2006/02/04(土) 15:56:51
余計ダメじゃねーか
まぁ滑り止めで受けるけど

144 :非決定性名無しさん:2006/02/16(木) 02:38:13
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗

仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
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仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗
仕事中にイモ食ってる永宗 食べ方キモーイ永宗


145 :非決定性名無しさん:2006/02/23(木) 15:56:32
ここに入る先輩いるが、勉強も人間性もDQNだな

146 :非決定性名無しさん:2006/03/03(金) 23:41:11
あげ

147 :非決定性名無しさん:2006/03/11(土) 17:50:01
新卒でここ入ったら転職先はどのへんですかね?ブラックスパイラル?

148 :非決定性名無しさん:2006/03/12(日) 03:48:22
>>142
データ -> 協力会社 だったのが、
データ -> デー子 -> デー孫 or 協力会社
にはされてきちゃってるね。
っていうかもうグループ内で仕事回すのが最優先でしょうね。

あとは、会社名持って入れるか、
デー孫への派遣 or 請負としてデー孫として入ることになるか、
つーと、このままだと後者になっていきそうな気がするが……。

後者になったらもう使い捨て要員でしょ?

149 :非決定性名無しさん:2006/03/12(日) 20:17:35
>>148
製造工程くらいは残してくれるだろうから、
PGスペシャリスト集団として生き残りを図るのもひとつの手。

150 :非決定性名無しさん:2006/03/13(月) 20:24:53
>>149
>製造工程くらいは残してくれるだろうから、

海外の安い労働力と競争だね!!


>PGスペシャリスト集団として生き残りを図るのもひとつの手。

この会社にスペシャリストはいますか。
この会社でスペシャリストになれますか。

どうやらあなたは私とは別の世界に住んでいるらしい。
こちらのこの会社ではスペシャリストへの方向性はまったく見えない。


151 :非決定性名無しさん:2006/03/13(月) 21:01:03
残業過多、非効率作業のスペシャリストになれます。

152 :非決定性名無しさん:2006/03/14(火) 06:18:27
>150

ログ取りのスペシャリストはいるよ

153 :非決定性名無しさん:2006/03/14(火) 23:38:26
若いうちからある程度の仕事を与えられるせいか
態度のデカイ奴が多いな。

154 :非決定性名無しさん:2006/03/15(水) 02:44:22
態度だけな。

155 :非決定性名無しさん:2006/03/15(水) 22:23:49
あそこの社員は残業好きなのかなぁ?


156 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 01:15:48
ここのサイト限りなくハイセンスだよな

157 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 01:47:07
一族経営だよな

158 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 23:31:10
左から3番目の看板
http://new1314.freespace.jp/soccerp/pict/up4034.jpg

159 :非決定性名無しさん:2006/03/21(火) 20:37:56
俺は今まであちこち10社以上派遣されたけどアルファほどの激務はないな。
あそこは定時が9時だった。(武蔵小杉&三茶)

160 :非決定性名無しさん:2006/03/21(火) 20:41:30
間違えた9時半だった。

161 :非決定性名無しさん:2006/03/21(火) 21:39:46
数年前は9時半が定時だったお(*^ω^)

162 :非決定性名無しさん:2006/03/21(火) 21:40:13
すぐ上のレスが見えなかったorz

163 :非決定性名無しさん:2006/03/22(水) 21:54:54
早く帰ると不安になる、という人もいました。

164 :非決定性名無しさん:2006/03/23(木) 00:45:04
でも残業代出るんだろ?

165 :非決定性名無しさん:2006/03/23(木) 01:59:27
>>164
お前まさか全額出るなんて思ってないよな?

166 :非決定性名無しさん:2006/03/23(木) 20:45:11
俺が派遣で行ってた時は全額出るって聞いたお(*^ω^)

167 :非決定性名無しさん:2006/03/23(木) 21:51:52
昇給&年度末の賞与の情報がまったく聞こえてこないんだけど
どうなのよ?

168 :非決定性名無しさん:2006/03/23(木) 22:32:54
>>167
都合の悪いことは言わないんじゃあねぇの?

169 :非決定性名無しさん:2006/03/24(金) 19:55:16
内定でた人いるか?電話こないんだが

170 :非決定性名無しさん:2006/03/25(土) 06:57:15
田園調布に豪邸たててるらしいなw

171 :非決定性名無しさん:2006/03/25(土) 10:11:18
むしろスポンサーじゃなくて親会社になれYO!
J2の横浜FCとか東京ヴェルディとか

強引にM&Aで乗っ取りかけろ
そしたら知名度もUP
給料もUP
ドキュソ度もUP


172 :非決定性名無しさん:2006/03/26(日) 03:35:25
スキル低すぎ!

173 :非決定性名無しさん:2006/03/26(日) 21:37:52
24日に電話くるって言ってたけど、内定の電話こないね。

174 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 00:23:53
>>173
不採用なんじゃないの?
この会社に採用されないなんて、悲惨だね。

175 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 04:54:18
民衆でも誰も内定出てないらしい
選考作業がかなり遅れてると思うよ

滑り止めでも内定欲しいよマジで

176 :非決定性名無しさん:2006/03/27(月) 12:40:40
人事の人見てたら連絡ください。

177 :非決定性名無しさん:2006/03/29(水) 16:59:00
今日電話きた。
迷わず









保留した

178 :非決定性名無しさん:2006/03/29(水) 17:44:46
>>177
いつ面接したか頼む

179 :非決定性名無しさん:2006/03/29(水) 18:56:23
電話来ない。

180 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 00:10:39
>>177
俺も迷わず保留した


181 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 03:32:41
ここブラックだったのか。
落ちてよかった・・・

182 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 03:45:47
落ちるとは思わんかった
アッヒャッヒャ

183 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 08:55:30
落ちた連絡とか来るの?
ていうか32日ってウケる。

184 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 22:57:18
落ちたら連絡こない

でも1日に面接した奴が今日連絡きたとか民衆にあるから
もしかしたら来週くるかも・・・しれない

185 :181:2006/03/32(土) 23:45:13
俺福岡で受けたんだけど、リクナビGATEにメール着てたよ。


186 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 23:51:54
東京で受けたんだが、連絡すら来ない・・・

187 :非決定性名無しさん:2006/04/03(月) 01:56:52
>>185
え、まじで?よければ文面晒してくれぬか
落ちた場合については何も聞いてないから連絡こないものかと思ってた

188 :非決定性名無しさん:2006/04/03(月) 03:00:29
禁煙あげ

189 :非決定性名無しさん:2006/04/03(月) 12:42:24
>>187
○○ ○○さん(○は名前)
この度は、アルファシステムズの第一段階(筆記試験・履歴審査)を受験していただきまして、ありがとうございました。

審査の結果、残念ながら「不合格」となりました。

今後の就職活動の成功を祈念いたします。


(株)アルファシステムズ 人材開発部
直通フリーダイヤル 0120−49−6363
E-mail jinjiinf@alpha.co.jp


こういう文面。
福岡は配布書類の中に「筆記審査の結果はリクナビで発表します」という
趣旨の紙が一枚入ってた。

190 :非決定性名無しさん:2006/04/03(月) 12:55:52
二次選考(最終選考)のことをみんな聞いているのではないだろうか。

191 :非決定性名無しさん:2006/04/03(月) 14:01:27
すごく・・・1次選考です
うん、知りたかったのは2次だお

192 :非決定性名無しさん:2006/04/03(月) 20:17:31
まじか。一次のことかと勘違いしてた。

193 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 05:08:14
>189

オマエ・・アルファの一次で落ちるなんて
禁句というかNGワードの回答に○つけたんじゃないだろうな

194 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 15:02:54
全くSPIやった事無かったとか?
筆記試験で落ちちゃったんならマジで勉強した方がいい
性格ならまぁ正直過ぎないように書けばいいけど・・・


195 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 21:24:58
>>193
NGワードって何?
性格検査でネガティブな回答するとか?

>>194
SPIは模擬テストあわせて2回目だったよ。
勉強せんとなぁ。

196 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 22:19:35
>195

アルファってタバコすいますか?って質問が
あってタバコ吸うと答えるとマイナス判定って聞いたことがある
この会社一応禁煙だし・・。他にもいくつかあるとか
会社の風紀と逆の答えはしちゃだめだよ。ということ

まぁ、本当かウソかはしらないがな

197 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 22:55:05
そんなこと言われなかったよ

198 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 00:36:43
面接で聞かれるんじゃなく、最終の時に書かされるやつにあったなそれ

199 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 01:13:56
>>196
派遣先でめちゃ吸ってるけどな

200 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 01:52:01
まだ連絡こないんですけどぉ〜!

201 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 03:40:05
>>196
ありがとう、気をつけるよ。

202 :非決定性名無しさん:2006/04/07(金) 20:20:24
今日、内々定の連絡きました。
で、みなさんはどのくらい保留にするつもりですか??

今、進んでいる選考の結果もしりたいので…
と、言ったらじゃあ、2週間後にフリーダイヤルまで
ご連絡下さい。って言われました。
これって、2週間後には内定にするか、辞退するか決めないとですかね?

203 :非決定性名無しさん:2006/04/07(金) 23:44:03
>>202

いつ選考して内定貰いましたか?

204 :非決定性名無しさん:2006/04/08(土) 14:15:25
>>203
>>202ではないけど。
自分も昨日電話をもらいました。いろいろ考えたかったので2週間くらい
まってもらえますか?と言ったらOKされた。
>>202を見ると保留2週間がデフォルトなのかな?

ちなみに面接は3/30でした。

205 :非決定性名無しさん:2006/04/13(木) 21:30:43
ここマジ、終わってる


206 :非決定性名無しさん:2006/04/14(金) 00:28:35
>>205
kwsk

207 :非決定性名無しさん:2006/04/14(金) 00:58:03
悪くないね

208 :非決定性名無しさん:2006/04/15(土) 22:53:28
>>205
おまえの顔のほうがよっぽど終わってるよ

209 :非決定性名無しさん:2006/04/15(土) 23:22:17
なんでこの好景気にこんな会社受けるのかわかんね。

210 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 14:48:39
SEに関して言えばそんなに好景気でもない

それでもこの会社は微妙だが

211 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 03:03:58
こんな会社行くとマジ死ぬぞ。
1日28時間ぐらい働かせられる。

212 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 13:21:35
天狗になってる若造多杉

213 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 13:45:00
>>211
でも最近は法令順守の旗印の下に、管理職どもは社員の残業を減らそうとしてるっぽいよ。
まあ、だからといって仕事が減る訳でもないが。

>>212
出来るヤツが残って天狗になり、出来ないヤツは天狗の走狗になるか、去るかのどちらか。
ま、どこでもそれは同じだと思うが。

214 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 16:28:45
ここできる人は性格悪い人多いよ

215 :非決定性名無しさん:2006/04/24(月) 21:23:37
大阪選考で、今日通知あるって聞いてたんだけど
電話きた人いる?


216 :非決定性名無しさん:2006/04/27(木) 14:33:38
>129
madairu


217 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 12:20:53
>>214
というより、生意気すぎて取引先から睨まれているヤツ多いよ。

218 :非決定性名無しさん:2006/05/01(月) 19:17:52
SE志望、ここで決定しようと思って、就職活動やめちゃってた。
ここ見たら相当やばそうだ。どうしようオレ。

今からじゃかなり遅いが、就職活動再開します。
保留にしておいてよかったよ。

219 :非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 13:26:45
売り上げ÷従業員数が800万そこそこの時点で気づけないのかなあ。

220 :非決定性名無しさん:2006/05/12(金) 01:43:02
つか説明会で自社のビデオじゃなくてDocomo(だったかな?)の
紹介ビデオを流してる時点でどうかと思ったけどな
そこそこ会社は回ったけど他社のプロモ見せられたのはここだけだ

221 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 01:40:06
>>220
知り合いに恐い人がいていきがってる中学生みたいだな

222 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 03:04:39
35歳平均年収[万円] 45歳平均年収[万円]
    654.1             891.7
ttp://www.poor-papa.com/information&communication.htm

業界で44位だぜ
アルファ給料高いなー( ´△`)

223 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 02:23:07
35歳以上の社員が少ない件

224 :非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 11:40:42
実際離職率高いし

225 :非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 15:44:36
内定でたし、アルファに入社するぜ
みんなよろしく

226 :非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 18:40:48
ageage

227 :駄目社員:2006/05/17(水) 20:14:33
>222
残業代出るからね。
もし出なかったら、相当低いよ。

228 :非決定性名無しさん:2006/05/18(木) 21:14:33
ここ落ちるってどれだけ適当に就職活動やってるんだよ。
まーそれはよしとして。

転職するつもりでこの会社に入るならやめた方がいいよ。
世間で評価されるような仕事ができるのは院卒で知識がある社員だけ。

院卒で知識がある人間だったら、ここには入らないほうがいいと思うがw



229 :駄目社員:2006/05/18(木) 23:26:33
>>228
> 世間で評価されるような仕事ができるのは院卒で知識がある社員だけ。
そうでもないよ。「出来る人」は大卒も高専卒もいる。
ただ、極端に少ないだけ。
俺がいる所では5%ぐらい。

230 :非決定性名無しさん:2006/05/19(金) 02:57:27
その微妙な割合がアルファクオリティ


231 :非決定性名無しさん:2006/05/20(土) 01:43:50
久々に自社のHP見てみたが・・・相当騙ってる。
社外勤務について一切書かれてねえし、K君て何だよ、、新人ですか???
HP見てこの会社を判断するのは危険だ。

232 :非決定性名無しさん:2006/05/20(土) 23:19:22
というか院卒のほうが使えな(ry

専門or大卒でさっさと社会でボコられた経験ある方がいいと思うよ。


233 :非決定性名無しさん:2006/05/21(日) 11:06:50
> Q2.仕事をしていて達成感を感じるのはどのような時ですか。
> 「自分で作成したプログラムが実際に動いたときにはやはり物づくりの醍醐味を感じます。」
これ書いたの誰だよ・・・。

234 :非決定性名無しさん:2006/05/23(火) 00:04:53
ここの人達って向上心が無いよね。
あと、やる気も。

235 :非決定性名無しさん:2006/05/23(火) 19:03:13
そんなもんあったらこの会社にいるわけねーだろ。

236 :非決定性名無しさん:2006/05/23(火) 20:19:45
残業する気万万です

237 :非決定性名無しさん:2006/05/23(火) 22:14:41
客にも残業しろと平気で言う若造共・・・

238 :非決定性名無しさん:2006/05/25(木) 01:35:28
派遣会社の遠吠えか・・(´,_ゝ`)プッ

239 :非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 20:13:56
菅谷部長は糞。

240 :非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 21:11:42
まともな管理職いないよね。

241 :非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 23:36:32
事務所移転するんだね。
お偉方が珍しく忙しそうだった。

242 :非決定性名無しさん:2006/06/02(金) 20:52:32
今年の新人の資質はいかほどのものか?

243 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 00:25:52
会社の品位を落とすような行動は慎めっての。
文句があるなら、自分の力でなんとかして見せろ。
出来ないのなら、自分はそれと同等か、それ以下ってことだ。

244 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 21:53:07
>>243
管理職の方?

245 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 23:29:06
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!
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永宗〜〜 部長以下現場の人間に嫌われてるのに、取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月 150万円!!



246 :17年目社員:2006/06/08(木) 21:29:53
K君なんていなかったような。。。
プレゼンとかの面々は、ほんとどうしようもない課です。

優秀っぽい新人いっぱい取得したのに、結果が出るのは何時頃?

247 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 01:47:11
>>199
出先で、休憩時間しかタバコ吸えませんとか、残業してくださいとかって言われたよ。
2時間で嫌になった。残業を強要する会社って・・・

248 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 09:28:09
残業して稼ぐ事がが唯一の目標。
残業する事が仕事なのです。

249 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 21:27:14
アルファは21:30が定時です。

250 :非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 00:28:22
>>247
自分の単価把握しとけ。


251 :非決定性名無しさん:2006/06/11(日) 15:21:28
株価暴落だねw

252 :非決定性名無しさん:2006/06/12(月) 11:30:13
相変わらず盛況なのか。この会社は。
作田さんとか尾崎さんの名前がでてくるとは思わなかったけど。

変に注目されているから株主価値を落とさんようにな。
豪邸なんてもってのほか。とっとと株主に利益を還元しないとやばくねーか?
個人会社ってまだ健在なの?
土地の移動でよくその個人会社が出てきたような気がしていたけど。
いろいろと変な思惑で変なうわさになりやすいのに、平気でやっちゃうからね。

生ぬるいけど残業が偏ってあるとか、変な個人的感情も入り混じって、大企業病そのものに感染されているけど。
あんまり、組織ばかりをいじって形だけだと社内はカオスになっちゃうぞ。
あ、遅いか。

まぁ、5年ぐらいいて、それから他の会社へ移る為の踏み台にはいいかもね。
いかにもぬるま湯であったかを理解できるよ。
なんていうか、アルファーでやっていたことがどれだけ他で通用できるかが勝負だけど、
勝負になんないし。

もし、それまでしてここに入るなら目的を決めて、とっとと期限がきたら辞めることをお勧めする。


253 :非決定性名無しさん:2006/06/19(月) 23:54:56
日本経団連が31日に発表した05年ボーナス調査によると、管理職・非管理職の
双方で、平均支給額は夏・冬とも2年連続で増えた。非管理職の夏のボーナスは前
年同期比5.4%増の74万5362円で過去最高になり、企業の好業績を反映し
た。経団連会員企業など2036社に調査し、335社から回答を得た。

 非管理職の冬のボーナスは同5.1%増の76万817円。管理職の夏は同7.5%
増の141万7085円、冬は同6.2%増の138万6446円。過去最高ではない
が、バブル期の92年(夏143万9651円、冬151万9476円)に近づいてい
る。

 産業別では、製造業(非管理職)は夏が同4.3%増の77万9163円、冬が
同4.9%増の80万8043円。非製造業(同)は夏が同7.2%増の69万
2571円、冬は同5.4%増の69万492円で、いずれも増加率は前年を上回った。


254 :非決定性名無しさん:2006/06/20(火) 15:12:27
いらない社員をそろそろ切りにかかるってホント?

255 :非決定性名無しさん:2006/06/21(水) 10:52:44
クビだ!!

256 :元社員:2006/06/24(土) 01:48:46
菅谷部長って俺が在職してたときは、結構親身になって
相談にのってくれたりしたけどなあ。
あんまり敵いなさそうだけど。なんかされたの?>>239

257 :非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 23:42:18
つまんねー会社だ。

258 :非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 10:52:00
大企業病にかかってるんさ。
でも実際はそんな大企業ってわけでもないのだがな。

259 :非決定性名無しさん:2006/06/30(金) 13:30:08
ここって言われてる程悪い会社じゃないね

260 :非決定性名無しさん:2006/06/30(金) 21:01:21
プロジェクトメンバー全員呼び付けて
今度ヘマやったらぶっ叩くみたいな事を言う社員がいても?

261 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 22:58:35
まだ昭和初期みたいなことやってんだw

262 :非決定性名無しさん:2006/07/06(木) 23:26:42
部署によりけりだろ。
うちは割とヒマ。リーダーものほほん。

263 :非決定性名無しさん:2006/07/06(木) 23:30:08
5年くらい前だけどこの会社でDBシステムのあり得ない開発方法見た


264 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 06:13:08
> 菅谷部長って俺が在職してたときは、結構親身になって
> 相談にのってくれたりしたけどなあ。

馬鹿野郎。それがあいつの作戦だ。
上司部下共に八方美人。出世はするが、中身はなし。

265 :非決定性名無しさん:2006/07/19(水) 15:40:21
ここって派遣なの?

266 :非決定性名無しさん:2006/07/19(水) 22:02:41
偽装請負

267 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 00:09:23
ギソウウケオイ??

268 :非決定性名無しさん:2006/07/21(金) 17:58:44
age

269 :非決定性名無しさん:2006/07/24(月) 22:06:21
おととし新卒で受けたけど、なんか1日で説明会〜試験も面接もおわったな、ここ。
教授の紹介だったから?

さんざん内定辞退引き伸ばしてたけど、あっさり「はーい、わかりましたー」って感じで
辞退連絡なんて受けなれてるんだろうなと思った。

270 :非決定性名無しさん:2006/07/30(日) 23:35:37
よくこんな会社、今でも持続してるよな

271 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 00:34:35
この業界、需要過多だからね。

272 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 00:38:09
http://www.k5.dion.ne.jp/~r-f/crohnlife/log/other/programmer.html

273 :非決定性名無しさん:2006/07/31(月) 02:39:53
スレ立ってたのか
にしても想像どおりの内容でワロタ

274 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 00:05:32
この会社は、アホだらけ

275 :非決定性名無しさん:2006/08/17(木) 22:28:32
YRPウィング竣工は来年でしたっけ?
収容可能人数(≒異動人数)は、どのくらいでしたっけ?

276 :非決定性名無しさん:2006/08/18(金) 00:58:19
>275
たしか3000人ぐらいじゃなかったかな。


277 :非決定性名無しさん:2006/08/18(金) 20:52:04
YRPってデスマプロジェクトばっかり?

278 :非決定性名無しさん:2006/08/22(火) 01:13:40
横須賀も京急も糞です。

279 :非決定性名無しさん:2006/08/22(火) 07:16:07
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

280 :非決定性名無しさん:2006/08/22(火) 08:16:47
ぶっちゃけ聞くが、
待遇データの基本給って一番高い値段って事でいいんだよな?

281 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 21:34:02
ここまで酷いスレも珍しい
たぶんやめさせられたニートが悪い噂ながしてるんだろうな

282 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 10:38:11
「辞めさせられた」じゃなくて「辞めた」やつが大半だろ
レベルの低さに愛想を尽かして

283 :非決定性名無しさん:2006/08/29(火) 20:57:56
派遣でここ行ってたけど
みんな俺よりは相当レベル高かったよ。
お前ら頭いいんだな

284 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 01:14:33
この会社はな、できる奴とできない奴の差が激しいんだよ。


285 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 17:41:49
朝サーバールームに行ったらテスター全員突っ伏して寝てるのを良く見たな

286 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 20:48:51
一部とんでもないリーダークラスがいます

287 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 21:14:22
>>286
悪い意味でだよね?

288 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 21:39:37
アルファさんはいつもデスマってる割になんか楽しそうに
見えたんだが気のせいだったんだな

289 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 21:41:18
>>287
もちろん

290 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 10:47:40
>>281
悪い噂、流す価値もありませんよ。

291 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 17:39:15
ここってやってることがマニアックというか
ここで2〜3年技術つけたとして転職するとしても
あまり潰しがきかないと思うんですがどうなんでしょう。

携帯ならまだしも、交換機ってほかにやってる会社あるの?
それともアルファで携帯・交換機以外でも仕事あるの?
四季報みたいなのでオープン系の人材が足りないって書いてあったけど具体的に
どういうものでしょうか。


292 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 22:31:11
6年目、開発経験は新人の時のみ。。。
今更こんなスキルで転職する度胸がない、、、
もっと若いうちに辞めておけば良かった・・・

293 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 16:03:30
>>292
どういうこと?
新人期間がおわったら開発からはずされたの?

294 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 20:13:12
ずーっと試験ショッカーだったんでそ

295 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 20:35:37
ここ、今回のNTT東の不祥事って関わってないよね


296 :292:2006/09/21(木) 21:36:54
>>293
新人のときの冬に、悪名高い大規模プロジェクトにアサイン(非開発)。
そこから全てが狂っている・・・
ずっと社外勤務だし、まぁ、社内勤務よりは気が楽だけど。

>>294
近いけど、ちょっと違うです

297 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 21:40:14
6年前というと藻バイル攻換気かw
あの頃は先の見えない日々だったのう。。。

298 :非決定性名無しさん:2006/09/22(金) 02:07:22
当ても無く退職した元社員だが
上場もしてないベンチャーのところに拾われて
月の基準給が15万ほど増えた。

退屈な作業の繰り返しだったアルファ時代とは違って
毎日が新しい技術との戦いで四苦八苦してるけど
すごく充実してるよ。

299 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 00:51:46
>297
でーてーぶい
そっちも大変だった話は聞いたことがあるけど。。

>298
うらやますぅ。
アルファは忙しくても身にならないというか
技術がつかない仕事ばかりだ。先が怖い。
そろそろ奮起して脱出試みようかなぁ

300 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 12:49:02
>>299
お前は俺の退職しなかった姿だな。
 一つ年上か同期だな。F&○。○往復だった人?
 俺の知り合いならたまには電話でもクレや、飲みに行こうぜ。

301 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 13:50:06
技術力が無くても現状に満足してる奴らばっか

302 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 21:11:36
この会社って技術者がいないよね。
作業者はいるけど・・・。
まぁ、どこもそうだけど。

303 :非決定性名無しさん:2006/09/25(月) 23:30:52
ここも、取引先がFだから張ってみるか。

【社会】 "富士通で" 派遣社員の男、女性社員を切る→直後に胸を刺し自殺…神奈川★2
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159185268/l50


304 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 10:59:36
ヒヒヒヒヒ...

305 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 00:37:45
ム板でYRPの惨劇を聞いて怖くなったんだけど
この会社でYRPに行く人って2000人の中の一部だよね?

306 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:36:28
なんかさ、できる人ほどやめていくと聞いたことがあるのだが。
確かにそんな気がする。某部長もやめたしなあ。
すさまじくできなくてやめさせられる人もいるけど、できる人が
やめていく現状が不安。。。

307 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 20:31:18
バカ言うでねぇ。
悲惨なのはYRPだけじゃねぇよチョルァ!

308 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 21:54:27
実際Y逝ってるのどれくらいいるんだろ?
建設中の事務所が完成したら4分の1くらい行くんじゃ・・・


309 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 22:37:33
http://www.nagamune.co.jp/
永宗〜〜 この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
永宗〜〜 この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
永宗〜〜 この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
永宗〜〜 この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ
永宗〜〜 この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗!(プププ

310 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 04:45:56
説明会ではNTT関連の仕事しか説明しなかったけど
フジ系の仕事は激ヤバなの?


311 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 00:45:14
プ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003616569

312 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 12:40:47
>>311
酷いな・・・何年前の研修だよ。
この研修で満遍なく駄目な新人が量産されてる訳か。

313 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 12:56:30
■こんな方、歓迎します■
○パソコンに興味がある人。
 →パソコンが壊れたら解体してどうなってるのか原因追及したくなる(したことがある)。
 →自分でパソコンを作ったことがある。
 →LANひいてみたり、DOSのレベルを上げてみたり、パソコンのバージョンアップをガンガンしてる。自分オリジナルのパソコンを作っちゃった!
 →パソコンはパックで買わない!秋葉へ行っていろんな機材を自分で揃えて自分仕様のものにしてる。
------
DOSのレベル・・・俺には無理だ。

314 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 08:25:53
Peal?

315 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 14:41:47
あれ?もしかしてここに入るのに基本情報とか必要ないの?


316 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 19:50:17
>>315
いらないよ。社員もほとんど持ってない。

317 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 19:52:20
>高校の時には自作のHPをPealでCGIくらいは作れるようになっていました。
謎な文章だな

318 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 22:08:15
最近、偽装請負が問題視されてるみたいだけど、アルファも偽装請負しまくりだな。。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247258/
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/09/h0904-2.html
ま、常駐して仕事する時点で、正常な状態なんて維持できないだろうけど。
通報するなら労働基準局かな?

319 :非決定性名無しさん:2006/10/09(月) 17:42:30
糞会社age↑

320 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 00:30:07
「アルファシステムズに就職」と「フリーター」
どのような等号をつけられますか?

321 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 11:14:57
前の会社の先輩がここに転職したけど、男も女も毎日夜中1時過ぎまで働かされたあげく給料安いってボヤいてた。

その後辞めたみたい。


322 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 13:36:59
「アルファシステムズに就職」>「フリーター」
仮にも正社員とフリーターじゃ扱いは段違い

323 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 20:14:17
>>322
ありがとうございます!!
参考にさせていただきます!

324 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 00:11:47
いや....、給料。高くはないけど、安くもないから...。
ここ、(少なくとも社内勤務なら、)絶対に残業代出すから。
夜中一時まで勤務とか、この業界普通。その上、「残業代でない」とかも普通。
ここは出るだけ全然OK。


325 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 00:26:42
若いときはガンガン仕事して稼ぐぞーって思うけど。

10年も続けて30歳過ぎた当たりにむなしくなってくる。

給料安くてもいいから定時間際に帰ってまったりしたいなーって思うようになる。



326 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 00:33:35
>>324
奴隷乙。

327 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 20:47:02
しかも6分単位で出るからかなり良心的

328 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 21:40:15
>>327
30分単位でしょ?

329 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 21:54:52
>>327>>328
15分単位でしょ?

330 :320:2006/10/13(金) 23:25:58
うーん……できれば他業界の方がよさそうですが、
SEの中ではアルファシステムズはまだマシな方のようですね。
しかし悩むなぁ。。。

331 :非決定性名無しさん:2006/10/14(土) 00:52:29
永宗〜〜 年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿(詐欺師野郎)
   お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

永宗〜〜 年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿(詐欺師野郎)
   お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

永宗〜〜 年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿(詐欺師野郎)
   お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

永宗〜〜 年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿(詐欺師野郎)
   お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

永宗〜〜 年間10万円のコスト削減を提案する低脳コン猿(詐欺師野郎)
   お前がいなくなれば月150万円のコスト削減だよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

332 :326:2006/10/14(土) 01:35:40
>>330
 この会社のいいところは残業代がちゃんとでること。
 >>324のようなDQNな先輩・上司のところに配属されないことと、
高い望みを持たなければ普通に幸せにやってける。




333 :320:2006/10/15(日) 01:55:04
>>332
ほぁ……そうですか。
就職活動続けたいのに、就職活動続けるなら内定あげませんって言われてブルーなんです。
でもとりあえず内定もらって、こっそり続けて、その後考えてみるのもよさそうですね。
そうなるととても怒られそうですが。。。

334 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 02:11:42
>333

毎年いるから気にすんな
いざとなれば勝手に親が死んだことにして
両親がなくなり、母がこちらに残ってとかいって切り抜けろ
例年席はあるのに来ない奴がいるからw

335 :320:2006/10/16(月) 11:34:44
>>334
以前別の企業でそれやって、後味が悪かったので避けたかったんですけど、
人生かかってますし、そうも言ってられませんねw
ありがとうございます!その作戦でいきます!


336 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 02:07:14
人事担当者もここ見てるよ

337 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 10:37:52
だろうね。Pealが無くなってる。

338 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 10:43:08
(旧) 「LANひいてみたり、DOSのレベルを上げてみたり、パソコンのバージョンアップをガンガンしてる。自分オリジナルのパソコンを作っちゃった!」
(新) 「LANひいてみたり、パソコンのバージョンアップをガンガンしてる。自分オリジナルのパソコンを作っちゃった! 」

2chで馬鹿にされたら変えるのか。もっとまともな仕事しろよw

339 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 13:35:04
従業員の8割は仕事してないだろ。

340 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 16:03:08
そんなに楽なのか
やった

341 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:00:45
agetoku

342 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 12:19:38
2年で寮から追い出されるんだっけ
2年で金ためてみんな東京のそれなりのところに住んでるの?
それとも2年東京で働いて地方に飛ばされるとか?

343 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 16:37:39
>2年で寮から追い出されるんだっけ
>2年で金ためてみんな東京のそれなりのところに住んでるの?

俺がいたときと同じなら、寮にはいらなくてもそれなりの地域
手当がでる。

>それとも2年東京で働いて地方に飛ばされるとか?

ありえない、支社採用でもほとんどは東京・首都圏送りだ。


344 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 20:49:57
今年から田舎に帰ったんだけど
地方にはあんまり仕事ないわ

345 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 21:46:30
やっぱりソフトバンクの携帯電話のシェアいかんによってはこの会社にも影響でるよね


346 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 18:01:32
>>345
ほとんど出ないと思うね。
 それほど影響力のある会社じゃない。

347 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 01:06:14
新YRP支社ができあがる頃に寮を追い出されるやつは
ほぼ間違いなく・・・。


348 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 17:34:23
課題はknoppixでコンパイル!でした
去年もそんなのだったの?


349 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 00:30:53
>>348
  安心しろ、KNOPPIXつかえなくても、研修は学力別でも配属は技術・
 能力・本人の希望は全く関係ない、全ては努力ではなく運。
  なので、院卒とかエリートじゃなくても儀水にいけることもある。
 当たるも八卦当たらぬも八卦。

350 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 16:25:37
早く有休を自然消滅させないで買い取る制度を作れよ
恥ずかしくないのか一部上場企業でwwwww

あー・・・この会社に入ってる事自体がすでにか・・・orz

351 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 20:23:03
>>350
orz

352 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 22:50:57
低スペックの俺にスカメ来る時点でおかしいと思ったら
予想通りwwwwww

353 :隊長:2006/11/05(日) 22:08:18
あげ


354 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 21:30:50
"残業代、12兆円(1人・114万円)が消えます" 厚労省が導入検討の「ホワイトカラー・エグゼンプション」試算
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/849807.html

この業界でこれやられたら死


355 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:45:38
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

356 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 11:46:57
>>354
 散々、実現するするといってできなかった年俸制が実現するじゃないか。
 割に合わなければやめるだけだし。


357 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 20:45:38
ここは洋服のアルファトリップ、アルファプレーヌの系列の会社ですか?

358 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 22:54:42
ここは洋服のアルファトリップ、アルファプレーヌの系列の会社ですか?

359 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 06:38:52
>>357-358
 ちがうよ、ゲームのアルファシステムの系列です。
 ガンパレード・マーチ!

360 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 18:30:47
富士ソフトからアルファに転職したやついるけど、
給料はABCの方がいいが、人はアルファの方がいいと言ってた。

361 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 01:07:07
>>360
 配属先の職場によるかとおもわれ。



362 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 08:20:42
つーかまじでABCと比べられるようなひどい会社なのか?

363 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 09:51:23
そうでもない。>>361の通り。
プロジェクトによっては神経性胃炎になりそうだし、
あるいはのびのびと仕事できる。


364 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 20:54:46
age

365 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 02:23:38
ageage

366 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 02:41:48
地方にとばされるのってどういう状況でなるの?
自分の希望とか反映されるの?

367 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 04:35:41
>>366
誤爆?

368 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 08:31:44
YRPのテスターとか正社員のやることじゃないと思うけど
楽でいいよ

369 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 09:17:01
>>368
高望みせずに、この会社でずっと作業員でやっていくならOk。


370 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 00:23:02
YRP地図でみたけど僻地。。。
専用バスとかでてるのか?

371 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 03:47:47
武蔵小杉と横浜と横須賀があるけど、
それぞれどういう雰囲気ですか?配属先も運ですか?


372 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 12:25:14
派遣でこの会社に行ってたけど、丁寧に仕事を
教えてくれてすごく良い印象がありました。
でも、残業が多すぎるね。。。誰も帰ろうとしない

373 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 02:53:35
技術者がいないのは組織の構造の問題。

・本当に技術に自身のある人は会社を辞めてしまう。
・管理職でもいいやと思ってる人は管理職になる。
・中堅以降の社員教育は皆無(技術が育たない)
・会社をやめたくないが管理職にもなりたくない人の行き場がない。

と、こんな感じで見事に中級以上の技術者が育ちません。
結果、会社としての技術力は一向にあがりません。
今はまだキーマンらしき人たちがちらほらいるのかもしれないけど、
今後どんどんジリ貧になっていきます。

…くっそ、やめるタイミング間違えた。


374 :非決定性名無しさん:2006/12/05(火) 07:17:10
三年目あたりでやめるのがベストだよな
まぁ、最初から入らないのが一番いいのかも知れんがw

375 :非決定性名無しさん:2006/12/05(火) 23:57:46
>>373

>…くっそ、やめるタイミング間違えた。
仲間だ、、、
辞めの波に乗っておくべきだった・・・

376 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 23:42:51
辞めることを前提に働くひとの集まった会社って、どうなんでしょうか・・・
実際そうでないことを願います。

377 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 03:45:55
実際会社は儲かっているので、辞めようがどうでもいいだろ。
どこの会社でも社員は所詮一労働者。

378 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 05:17:40
>>370
あそこは陸の孤島

379 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 05:50:52
>>378
駅からも相当距離あるし、仕事終わりに一杯とかもないのか?
まあ神奈川南東からしか通えないな。


380 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 19:54:18
実際仕事はこんな感じです。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

富士ソフトをアルファシステムズに置き換えて読みましょう。
所詮みかかデータやFの奴隷ですよ。

381 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 20:35:19
>>380
あー・・・困ったな・・・
運次第でこうなる可能性もあるってことですよね?

382 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 02:53:35
辞めの波か・・・・
俺も乗り遅れたんだろうか。

辞めたいと本気で思ったことが俺にもあった。
でも辞められなかった。
俺、中途入社だしね。そんなにころころ業種を
変えてもいられないし、かといって同業他社じゃ
ウチよりひどい目に合う可能性だって高い。

結局未来のビジョンをえがけずにいます。

でも、仕事なんて結局そんなもんかもしれない。
そうやってだましだまし生きていっているのかな。

383 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 06:42:44
>>380
政府もしばらくはきつくは言えないんじゃないか。
最初にたたかれるのは利益がでて上場してるような
会社だと思うからここもヤバイかもな。

本当に悪いのは元請だと思うけど。

384 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 21:38:49
お歳暮って贈ります?

385 :床#:2006/12/10(日) 22:10:07
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ!!これで一ヶ月 150万円!

386 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 00:31:09
>>384
 贈って報われる上司なら贈れば?
 それを要求するような上司は、大半は期待を裏切るけど。

387 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 01:01:10
>>386
じゃぁ、いいや。報われなさそうだし。
どもです。

388 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 03:02:19
1次試験の時、パーティションの裏から、アルコール依存症の社員について
電話で話しているのが聞こえてました。
いろんな意味でこの会社大丈夫か?と思いましたが、技術職はやはり心身の
バランスを崩す人が多いんでしょうか?
あと、研修の結果によって配属が変わったりするんでしょうか?

389 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 06:23:52
>>388
>いろんな意味でこの会社大丈夫か?と思いましたが、技術職はやはり心身の
>バランスを崩す人が多いんでしょうか?

 この板にたってるスレを一通り読み直せ。

>あと、研修の結果によって配属が変わったりするんでしょうか?

 研修からの配属先は「運」だ研修の結果や能力は全く関係ない。
 その後の転属は上司の能力による。


390 :非決定性名無しさん:2006/12/22(金) 05:03:33
配属先のアタリ、ハズレはどこですか?

391 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 14:18:07
>>390

配属先というより、上司のアタリ、ハズレが一生を左右する。

392 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 19:29:10
同僚も。8割方向上心無いからね。

393 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 21:07:46
頑張ったもん負け?

394 :非決定性名無しさん:2006/12/25(月) 00:42:30
勝ち負けじゃないよ〜

395 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 12:43:46
この会社だれも落ちないってほんと?
10人中、10人合格。
どういうこと?

396 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 16:30:00
頑張っても評価されないなら損じゃない。

397 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 16:48:48
>>395
俺落ちたぜ
グループワークで全く喋らなかった

398 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 13:01:57
>>395
俺も落ちた。
志望度合いが低く、面談にならなかった。



399 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 03:27:54
>>396
 普通に会社に通勤して普通に暮らすには悪く無い企業です。
 そんなIT企業版マスオさんのような生活をおくりたいならぴったり。

 でも、技術者として腕を磨いてブイブイものをいわせたいならお勧めしません。


400 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 05:27:12
 ヾヽヽ      _ _    、、
 (,, ・∀・)  1  丶|丶|  ー-,  -千- __   ヽ     |
  ミ_ノ   ┴ ./、|/、|   (    ノ  ___|__ __ノ   o
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401 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 05:27:53
 ヾヽヽ    ヾヽヽ       _ _    、、
 (,, ・∀・) (,, ・∀・)  ⌒,  丶| 丶|  ー-,  -千- __   -千- __   ヽ     |  |
  ミ_ノ    ミ_ノ  /    /、| /、|   (    ノ  ___|__  ノ  ___|__ __ノ   o o
  ″″    ″″   ̄ ̄

402 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 04:54:29
ここって結局なんのOSがメインなの?
C言語中心でUNIX(Linux)がメイン?


403 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 10:44:29
3羽そろえば?

404 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 01:33:52
知り合いがここの社員だけど
Cは研修でやった程度でメインはJavaと言ってた

405 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 04:01:38
シンプルなのが一番

406 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 23:42:13
>>380
俺、今こんな感じだわ

407 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 01:12:16
>>406
あ?俺のまわりでは聞いたことないが

408 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 23:16:27
>>404
それは少数派。
多くの社員はプログラムに触れることは無い。

409 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 08:06:55
>408

マジで?
オレ少数派だったんだ・・・。

410 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 09:43:04
うそこけw
孫請けの多いここがプログラムに触れることは無いわけない。
リーダークラスは別だが

411 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 09:47:15
>>410
いやー、それはないだろ。普通に考えて。

412 :非決定性名無しさん:2007/01/12(金) 01:10:25
ここはオペレーターやテスターが一番多いだろ。

413 :非決定性名無しさん:2007/01/12(金) 12:20:52
冬は鬱になりやすいから、気をつけて

414 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 15:22:56
もう辞めたい・・・
根本的な何かが間違ってる。

415 :非決定性名無しさん:2007/01/14(日) 17:43:48
windows100%って雑誌の付録に、KNOPPIXがついてた。
思いっきりここの会社名が入ってる。

こんな仕事もしてんのね…

416 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 00:07:19
>>414
気づいたら即行動。

手遅れになる前に、、、

417 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 09:35:21
>>416
さっそくリクナビNEXT登録しました。

418 :非決定性名無しさん:2007/01/22(月) 23:09:37
や、結局DTVってどんだけ赤だったの?
めちゃめちゃだったけど、ちゃんとカットオーバーした?
たのむ。
いいから教えて。

419 :非決定性名無しさん:2007/01/23(火) 23:27:17
DTVってなに?

420 :非決定性名無しさん:2007/01/25(木) 11:05:31
    ヾ ヽ ヽ          、、      、、
 /            ヽ   |ー‐ , ,  ノー,
 |   ● ヽー―/ ● |  ヽ_  ノ  ノ
 ヽ       \/     ,/
 γ⌒ヽ        )  ‐千‐ __   ヽ   ‐千‐ __   ヽ
  ⌒ヽ        ,;    ノ  _|__ __ノ  ノ  _|__ __ノ
  ⌒ヽ,,____ノ
    /<   /<

421 :非決定性名無しさん:2007/01/25(木) 21:37:48
DTV = デジタルテレビ

422 :非決定性名無しさん:2007/01/26(金) 15:46:13
内定者懇談会は出た方がいいんでしょうか?
首都圏で特に予定もないのですが。

423 :非決定性名無しさん:2007/01/27(土) 00:09:51
暇なら行けば?

424 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 13:13:40
うん。暇なら行ってご飯食べてくればよいかと。

425 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 18:36:08
首都圏じゃないけど行ったほうがいいのだろうか

426 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 18:41:48
首都圏じゃないと多分寮に泊まることになりますよね。
入社後寮に入るつもりなら、様子の偵察ができるかも。
まぁ寮にも色々当たり外れあるらしいから、参考になるかわかんないけど。

427 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 20:29:50
寮ってネット設備あるのかな
ないなら今のうちにウィルコムでも契約しとくが

428 :非決定性名無しさん:2007/01/28(日) 20:39:53
>>427
ねーよ。
ふつーの賃貸アパート、マンション。


429 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 02:36:06
この会社、かわいい子いる?

430 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 07:00:10
いない

431 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 14:42:51
>>430
・・・即答?

432 :非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 10:11:38
かわいめの子は技推にとられていく傾向にある。

433 :非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 14:12:04
技推のかわいい子率は異常

434 :非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 14:28:30
とるとかとられるとか、子供みたいなこと言ってんなよ。

435 :非決定性名無しさん:2007/02/04(日) 18:59:48
技推って何?

ところで、出世とかあるんです?この会社。
Fラン私大卒ですが。

436 :非決定性名無しさん:2007/02/05(月) 14:46:52
寮にネット環境ないってウソだよね
懇談会のときとまる寮にネット環境がないってだけだよね

437 :非決定性名無しさん:2007/02/05(月) 15:25:21
>>436
俺はノートパソコン買ってウィルコム契約する予定
6畳2人部屋のときでもネットできるしな

438 :非決定性名無しさん:2007/02/06(火) 16:44:44
>>436
プロバイダだけ自分で契約しろってことじゃないか。

439 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 12:35:00
使う携帯ってやっぱり電電公社のじゃないとまずいわけ?
いまはあう使いでちょうど携帯買換えようと思ってるんだけど


440 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 13:00:10
俺の携帯はau。
ちなみに寮のネットは自分で契約すればOKだが、契約するまえに上司やら総務の承諾がいる。
けっこー面倒。

441 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 14:15:17
2人部屋のときもネットできる?

442 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 22:25:37
自分もそこが一番気になる
ネットはできない
二人一部屋

いきなり地獄かよ


443 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 23:32:10
あー、だめだ鬱気味。
・・・長期休暇をとるか。本当にだめだ。

精神的に病む人が多いけどオレももうだめぽ

444 :非決定性名無しさん:2007/02/07(水) 23:53:37
>>440
何その情報統制

2人部屋って研修のときだけで、そのあとは1人部屋なんですよね?

445 :非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 00:14:43
部屋はいくつかの種類があるんじゃなかったっけ?
3DKとかだと一人一部屋だけどキッチン共同とかじゃなかったか

住宅費補助でるから普通に借りた方がいいと思うが
住宅補助と寮の家賃を考えたら・・・。

446 :非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 02:05:41
寮は神経の太いやつじゃないとやっていけない
普通に借りた方が総合的に楽。

447 :非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 09:48:09
でももう寮って言ってしまったしな・・

448 :非決定性名無しさん:2007/02/08(木) 12:08:03
おれもだ・・オワタ\(^o^)/

地方→首都勤務なら当然寮にすむだろうという固定観念があったよ。
首都の賃貸の値段なんか想像つかないしな。


449 :非決定性名無しさん:2007/02/10(土) 11:13:13
このスレを一通り見て、安定した投資先であることが分かり感謝しています。
特に社員および元社員の方があげる阿鼻叫喚の悲鳴が非常に参考になりました。
こんな会社なら安心です。
喜んで中長期株主にならせていただきます。
m(__)m

450 :非決定性名無しさん:2007/02/10(土) 14:40:13
>>449
投資家にとってはそういうのがいいのか?
自分もこの会社の株で運用しようかな。

451 ::2007/02/10(土) 15:20:18
株主さん、どこがいいのさ?

寮でブツブツ文句言ってたら、やっていけないよ。

452 :非決定性名無しさん:2007/02/10(土) 21:56:17
>>449
基本的に管理職の行動と発言が酷いよ。
だから社員が腐ってくw

453 :非決定性名無しさん:2007/02/10(土) 23:25:41
>>448
一人暮らしなら
木造なら月5万、コンクリなら6万で探せば余裕で見つかる(風呂付ね)


454 ::2007/02/11(日) 06:48:06
基本的に流されないこと。
スキルアップは心掛けた方がよい。
プライベートでも、技術的な興味を見つけること。
仕事をもらうんじゃなく、見つける気持ちじゃないと・・・。ほとんどの人に改革意識が必要です。
専門性に欠けるのはプロ意識が足りないところと、日々の勉強が足りないことです。
でないと、中身のない中堅社員になる。
そんな体質ですよ。

この業界に身を一度おき、
それでも、文句があるなら勉強して下さい。

割に合う仕事は他にも一杯あります。
技術者というのは、常に理想(夢)を語るもんです。

455 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 12:45:41
理想論だけじゃメシは食えませんよ。

456 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 12:52:18
>>454
そんな人間何人いるんだか。
6人くらいだろ。でもって全て一般社員。
大半は保身のためにしか働かない。難しい仕事は人任せ。

でもって、そういう諸先輩、管理職ばかりだから、
新人も同じように育つ。
悪循環だね〜w

457 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 12:53:51
http://slashdot.jp/articles/07/02/10/1457255.shtml
タダ食堂作ってくれないかなぁ・・・

458 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 13:52:24
それでも会社は回る。

459 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 14:32:22
今年入るものですが
今暇な時間があるうちにやっとくべきことってありますか?


460 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 14:43:12
寝溜めかなぁ。

461 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 15:11:47
普通に勉強しろよw

462 :非決定性名無しさん:2007/02/11(日) 16:05:12
>459
「アロンアルファ」という言葉に敏感にならない訓練

463 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 19:08:45
寮に住まない場合みなさんは川崎に住んでるの?
Google Mapでみたらあまり都市って感じの地域ではなさそうなので
住みやすそうだけど

464 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 19:33:51
風俗たくさんあるから、そっち面では困らないよ

465 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 19:35:37
友人が上司に無理やり風俗に行かされたって言ってたから心配

466 :非決定性名無しさん:2007/02/12(月) 20:55:44
うわぁ・・・やっぱ行くんだ、風俗
たしかに川崎駅周辺は充実してるからなぁ。

467 :非決定性名無しさん:2007/02/14(水) 16:44:52
川崎駅改札のフロンターレののぼりコワス

468 :非決定性名無しさん:2007/02/14(水) 22:02:52
ノートPCって支給されるんじゃないの?
楽天の掲示板にはそんなこと書いてあったんだけど
今年の新入社員には入社前にはくばらないってことかな。

自分のノートPCとかって会社に持ち込んでいいの?

469 ::2007/02/14(水) 23:36:40
自分のノートPCは職場には無理ですよ。
セキュリティ的に

昔は緩かったんで、上司がmyPCとか持ち込んでいましたが、今は簡単には無理ですよ。情報売ってる会社から情報漏洩したら、終わりです。

470 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 01:27:13
そもそも個人PCを会社に持ってきたい気持ちがわからん。

そして、支給されるPCは例年の如くデスクトップでしょ。

471 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 02:11:36
支給って、所有権までもらえるってこと?家で使えるの?
なんかデスクトップもらっても嬉しくないなぁー。

472 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 04:38:15
>>471は通勤で毎日デスクトップ持ち運びするのか
すごいな


473 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 06:18:57
いや、そういうことじゃなくて、
会社で使うPCなんか誰の所有物だって同じことだと思ったんだ。

474 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 09:34:09
ようはデスクにパソコン置いてもらえるってことだろ

475 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 13:57:53
辞めるときにもらえるならちょっといいかもw

そうそう、辞めるときと言えば、年金or退職金はどうなってるの?

476 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 20:34:43
YRP・・・オレオワタ\(^o^)/
そろそろやめるかw

477 ::2007/02/15(木) 20:59:35
辞めるとき、もらえる訳ないだろ!
スペックの悪い端末を使用して困っている人に渡る。

おまえ、社会舐めすぎてない?

まぁ少し言い過ぎたが、普通はどこでも、もらえる事はない。

ただ聞いた話だが、他の派遣会社の人で、事務所移転で、廃棄に困って、社員に支給したというのはある。
ただし、スペックの良い端末を除いてね。

478 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 21:25:51
退職金もらえないのか

479 :非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 21:32:01
んっていう人はなんなんですか?
ちゃんと寝れてますか?しっかりご飯食べてる?

480 ::2007/02/16(金) 21:06:30
なんなんですか?の問いに

私は、IT業界の活性化を望む者です。
正直、今の技術者の待遇は悲惨なもんです。もっと技術者は幸せであるべきと思ってます。そして、同時にそれは可能であると思ってます。ひとりひとりの心掛けと行動で導かれると思ってます。

技術者は、理想、夢を語れと言ったのは、そういう意味で言いました。

ただ、なんとなく会社に入ったなら、自分は何がしたいのか? まだ決めていないなら、これからでもいいです、自分のゴールを決めたら良いと思います。

ゴールに向け、毎日整理を行うと、不思議と自分の中で確固たる哲学のようなものができてきます。流動的な業務に自分が流されなくなります。

説教地味て申し訳ないです。
ただ内定をもらった学生のときから、考えを持つ事で、少しは幸せになれるのでは?と思ってます。

481 :非決定性名無しさん:2007/02/16(金) 23:05:41
>もっと技術者は幸せであるべきと思ってます。そして、同時にそれは可能であると思ってます。
>ひとりひとりの心掛けと行動で導かれると思ってます。

>ゴールに向け、毎日整理を行うと、不思議と自分の中で確固たる哲学のようなものができてきます。
>流動的な業務に自分が流されなくなります。

かっこいいですね。まさにおっしゃる通り、理想的な考え方で、共感もできます。
しかし、すべての人が、あなたのように熟慮して行動するような人ではないんです。
世の中の90%の人は、熟慮などとはかけはなれて生きていると思います。

あなたと同じように考えている人もかならず何人かはいるでしょうが、
こんなところで力説されても、あまり意味はないのかもしれない。
また実際会社で口に出そうものなら、一瞬で周囲から浮くことになるでしょう。
表ではそれだけは避けてもらいたいと思います。

でも、あなたのような人もいるのなら、気の持ちようによっては、ここもそんなに悪くないのかもしれない。。。


けどなんかやっぱ物言いがキャリアくさいんですよねー。
天下りか何かですか?

482 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 02:01:31
★★★★★★【2006年度SI(IT)業界ランキング表】★★★★★★★
※合格ボーダーラインは25%の確率で内定を取れる基準


━━━━━━━━━━ Sランク(東大・京大・東工・一橋) ━━━━━━━━
マイクロソフト 日本オラクル 日本アイ・ビー・エム  IBMビジネスコンサルティングサービス
-------------------- Aランク(早慶・旧帝) --------------------------
野村総研 アクセンチュア SAPJapan アビーム・コンサルティング 
-------------------- Bランク(上位駅弁・上智・ICU) ------------------
NTTデータ 日本総研(JRI) 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR) 日本ユニシス
富士通 NEC 日立製作所 NTTコミュニケーションズ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク(中位駅弁・MARCH) ━━━━━━━━━━
電通国際情報サービス 住商情報(SCS) 新日鉄ソリューションズ
伊藤忠テクノサイエンス NTTコムウェア
三井情報(MKI) CRC JR東日本情報  東京海上日動 ニッセイIT  
-------------------- Dランク(下位駅弁) ---------------------------
TIS 日立ソフト ITフロンティア 日立S&S オービック 日立電サ NECソフト  富士通FIP NTTソフト 
三井住友海上 富士通ビジネス DCS 東芝情報 Fsol 日立BSO 住信情報 JRシステム ニイウス
Fsas Fasol 三菱信情報 CAC 東京三菱IT 農中情報  富士通BSC CSK 日立情報
━━━━━━━━━━ Eランク(日東駒専) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
UFJ日立 SRA みずほトラスト 東洋システム開発 住生コンピュータ クレスコ CIJ テプコシステムズ 菱友システムズ
オージス総研 インフォコム 第一生命情報 日本情報産業(NII) 構造計画研究所 
明治安田システムテクノ 日興ソリュ NEC情報システムス CEC NECネクサ アイネス 
-------------------- Fランク(Fラン私大) ---------------------------------
中央三井IT NTTデータソフィア TG情報 NJK 富士通中部 インフォテクノ朝日 UFJIS
富士通関西 アルゴ21 JTB情報 インテック 兼松エレクトロニクス ジャステック NECシステムテクノ
━━━━━━━━━━━ -Sランク(短大・高専) ━━━━━━━━━━━━━━
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス 旭情報サービス DTS ハイマックス 大塚商会 NID
NSD 富士ソフトABC ソフトウェア興業 メイテック トランスコスモス TCS  NTTシステム開発
フォーラムエンジニアリング フジオーネ・テクノ・ソリューションズ アルプス技研 VSN


483 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 18:55:03
携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにMNPしても同じ現象がみられる。
これはなぜ?携帯に詳しい人教えて?
キャリア変えてもなるってことは、なんで?
電話会社の人間にうらまれてるのかな?
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
110、119管理してるとこがあやしい。
110、119番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか?

警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか?
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか?まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。NTT社員おしえろ。






484 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 20:36:22
>>482
富士ソフトのことを富士ソフトABCと書くなんて、いつの情報だ?


485 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 22:35:31
↑2006年て書いてあるじゃん

486 :非決定性名無しさん:2007/02/18(日) 22:41:43
最新版見つけたぉ

★★★★★★【2008年度SI(IT)業界ランキング表】★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
マイクロソフト 日本オラクル
━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTデータ NRI 日本IBM IBCS
―――――――――――――――― Bランク ――――――――――――――――
NEC 日立製作所 富士通 日本HP SAPJapan アクセンチュア ISID
━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ユニシス MHIR DIR 新日鉄ソリューションズ NTTコミュニケーションズ
伊藤忠テクノサイエンス 住商情報(SCS) NTTコムウェア アビーム・コンサルティング
―――――――――――――――― Dランク ――――――――――――――――
フューチャー トーマツコンサルティング TIS CSK 三井情報(MKI) 住信情報 三菱信情報 日立ソフト NECソフト NTTソフト
CAC JR東日本情報 JRシステム 三井住友海上 ITフロンティア ニッセイIT 東京海上日動
農中情報 富士通FIP 富士通BSC 富士通ビジネス DCS ニイウス 東京三菱IT
Fsol Fsas Fasol 日立情報 日立S&S 日立BSO 日立電サ 東芝情報 オービック
━━━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
みずほトラスト UFJ日立 SRA 東洋システム開発 住生コンピュータ クレスコ テプコシステムズ
明治安田システムテクノ 第一生命情報 日本情報産業(NII) オージス総研 JRI 菱友システムズ
NEC情報システムス NECネクサ 日興ソリュ 構造計画研究所 CEC CIJ アイネス インフォコム
―――――――――――――――― Fランク ――――――――――――――――
 中央三井IT UFJIS NTTデータソフィア TG情報 NJK 富士通中部 富士通関西
NECシステムテクノ インフォテクノ朝日 アルゴ21 JTB情報 インテック 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━
ソフトウェア興業 トランスコスモス NTTシステム開発 大塚商会 TCS 日本コンピュータサイエンス
DTS FSI NSD NIDメイテック ジャステック アルファシステムズ 旭情報サービス ハイマックス


487 :非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 00:24:37
ケツから3つ目か〜
もう少し下じゃね?

488 ::2007/02/19(月) 01:00:57
まぁ、そうだな、いかに内定もらったやつが適当に受けたかって感じだもん。

本当に会社のことを知って入ったかというと微妙な感じです。

ただランクは気にしなくて良いよ。

ランキングに乗っていない素晴らしい会社は、いっぱいあるんですから。

給料が良いけど、ノイローゼになって幸せですか?

ただ、ここも、その可能性があることは否めない。

489 :非決定性名無しさん:2007/02/19(月) 23:52:39
ノイローゼになるリスクが給料に反映されていれば文句はない。
残業代がでるってだけで十分素晴らしい会社だと思います。

490 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 01:10:23
>>488
お前もその低脳の仲間だろ

491 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 01:22:00
低脳ばっかり集まると、不思議な効果がはたらいて逆に仕事がうまくいく、ということもあり得る。
レアケースだけど。

492 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 08:57:38
>>489
けちな奴なら残業代いっぱい入るからやる気出るだろうし

493 ::2007/02/20(火) 13:27:17
低脳で悪かったなぁ。
まぁ否定は出来ない。

残業代でるから素晴らしいってどうなんだ? 無駄に残業するから、給料安くなるんだよ!

494 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 19:15:51
社員平均何年でやめくの?

495 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 19:16:22
社員平均何年でやめてくの?

496 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 19:37:39
無駄な残業をするやつが出ないように監視することが必要だね。

497 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 20:36:18
それ以前に仕事しない管理職辞めさせろよ。

498 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 22:05:19
何時間働いても疲れない肉体が欲しい・・・

499 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 22:24:53
>>498
つアリナミン7

500 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 23:35:36
まだみんな21:30に一斉に帰宅してんの?

501 :非決定性名無しさん:2007/02/20(火) 23:51:20
21:30なら良心的だろ
帰って酒飲んでご飯たべる時間がある
8時間寝れるし

502 ::2007/02/21(水) 01:21:25
給料に文句なければ、問題ないんじゃないか? 残業も昔ほど酷くはなくなったと思うが。

503 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 06:34:56
どうも昔のイメージでいわれてるとこはあるな
今は社員増やして残業時間は減ったのに・・・。

504 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 08:44:49
ここは派遣会社だから気をつけな。間違っても中原に住んだりするなよ?
なぜなら研修の時しか中原使わないからw
今年はYRPに飛ばされるやつ多いだろうな〜可哀相に。あそこ超田舎だから、車ないときついよ

質問あれば受け付けるぜ

505 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 09:54:52
月曜出勤して金曜帰宅じゃないんですか?
飯も風呂も無しで

506 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 10:37:34
>>503
そうなの?
しかし以前の状況は
社員を増やしたからって残業が減るとも思えないような感じだった
無能なリーダー・中堅社員のせいでデスマーチ化してたからね

507 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 12:11:31
過労死したとき労災認定してくれるかな

508 ::2007/02/21(水) 13:34:15
過労死してみないと分からないよ。
まぁ自分は死ぬ前に、なんとかすると思うけど。死んだ後の期待は意味ない気はする。

あと無能無能というが、そんなこと言うなよ。優秀な管理職とかは存在しますよ。

各自、適材適所がうまくいってない体制なんだよ。管理職がなんとかできるレベルでない大きな問題が存在している気がする。
例えば、専門職的なのを設けるなどの配慮。。。

ただ、それも今業界の流れで流動的な業務が増えている中で、自然に変化していくものだと思う。

会社の上層部がそれを感じて実行に移そうとしているかだ。

509 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 16:43:40
今は昔のデスマーチ地獄の経験からか、タクシー帰りとか会社に泊まるって現場は激減した。
数年前までは色々ひどかったけどね。

この会社は優秀な人材ほどすぐ抜けて、無能なやつが残る。この現状をどう思うかだな。
今年は第2新卒でも就職しやすいから羨ましいよ ほんと。

510 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 19:04:28
>506
無能なリーダー・中堅社員は存在するが
100時間超えあたりまえの時代は一昨年あたりまでだな
去年は比較的どのプロジェクトも計画通りに回ってた。

>509
>この会社は優秀な人材ほどすぐ抜けて、無能なやつが残る。
これはそのとおりだな。先輩もやめるといっていたよ。
会社の現状がわかってるだけに引き止める言葉が出ないんだがw

今年は新卒もタバコ吸わなきゃ採用じゃね?とおもえるよ。

511 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 19:59:05
デスマになったりするのはF通の客対応の結果で
それが下請けに降りてきて如実に反映されるから
今はF通もマシになったのか

512 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 22:17:13
副社長をどうにかしてくれ

513 :非決定性名無しさん:2007/02/21(水) 22:21:31
デジタルテレビ案件age

514 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 02:05:15
終わってるでおk?

515 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 02:59:11
終わっているように見せかけて終わっていないように思えるけど終わってるでおk。

516 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 05:51:19
何年か働いて転職したいがそれすら絶望的って感じなのか・・

517 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 15:53:07
>>516
それなら新卒or第二新卒のうちに大企業なり、骨埋めれそうなとこ受けておいた方がいい

転職はリーダーやってたとかじゃないと高待遇にはならんぜ

518 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 18:27:58
素敵なスレだな・・・

519 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 21:48:36
じゃあみんなリーダーになればいいじゃん


520 :非決定性名無しさん:2007/02/22(木) 23:39:17
共産主義みたいなことを言い出すなよ

521 :非決定性名無しさん:2007/02/23(金) 17:47:37
ぶっちゃけぶっちゃけ、
この会社、経験三年で給料どれくらい?手取りOR年収

522 :非決定性名無しさん:2007/02/23(金) 20:09:06
誰も見てないだろうけど、懇談会おつかれ。
意外と雰囲気は悪くなかったと思います。頑張って卒業するわ。

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